教师聘请劳务合同（精选35篇）

　　4.本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

教师聘请劳务合同 篇14

　　甲方:

　　乙方: 身份证号码:

　　经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.

　　第一条 劳动合同期限:

　　本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 20__ 年 月 日起至 年 月 日止

　　第二条　　工作内容及要求：

　　乙方安排在(后勤)_部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

　　乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.

　　第三条 劳动报酬及支付方式

　　1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。

　　2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。

　　第四条 社会保险

　　经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。

　　第五条 劳动纪律

　　甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

　　劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

　　在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

　　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

　　在试用期内

　　甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前一周书面通知对方;

　　5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

　　故意或者重大过失责任保证;

　　如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

　　在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

　　其他事项

　　甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。

　　在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

　　乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。

　　甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

　　乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。

　　乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

　　甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

　　本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月____日

教师聘请劳务合同 篇15

　　一、兰州交通大学兹聘请籍 (外文姓名) (译名)女士(先生)为外国籍教师/外国籍专家。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务 。

　　二、合同期自年月 日起至 年月 日止。

　　三、受聘方的月薪为人民币(大写) 元，其中30%/70%可按月兑换外汇。 薪金自到职之日起至合同期满之日止，按月发给。不足整月的按日计发。日薪为月薪的三十分之一（二月份同）。

　　四、聘方的义务:

　　1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活条件：一套装配齐全的免费住房：配有卧室、卫生间、厨房、计算机、打印机、电视机、洗衣机、微波炉、电冰箱、VCD播放机、取暖和降温设备等。向受聘方提供互联网联接。

　　4、配备合作共事人员。

　　5、按时支付受聘方的报酬 。

　　6、受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一年(一学年)， 聘方为其提供一次离华/一次往返捷径中国民航航班经济仓国际机票和中国境内火车交通费用 ( ——之间)。

　　7、按中国的医疗制度为受聘方提供公费医疗。但是，挂号、出诊、就医交通、镶牙、洗牙、整容、按摩、配眼镜、住院用餐和服用非医疗性的滋补药品等费用自理。

　　在合同期内，受聘方在中国台湾、香港、澳门地区和中国境外的医疗费用自理。

　　8、聘方为受聘方担负居留证办理费用。

　　五、受聘方的义务:

　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2、尊重中国的文化、宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯,不从事与专家身份不符的活动。

　　3、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定， 接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

　　4、受聘方每周上课 14-16 学时。

　　5、在聘期内， 受聘方必须按期完成所分配的教学任务及有关的工作任务，保证工作质量。

　　6、未经聘方同意，受聘方不得兼任与聘方无关的其他任何劳务，否则聘方有权要求受聘方以违犯合同论处。

　　7、除日常考查外， 受聘方应在学校规定的时间对所任班级学生进行期中、期末考试, 并在考试后四天内将成绩上报有关任教单位。

　　8、受聘方应遵守学校对教学工作的有关规定，并接受学校有关部门人员的听课检查和评估。受聘方应不断改进教学方法提高教学质量。

　　9、受聘方应积极组织指导如英语角、播放录像、举办讲座这样的课外活动，平均每周一小时。

　　10、遵守住宿规定（见附件），离开本校外出住宿必须提前告知聘方；不允许留宿他人。

　　11、受聘方应对其聘期内个人安全和由此可能出现的医疗费用负全部责任。

　　12、受聘方受雇聘方时，其护照签证、体格检查、居留证延期、出入境签证费、护照身份转换费及保险等费用，均由受聘方担负。

　　13、若受聘方拥有机动车辆，须向聘方提供驾驶执照、保险等相关文件和证明材料，受聘方对可能出现的任何意外伤害、事故负全部责任。

　　六、休假

　　1、受聘方在教育部门任职，合同期为一学年，按所在学校的寒暑假和学校安排的假日休息。

　　2、受聘方可享受其本国以下节假日休假:圣诞节两天、国庆节一天、新年一天。受聘方若要求过本国重大节日，可休假一天。但受聘方不得在学校规定的工作时间里以任何理由提出请假，或要求回国度假。

　　3、旅游补助费

　　受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一学年，完成合同约定的工作任务，聘方发给人民币 1400 元旅游补助费。合同期为一学期，完成合同约定的工作任务，聘方发给50%旅游补助费，旅游补助费不能兑换外汇。

　　4、受聘方请病假，应当凭医生证明。病假在30天以内的，薪金照发。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢复正常为止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分离华费用。

　　5、受聘方请事假须经聘方同意，然后按日扣发薪金。在合同期一年(一学年)内，事假累计不得超过十天。连续事假不得超过三天。未经聘方同意而擅离职守，旷职一天，扣发三天薪金。

　　七、合同的变更、解除和终止:

　　l、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；