雇佣合同书2024（通用31篇）

　　b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;

　　c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

　　d.雇员放弃工作职责;

　　e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;

　　f.在物质或其他方面受到特别虐待;

　　g.无故拖延支付雇员的工资;

　　h.违犯本合同任何一项规定;

　　i.其他规定：________________

　　十三、争议的解决

　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;

　　2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　十四、汇款及其他义务

　　雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　十五、不可分割协定

　　上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

　　雇主(签字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　签订地点：_______________________

　　雇员(签字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　签订地点：_______________________

雇佣合同书2024 篇25

　　甲方：____________(以下简称甲方)

　　乙方：____________(以下简称乙方)

　　甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限：_自____________年________月_______日至____________年______月_______日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　3、负责协助货物上下。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资________________元。

　　四、甲方责任和义务

　　1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。

　　四、乙方责任和义务

　　1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

　　2、严格按规定定点停放车辆。

　　3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任

　　5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人

　　驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

　　8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)未经同意私自出车的;

　　(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

　　(4)矿工3天以上的;

　　(5)乙方不能胜任工作的;

　　5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　______年______月______日______年______月________日

雇佣合同书2024 篇26

　　甲方：(外企代表处)

　　乙方：(外事服务机构派谴员工)

　　根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用，协议书《雇佣协议范本》。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

　　四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：

　　(一)全年工作日出满勤;

　　(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;

　　(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

　　五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

　　(一)工作满1年不满3年的为7天;

　　(二)工作满3年不满6年的为10天;

　　(三)工作满6年以上的`为14天。

　　六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

　　八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

　　九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________。如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

　　十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

　　十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字)

雇佣合同书2024 篇27

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　现住址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作岗位及合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作内容

　　1.为甲方企业员工烹饪午餐(人数最多时不超过32人);

　　2.负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具;

　　3.负责每日厨房内卫生清洁;

　　4.负责每日卫生间内卫生清洁;

　　5.爱护并保管烹饪用品;

　　6.负责(每周1-2次)公共办公区域的卫生。

　　三、工资待遇及发放办法

　　1、双方约定按月工资进行结算，每月 元。

　　2、双方约定甲方每月与公司其它员工一起于15日发放上个月工资。

　　3、双方约定乙方各项劳动保险自理。

　　四、工作要求

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

　　2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。

　　厨房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。

　　3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前2日通知甲方，以便公司提前通知员工做好安排;