公司法务聘用劳动合同(精选35篇)
一、 劳动合同期限与工资标准:
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
工资标准: 元/月(含手机费、劳动保护、保险等各种费用,劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除)。
二、 工作内容:
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂管理员岗位工作,一切听从项目部和工长安排。
2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用甲方负责。
3、负责采购食堂所需粮食、肉类、副食等工作,保质保量,价格合理,若饭菜价、质量有工人提出异议,由项目部直接裁决。
4、食堂所用煤气、小型盘碗、筷子等物品,乙方自负,有专用工作服,费用自理。
5、乙方对食堂炊事员有管理、任免权,对于管理人员小食堂,禁止其他人用餐。
6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作,未进入施工现场时,总部办公室卫生工作由食堂人员负责。
7、项目部办公室招待客人,由乙方负责购买招待物品,费用由甲方负责,招待时需要其他一切工作,乙方负责。
8、食堂物品,登记造册,报甲方一份备案。
9、同时兼任食堂炊事员工作。
三、 劳动保护和劳动条件:
劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。
四、 劳动报酬:
月工资为 元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律:
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。
2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐。
3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。
六、罚则:
1、对乙方工作内容,甲方随时监督检查,不合格一次罚50.00~100.00元。
2、造成工地晚饭一次罚200.00元。
3、上班期间,酗酒、闹事一次罚200.00元。
4、有下列情形之一的,甲方有权单独解除合同。
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的.;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)患病不能从事工作的。
5、给就餐人员吃变质、不卫生食品,未造成严重后果的,罚500元~1000元,造成严重后果的罚10000.00~50000.00元。
6、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件,给甲方造成损失的,罚1000.00~5000.00元。
七、劳动争议处理:
协商解决,协商不成可向人民法院起诉。
八、其他:
1、《伙食管理员责任书》以及甲方其他相应规章制度作为本合同附件。
2、双方未尽事宜,协商解决。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
公司法务聘用劳动合同 篇14
甲方:______
乙方:
经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。
甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪,
聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、甲方的义务与权利:
义务:
1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
权利:
1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反方有关规定,工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失,情节严重的将追究乙方法律责任。
二、乙方的义务和权利:
义务:
1、按照聘用合同的约定,按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。
3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心,耐心,维护甲方声誉和利益。
4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。
权利:
1、提供服务价目表
2、按照合同约定领取工作报酬。
3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。
三、费用和酬金:
乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。
四、违约责任:
1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的。为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。
2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定,并造成甲方及客户损失的,为乙方违约责任,甲方有权要求乙方赔礼道歉,赔偿损失,消除不良影响,终止合同,情节严重将追究乙方法律责任。
五、附则
在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,执行有效期为一年。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
____年__月__日
公司法务聘用劳动合同 篇15
甲方(以下简称甲方):_________
法人代表:_________
乙方(以下简称乙方):_________
身份证号:_________
家庭住址:_________
甲乙双方本着公平、公正、平等的原则,遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规,协商一致,自愿订立本合同,确立聘用及劳动关系,明确双方的权利和义务。
一、合同期限:
1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期间,若此《聘用合同》终止条款出现,但乙方所服务的船舶仍在航行中或停泊在境外港口时,不能结束岗位职责的,则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。
二、甲方的义务和权力:
1、在乙方各项船员证书齐全以后,甲方根据乙方的资质和船舶的实际需要,安排乙方在船舶上从事_________工作。
2、甲方按乙方的实际上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动报酬,本合同期内乙方的月工资确定为_________元。
3、乙方在船工作期间,由甲方为其购买工伤保险。乙方在船工作期间,如因工发生意外伤、亡事件,由甲方向保险公司进行索赔,赔偿额度以甲方投保的金额为准,索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人。此外,乙方不得提出其他无理要求,甲方不再承担其他任何费用。非因公发生的意外伤、亡事件,甲方不承担赔偿责任。
4、乙方在上船期间,根据所从事的工作岗位,由甲方提供所需的劳动保护用品。
5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥,乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任。
三、乙方的义务和权力:
1、乙方应遵守甲方的各项管理制度,接受甲方对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖罚。
2、工作期间乙方按甲方的调动命令,应按时到达指定地点或船舶,乙方应认真履行岗位职责,并安全、按时、保质、保量完成船舶岗位工作。
3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象,严谨下列情况发生:制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等,如有发生甲方有权予以处罚,重则辞退,并由乙方应承担经济损失和法律责任。
4、乙方在履行《聘用合同》期间,应严格遵守甲方有关证件的`管理规定,必须向甲方提供真实有效的船员资质证件和身份证明。乙方经与甲方签订《聘用合同》后,在合同期间内,不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作。否则,由此产生的一切后果由乙方自负。
四、合同续签、终止和解除:
1、本《聘用合同》期满即自行终止。合同期满前两个月,经双方协商一致可以续签《聘用合同》。