公司法务聘用劳动合同（精选35篇）

公司法务聘用劳动合同 篇1

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二条工作内容

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。

　　2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第四条工作时间和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

　　3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

　　第五条劳动报酬

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

　　2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为

　　3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

　　4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

　　第六条保险福利

　　1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

　　双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

　　2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

　　第七条劳动纪律

　　1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

　　2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

　　第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

　　第九条双方约定的其它事项

　　第十条违约责任

　　甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。

　　1、克扣或者无故拖欠乙方工资的;

　　2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

　　3、低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

　　4、解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;

　　5、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

　　第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方：乙方：

　　时间：________年____月____日

公司法务聘用劳动合同 篇2

　　甲方名称：

　　地址： 电话：

　　乙方(兼职教师)姓名：

　　地址： 电话：

　　__教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：

　　一、 合同期限

　　本合同期从20__年7月 5日起至20__年8月10日止。

　　二、岗位职责、纪律要求

　　1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。

　　2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。

　　3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

　　三、工作报酬、双方责任

　　1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元( 一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资，不得提前支取。

　　2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的，甲方将不发放任何工资和保证金。

　　3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的，甲方将不发放任何工资及保证金。

　　4.乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。

　　四、工作时间安排

　　乙方要严格按照甲方安排课程上课，具体工作时间如下:教学共为期5周，每周5个工作日，休息2天。每天规定工作6小时，超出安排课程，另算费用。

　　五、违反和终止、解除合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

　　本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

公司法务聘用劳动合同 篇3

　　甲方(用人单位)：

　　名称：

　　地址：

　　乙方(劳动者)：

　　姓名： 性别： 年龄：

　　身份证号：

　　户口所在地：

　　甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。

　　二、乙方在甲方职务为 。

　　乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责：

　　1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。

　　2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

　　3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。

　　4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。

　　乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。

　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。

　　七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币(待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成)。

　　八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

　　十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。