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个人单位长期劳动合同(精选30篇)

2024-04-14 18:47:05合同范本打印
个人单位长期劳动合同(精选30篇) 根据国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:1.有固定期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。....

  十、保密

  乙方在合同期限内及离职后,都有义务保护甲方知识产权及商业秘密,不做损害甲方利益的事。商业秘密是甲方具有竞争优势且不对外公开的技术信息与经营信息有关的信息,是企业在工作中形成或企业中业务中使用的能够为企业带来获利能力的技术和经营秘密(统称商业秘密)。例如(但不限于)技术、材料、工具、设备、设计、工艺、配方、项目、产品、财务、数据、原材料来源和品种规格、推销计划、客户资

  十一、知识产权

  乙方不管因何种原因在甲方单位工作期间及离职后两年内取得的与甲方职务有关的专利和非专利技术、著作权等及相关的知识产权,均归甲方所有,甲方按国家有关规定给予乙方应取得的荣誉和奖励。

  十二、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经依法订立即具有法律约束力。任何一方违反规定解除、终止劳动合同,并给另一方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

  (二)若方违反服务期约定和商业秘密约定及工作交接的,应承担违约金 元人民币。如果乙方的违约行为导致甲方的损失超过违约金,应另赔偿损失,损失的计算方法为:甲方停产和减产期间的全部损失,包括可得利益(由物价部门评估确定),加上甲方为获取该商来秘密及被乙方泄漏该秘密后所采取避免、挽救、防护措施的全部费用。或者乙方为其它单位牟取的利益,二者由甲方选择。违约金和赔偿的损失,乙方和所聘用的单位负连带责任。甲方有权追究乙方相关的其它法律责任。

  十三、劳动争议处理

  甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,提交甲方所在地执法机构解决。

  十四、其他

  (一)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方所公示的规章制度作为合同的组成部分。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

个人单位长期劳动合同 篇10

  聘用单位(甲方):

  受聘人员(乙方):

  合同声明及内容

  1、本聘用合同书根据《淘宝店铺之城民法典》制定。 除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可 增加有关条款。

  2、本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,代签无效。

  3、内容:

  (1) 甲方(聘用单位): 法定代表人: 联系电话:

  (2) 乙方(受聘人员): 联系电话:

  (3) 工作内容:

  ①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息, 并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负 责。

  ②工作时间是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

  (4) 工资福利: 就一点:净利润的 33%作为受聘人员的月收 入。

  (5) 聘用合同期限及要求:

  (一)本合同期限为:X日至X日

  (二)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的.工作。

  (三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对 乙方实行符合职业特点的工作日制。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。

  4、公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!

  甲方签字:

  乙方签字:

个人单位长期劳动合同 篇11

  编号_________  甲方(用人单位)名称_________  性质_________  地址_________  乙方(劳动者)姓名_________  性别_________  出生年月_________  身份证号码_________  户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

  一、劳动合同期限  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:  

  1、有固定期限劳动合同  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。  

  2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。  

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。  

  二、工作内容和工作时间  

  4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。  

  三、劳动保护和劳动条件  

  5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。  

  6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G146-________年____月____日

个人单位长期劳动合同 篇12

  合同制职工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。  招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方  受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方  甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。  

  第一条合同  合同期限为________年(或_______个月),从________年____月____日起至________年____月____日止。  (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。)  

  第二条试用期限  试用期限为_________个月(或________年),即从________年____月____日起至________年____月____日止。  (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)  

  第三条职务(或工种)  甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)  

  第四条工作时间  每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)  

  第五条劳动报酬  

  (一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。  (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)  

  (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。  

  第六条生活福利待遇  

  (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。  

  (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满________年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。  

  (三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。  

  第七条劳动保护  ___________________________________________________________________________、  (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)  

  第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法  ___________________________________________________________________________、  (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)  

  第九条政治待遇和劳动纪律要求  

  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。  

  (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。  

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