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管理咨询合同(精选35篇)

2024-03-19 01:45:28合同范本打印
管理咨询合同(精选35篇) 甲方:______________________________乙方: 企业管理咨询有限公司甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上,友好协商,达成以下协议。....

  甲方:____________ 乙方:____________

  _____年____月___日

管理咨询合同 篇5

  委托方:__________(以下简称甲方)

  受托方:__________(以下简称乙方)

  依据《民法典》,甲乙双方就下述项目的管理咨询,经协商一致,签订本合同。

  1.项目名称:__________(以下简称本项目)

  2.咨询服务内容、形式和要求:

  见附件1,如果甲方提出追加咨询内容,甲乙双方协商解决,必要的话另外签订合作协议。

  3.履行期限及甲方协作事项:

  3.1履行期限:从年月至年月进行咨询服务。

  3.2甲方按乙方的《咨询注意事项》(详见附件2)提供协作事项。

  4.报酬及其支付方式:

  4.1本项目报酬为万元人民币,乙方的差旅费、食宿费由甲方承担。

  4.2支付方式:

  4.2.1签订本合同之后即由甲方向乙方预付报酬的50%,即5万元人民币;

  4.2.2乙方提交改制咨询方案报告并得甲方确认后的3日内,甲方向乙方支付3万元人民币;乙方提交医疗投资公司管控方案报告后3日内支付2万元人民币;

  4.2.3甲方对乙方提交的咨询报告确认时间不超过10个工作日。

  5.权利与义务

  5.1甲方的权利和义务

  5.1.1有权在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3项情况下要求乙方按时完成咨询项目。

  5.1.2有权要求乙方保守甲方的商业秘密。

  5.1.3按本合同规定协助乙方的工作,保证提供的信息和资料真实、有效。

  5.1.4按本合同第4项支付咨询报酬。

  5.2乙方的权利与义务

  5.2.1有权按本合同第4项收取咨询报酬。

  5.2.2有权在甲方未按规定支付咨询费用的前提下中止或暂缓咨询。

  5.2.3保守甲方的商业秘密。

  5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3项情况下,按时完成咨询课题。

  6.违约责任

  6.1双方应严格履行本合同,不得随意变更或解除,否则应向对方承担违约责任。

  6.2若甲方未按本合同第4项支付报酬,则除应继续支付未支付的报酬外,应向乙方承担未支付报酬的10%的违约金。

  6.3在甲方履行了符合本合同有关规定的情况下,若乙方未按时完成咨询项目,则乙方应向甲方承担已支付报酬的10%的违约金。由于甲方的原因,乙方延期完成咨询项目,甲方支付报酬期限可以顺延。

  6.4若甲方擅自变更或解除本合同,则乙方不退还已收取的报酬;若乙方擅自变更或解除本合同,则乙方退还所收取的报酬,并支付总报酬的10%的违约金。

  7.本合同的变更、解除

  甲乙双方不得擅自变更、解除本合同,甲乙双方协商一致并达成书面协议可变更、解除本合同。

  8.争议的解决

  甲乙双方应真诚合作,若因履行本合同而产生争议,应采取友好协商的方式解决,协商不成的,甲乙双方均有权提交有管辖权的人民法院予以解决。

  9.本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商,并达成书面协议。

  10.本合同自签字之日起生效。

  甲方:____________ 乙方:____________

  法人代表:________ 法人代表:________

  ____年____月____日 ____年____月____日

管理咨询合同 篇6

  甲方:____________

  乙方:____________

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:____________

  一、外派目的

  为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。

  二、外派期限

  顾问外派期限为五个月,时间为20__年九月至20__年的一月。

  三、外派费用及付款方式

  3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:____________

  3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。

  帐户名称:____________

  帐号:____________

  开户行:____________

  四、甲方责任

  4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

  4.2乙方外派顾问的工伤待遇

  4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:____________因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了

  五、乙方责任

  5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。

  5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。

  5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。

  六、其他约定

  本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。

  七、保密

  本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。

  八、违约责任

  合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。

  九、争议的解决

  甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。

  十、协议的完整及其他

  1.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  1.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  1.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委托代理人(签字):____________ 委托代理人(签字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日

管理咨询合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上,就健康管理服务的有关事宜,达成协议如下:

  一、甲方享有的权力和义务

  第一条:甲方应在入会之初缴纳1年的健康管理服务费。健康管理卡使用期为1年,甲方可在健康管理卡到期前办理续费手续。

  第二条:甲方享有乙方承诺的各种服务的权利。

  第三条:甲方有保护个人隐私的权利,对某些涉及隐私的内容,可要求乙方不录入健康档案。

  第四条:尊重乙方的决定和各项规章制度。维护乙方的形象和声誉。

  第五条:甲方在注册时须真实填写会员申请表,若变更居住地址、电话号码或其它重要情况时,应及时通知乙方,因甲方的疏忽或迟于通知,导致乙方未能履行相关服务内容,其后果或责任由甲方承担。

  第六条:乙方在甲方注册之日一周内与甲方联系,约定进行全面体检的时间,乙方全科医师、健康秘书全程陪同体检。

  第七条:乙方提供的健康管理服务项目除特别说明外,甲方不再付给任何服务费用。

  第八条:如果会员卡遗失,应及时通知乙方,办理补卡手续。

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