管理咨询合同（精选35篇）

管理咨询合同 篇1

　　甲方：______________________________

　　乙方： 企业管理咨询有限公司

　　甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上，友好协商，达成以下协议。

　　一、 服务范围

　　(一) 财务咨询

　　1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询;

　　2.梳理并编制财务组织架构，并确定财务的定岗、定编;

　　3.制订财务管理制度;

　　4.制订企业内部控制制度;

　　5.制订财务核算制度;

　　6.建立预算管理模板，并培训相关人员应用;

　　7.制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;

　　8.查找企业存在漏洞，并提出最佳补漏方案及措施;

　　9.建立标准工作模板，并培训相关人员应用;

　　10.建立资金预算模板，并培训财务人员应用;

　　11.规范企业财务核算标准;

　　12.规范企业财务报表格式及增加报表内容;

　　13.根据企业需求出具财务分析格式，并培训现有财务人员出具财务分析报告;

　　14.建立财务管理系统的主要管理流程;

　　(二)其他咨询

　　1.在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。

　　二、服务期间及费用

　　(一)委托服务期间自______年______月至______年______月止。

　　(二)本项服务的收费标准为人民币______元，分期支付，合同签订生效后五个工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元; 剩余10%于项目结束后一个月内支付。即______元。

　　三、双方的基本义务

　　(一)双方共同义务

　　严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。

　　(二) 甲方的基本义务

　　1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料;

　　2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方;

　　3.按照约定支付服务费;

　　4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

　　(三) 乙方的基本义务

　　1.必须遵守职业道德和执业纪律;

　　2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;

　　3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告;

　　4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

　　四、生效、违约处理及其他约定事项

　　1.本协议书在签约并付费后生效。

　　2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

　　3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

　　4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

管理咨询合同 篇2

　　甲方： 所在地址：

　　乙方： 身份证号码：

　　因工作需要，甲方聘用 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

　　一、协议期限

　　一、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

　　二、工作要求

　　一、甲方聘用乙方： 担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。

　　二、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。

　　三、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。

　　四、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。

　　三、甲方义务

　　一、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);

　　二、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;

　　三、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。

　　五、乙方义务

　　一、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;

　　二、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;

　　三、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担;

　　四、乙方自行提供产品创新科研设备;

　　五、为甲方经营管理提供指导咨询服务;

　　六、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;

　　六、工作报酬待遇

　　一、聘用期间甲方支付乙方薪酬为： 元/年。

　　二、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。

　　七、发生下列情形之一，本协议终止

　　一、本协议期满的。

　　二、双方就解除本协议协商一致的。

　　三、一方被另一方造成的损失过大的。

　　四、违反国家法律、法规规定的其他情形。

　　五、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　八、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

　　甲方:(盖章) 乙方签字：

　　法定代表人(代理人) ：

　　签订日期： 年 月 日

　　签订日期： 年 月 日

管理咨询合同 篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　本合同为_____年____月____日期间年度咨询服务合同.鉴于甲方委托乙方在项目规定的年度内为其进行企业内部管理平台建立与完善.乙方依托专业的管理咨询经验为甲方提供服务;根据《中华人民共和国合同法》,双方本着平等互利之原则,经友好协商,就如下合同条款达成一致.

　　一,服务内容

　　为了更好地配合甲方建立完善组织结构,人力资源,行政后勤,业务运营,财务管控等企业日常基础管理体系,使其能快速,健康,持续地发展,经过甲乙双方真诚沟通,双方特别约定:

　　_____年____月____日期间,甲方委托乙方采用年度顾问服务方式,乙方正式成为甲方的管理智囊型团队.作为外部力量,乙方将以独立,客观,科学的视角和方法,通过对公司内部管理的研究,以及对先进管理模式之成功案例的分析,借鉴,建立适应公司未来发展的组织结构,行政后勤管理,业务运营管理,人力资源管理以及财务管理体系,从而构建能有效提升公司核心竞争力的管理平台.同时,乙方还将运用培训,研讨等方法强化甲方一线操作人员的经营管理与部门协作能力,以及相关配套制度的辅导实施与改进健全.

　　_____年____月____日期间,甲乙双方将成立编规建制联合工作小组,针对公司日常经营管理的基本管理制度与规程进行系统研究,大势管理顾问公司提供的年度顾问工作包含:企业调研,问题探讨,编规建制,管理会议,专题培训等方面,并将最终形成年度管理成果,包括:

　　1,公司治理手册

　　2,组织管理手册

　　3,行政后勤管理手册

　　4,人力资源管理手册

　　5,业务运营手册

　　6,财务管理手册

　　管理手册中涉及的详细内容见《管理咨询工作建议》关于手册的目录介绍.以上手册将涉及公司的管理纲领文件,业务流程规范,标准化作业指南三个层次.甲乙双方将相互协作,健全科学运营体系,打造强势管理平台,提高经营管理能力及骨干员工的职业素质.

　　以上工作内容为甲乙双方针对_____年____月____日期间的咨询服务工作界定,同时大势管理顾问公司将全力配合公司完成与上述内容相关的管理咨询及辅导工作,同时在管理手册逐步完善的过程中,与公司同仁共同分享相关管理前沿知识与成功经验.

　　另,若涉及与本咨询服务合同界定的内容非一致的工作项目,例如:战略规划,资产重组,项目投融资设计,营销专项调研与策划,企业文化建设等将不包括在本年度咨询服务工作内,甲乙双方将以补充协议形式另行约定开展的时间与方式,或共同议定进入第二个项目咨询服务年度.

　　二,服务方式

　　为保质如期完成服务项目,_____年____月____日期间,乙方选派3名资深咨询顾问及顾问助理若干,与甲方相关负责同志组成联合项目工作组,甲乙双方人员共同工作,研究问题,讨论方案,实施推进.

　　关于工作方式:

　　共同工作:项目一经确立,即由公司和大势管理顾问公司分别成立项目小组,项目运作过程中,双方本着团结合作的前提,建立共同工作的平台,共同推动项目的运行.

　　信息互动:项目合作双方应定时联系和沟通,与项目有关和有用的信息应予以开放,保证信息的及时性和有效性,使项目得以顺利进行.