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工地临时用工合同集锦(精选34篇)

2024-08-30 18:40:12合同范本打印
工地临时用工合同集锦(精选34篇) 甲方:_________________乙方:_________________甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。....

  法定代表人:

  注册地址:xx市xx区xx街

  乙方:

  性别:联系电话:

  身份证号码:

  家庭住址:

  紧急联系人及电话:

  甲、乙双方就乙方到甲方临时用工事宜,经协商达成如下协议:

  第一条、用工期限

  用工期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日。

  职位:

  第二条、工作时间及工资待遇

  1、工作时间:

  严格按照公司规定的工作时间:每天8:30-17:30;每周休息两天(具体休息时间由相关负责人安排)。

  2、工资待遇:

  甲方以标准支付乙方报酬,每月x日以货币支付给乙方。

  甲、乙双方提前解除本协议的,乙方在没有违反本协议约定前提下,甲方按乙方本月份实际工作天数,向乙方计发兼职报酬。若因乙方违反本协议约定而被解除本协议的',甲方则不予支付兼职报酬。

  第三条、权利和义务

  一、甲方的权利义务:

  1、甲方为乙方提供必要的关于课程信息、企业制度及具体业务操作技巧等相关培训。

  2、甲方全面支持乙方的宣传推广工作,为乙方提供必要的用于市场宣传的材料。

  3、甲方承担因为外围市场宣传工作需要乙方往返甲方办公场所的相应公共交通费(凭票报销)。

  4、甲方有权利对违反公司制度的乙方进行相关处罚。

  5、甲方有权利对不符合用工需求的乙方解除协议。

  二、乙方权利义务:

  1、乙方有权利要求甲方及时支付工资。

  2、乙方应严格按照甲方的要求组织相关宣传推广业务。

  3、乙方应严格按照甲方的公司制度及办公室管理制度工作。

  4、乙方如有违反公司制度及规定将收到相应的处罚。

  5、乙方应当保守甲方的商业秘密(商业秘密系指不为公众所悉,能为甲方带来经济利益的相关信息)。

  第四条、协议解除

  (一)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出解除兼职协议,但必须提前15个工作日书面通知甲方,并办好工作交接手续后方可离开。

  (二)甲方因业务发展变化或发现乙方不符合工作要求,可以随时向乙方提出解除工作协议,乙方应办好工作交接手续后方可离开。

  第五条、违约责任

  甲、乙任何一方违反本协议约定,给守约方造成损失的,应根据损失情况和责任大小,依据有关法律法规规定和甲方依法制定的规章制度,承担责任和赔偿损失。

  第六条、争议解决

  若发生纠纷,甲乙双方协商解决,协商不成,任何一方可向甲方所在地有管辖权人民法院依法提起诉讼。

  第七条、附则

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。本协议自甲、乙双方签字之日起生效,至协议期满终止。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

工地临时用工合同集锦 篇34

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;用工合同协议书2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

  2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20 元工资);

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的`劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

  六、劳动报酬:

  正式聘用甲方后其工资为: 元/月。

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  6、乙方有违反计划生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签约时间: 年 月 日

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