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地区劳动仲裁管辖权异议申请书(通用32篇)

2024-06-12 20:37:16合同范本打印
地区劳动仲裁管辖权异议申请书(通用32篇) 申请人:_____________住所地:_____________法定代表人:______________请求事项:_________________请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。....

  此致

  ________________ 仲裁委员会

  申请人:________________有限公司

  __________年__________月__________日

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇9

  撤申请人:______________

  法定代表人/主要负责人:______________,联系方式:_________________。

  委托诉讼代理人:______________

  被申请人:______________

  请求事项:_________________

  撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)号裁决。

  事实和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出_____号裁决:_________________

  此致

  _____________人民法院

  附:______________劳动争议仲裁委员会_______号裁决书

  申请人(签名或者盖章)____________

  _____________年__________月__________日

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇10

  申请人:上海_________建筑安装有限公司

  住所地:上海嘉定永新_________号_________

  法宝代表人:_________

  被申请人:陆_________,汉族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定区塔城。

  请求事项:

  1、请求依法撤销嘉劳人仲(20_________)办字第1914号_____裁决书

  2、判决本案诉讼费用由被申请人承担

  事实与理由:

  一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误

  被申请人(陆_________)在申请人(上海安装有限公司)处工作,双方签署过一期劳动合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申请人于20_________年3月31日自行填写离职申请单,申请离职。在_____庭审时,申请人向嘉定区劳动人事争议_____委员会出示了被申请人的填写的离职申请单,被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出,被申请人是自行申请离职,不与申请人重新续签劳动合同,不属于劳动法和_____中规定的用人单位需支付补偿金的情形。

  二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

  1、_____裁决认定被申请人20_________年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。根据申请人与被申请人签署劳动合同,劳动合同中明确约定500元为效益工资,该部分工资是按照申请人的经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。但令人遗憾的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久,却一直毫无进展,为此,申请人对被申请人进行调岗,并且被申请人对此是接受的,因此,申请人不发放该部分的'工资是有依据的,是合理、合法的。

  20_________年1月,被申请人陆出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元,但当月陆领取工资为20_________.37元。

  2、裁决书认定被申请人20_________年3月份全勤工作错误。被申请人20_________年3月份在申请人处工作天数为11.38天,此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人提供的请假单等证据证实,所以申请人三月份得工资为1226.7元。而不是裁决书上的2566.43元。

  3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。

  此致

  上海市第二中级人民法院

  申请人:上海_________建筑安装有限公司

  二○一_________年七月二十三日

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇11

  申请人:_________________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员

  申请人:_________________

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇12

  申请人:

  请求事项:

  1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。

  2、被申请人承担全部的保全费用。

  事实与理由:

  ______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。

  此致

  _______仲裁委

  申请人:_________

  _____年___月____日

  附:财产线索:

  被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇13

  劳动仲裁申请书

  申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  …………………………

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员

  会申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇14

  申请人:_________________

  被申请人:__________________有限公司

  法定代表人:_________________,职务:______________。

  请求事项:_________________

  申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。

  事实和理由:_________________

  此致

  ________人民法院

  申请人:_________________

  日期:_________________

  __________年_____月_____日

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇15

  申请人:_________________

  性别:_________________

  出生:_________________年月日

  民族:_________________

  户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

  现住址:_________________

  联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)

  职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  事实和理由:_________________

  此致

  __________市劳动人事争议仲裁委员会

  附件:_________________1.《仲裁申请书》副本份;

  2.证据清单及有关证据材料份。

  申请人:_________________

  年              月              日    

地区劳动仲裁管辖权异议申请书 篇16

  申请人:______________,联系电话:______________

  案号:______________

  案由:______________

  申请事项:_________________

  贵会受理申诉人_____________诉被诉人_____________仲裁案件。为查清本案事实,维护当事人合法权益,特向贵会申请证人_______________、_______________出庭作证,证明如下事实:1、_____________;2、_____________

  申请人(签名或者盖章) :______________

  申请日期:______________年__________月__________日

  附证人身份证复印件_____份。

  (劳动争议仲裁申请证人出庭作证用

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