电焊业务承包合同（通用31篇）

　　五、违约责任：甲、乙双方约定双方不准以欺骗、欺诈的方式给对方签订合同，违约方应承担守约方相应的经济损失及法律责任。

　　六、以上条款，甲、乙双方各自遵守，如一方违约；按本合同总数量总价格的3%处罚，赔偿给守约方。

　　七、解决本合同纠纷方式：在合同签订所在地人民法院起诉或仲裁委员会裁决。

　　八、双方在合同履行期间所有发生的问题分清责任，不得推诱，本合同未尽事宜，双方友好协商后另签订附加协议，附加协议书享有本合同同等的法律效力。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　签订日期： 年 月 日

　　乙方：

　　签订地点：

　　签订日期： 年 月 日

电焊业务承包合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　为发挥专业协同优势，聚焦主营业务，增强核心竞争力，甲方将库内存储物资(塑化产品为主)的人工搬运和叉车装卸作业予以外包，乙方自备装卸设备承揽该项业务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经协商一致签订本合同。

　　一、甲方的人工搬运作业和叉车装卸作业由乙方承揽。乙方须配置足够数量的作业人员及适配设备，根据甲方现场人员的指令，服从其指挥调度，以确保甲方每天生产经营的正常进行。

　　二、乙方负责将到达物资(包括集卡、车皮、自送等方式)按甲方要求卸到指定区域;物资出库时，按甲方要求，协同理货员按时完成发货任务，作业完毕做好清理工作。

　　三、费用结算方式：

　　1、人工搬运作业：4.40元/作业吨(含营业税)

　　2、叉车装卸作业：3.80元/作业吨(含营业税)

　　3、保底作业量的约定：人工搬运作业不设定保底作业量，以体现乙方共担风险的合作诚意， 叉车装卸作业设定保底作业量为每月2万吨，不足2万吨按2万吨计算(计费标准为：4.00元/作业吨，保底作业量自20______年1月1日起执行);若叉车每 月作业量超过2万吨，超出部分的'计费标准为3.80元/作业吨。

　　4、关于法定节假日作业的约定：乙方在此期间产生的作业量，除按照上述标准计费外，另按照甲方所收点后费的50%加算。

　　5、费用支付：每月10日双方进行上月作业量的统计核对，隔月10日前甲方支付相应费用。

　　四、甲方负责对乙方作业人员进行安全、法制教育的入场培训，乙方负责对自身员工进行日常培训，安全教育。作业人员名单、身份证复印件须报甲方备案，人员变动应及时通知甲方，由甲方负责办理出入证。

　　五、乙方必须对作业人员严格筛选把关，作业人员应均为男性，有慢性病史、遗传病史、传染病史、犯罪前科，年龄低于18周岁，或超过法定退休年龄者均不能在甲方从事人工作业装卸搬运作业。

　　六、乙方必须为其每位作业人员按照法律法规办理保险，若乙方作业人员在装卸搬运作业中因违反操作规程而发生安全事故等，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

　　七、乙方需指派专职管理人员，配合甲方对其作业人员每天工作的(调遣、安排)管理、督促，并随时保持通讯联络。

　　八、乙方作业人员在甲方从事人工作业装卸搬运期间，必须遵守甲方的各项规章制度，违者按甲方有关规定执行，情节严重者送交公安机关处理，由此所造成一切后果由乙方负责。对违反甲方各项管理规章制度，劳动态度恶劣的作业人员，甲方有权责成乙方将其清退。

　　九、乙方作业人员不得野蛮装卸作业，凡由于乙方作业人员在装卸作业中造成物资破损或损失的，由乙方承担物资损失的赔偿费用。

　　十、甲方如发现有投诉，并经核实是乙方责任，扣除乙方当月装卸搬运费1000元/次。

　　十一、协议签订地点：上海宝山区，

　　十二、协议有效期为20______年10月1日至20______年12月31日，到期无异议则顺延一年。若遇重大变故，包括但不仅限于柴油价格大幅变动，人力资源价格的国家大幅调整等，双方协商解决。若遇动拆迁则合同自然终止。

　　十三、本合同一式三份，各方各执一份。未尽事宜，协商解决，协商不成，由合同履行地法院管辖。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

电焊业务承包合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　本着双方共赢的目标，为了更好的拓展国内市场和达成销售业务指标，甲乙双方经协商达成以下协议。

　　一、 双方的权力和义务

　　(一)甲方的权力和义务：

　　(1) 甲方必须向乙方提供符合国家标准的合格产品。

　　(2) 乙方销售团队的行政管理由甲方负责。包括监督乙方的经营分配权和人事管理权。

　　(3)在新客户的开发上，甲方有义务向乙方提供必要的支持。

　　二、乙方的权力和义务

　　(1)乙方必须每月向甲方汇报市场开发及销售情况，并及时上报经销商档案、市场存在的问题及解决方法。如需要甲方支持，需要具体说明并提出解决方案以达到目的，双方应共同协助经销商把市场做好。

　　(2)乙方销售团队由乙方自行组建，人员安排甲方有建议权。并及时向甲方提供详细的市场分区情况和人员安排名单，

　　(3)乙方应根据甲方每月提供的详细销售报表，有针对性的制定区域销售计划。

　　(4)乙方负责各专卖店的广告、活动策划及新开店配货工作。

　　(5)乙方负责现有专卖店的维护和新市场的拓展工作。

　　(6)乙方应维护甲方的各项权利和利益，不得有损害甲方利益的行为。

　　(7)在新产品的开发上，乙方具有建议权。

　　(8)乙方每月7-12号出差开发新市场工作，做好目标市场调研和定位，扩大散客户的订单，17-25号老店维护跟踪，此时间段可以按照实际情况有所调整。

　　(9)乙方20x年的开发新店目标 为10个，散货为20家。

　　(10)乙方的每月2天的休息时间根据工作需求自行安排调休。

　　(11)乙方必须拥有解决售后的基本权利，详见专卖合同。

　　(12)乙方应尽力为甲方节约费用开支，减少企业运营成本。

　　三、费用分配

　　1、乙方所有的销售费用由甲方承担。其中包括人员工资、差旅费、电话费、交通费、区域招待费、办公费用。其中电话费用按照300每人每月，出差补助按照150元每人每天的标准，集体开发市场按照两人200元每天的标准，交通费用实报实销，未产生住宿的出差工作日，按照50元每天的市内交通+饭补的标准执行。

　　2、甲方承担乙方在市场拓展过程中市场政策所产生的费用。具体市场政策由甲乙双方共同协商制定。具体包括：开店装修支持、广告费、市场推广费、店内所有VI及形象支持。

　　3、企业参展涉及到接待的全部费用由甲方承担。

　　四、结算方式及合同年限、销售目标

　　1、甲方按照每月底薪3000元/人在每月10号之前支付给乙方,老店维护方面按照整体的千分之二结算(包含专卖以及散货)，新店的开店奖按照每平米10元的标准奖励，新店的提成按照千分之五结算，为期一年，一年后转为老店维护。

　　2、合同期为一个工作周年年，即：20x年国内销售目标为(沙发，软床)： 一千玖百万元人民币 (包含专卖店以及散货)。如年度销售额超过一千玖百万元人民币(包含专卖店以及散货)， 超额部分甲方应给予乙方超额部分销售额的 5 % 作为乙方的超额奖励。 相反，有奖必有惩，如实际销售额低于一千玖百万元人民币，每下滑10%，将在乙方的销售提成中相应的扣除10%。 如实际销售1700万(老店1400万，新店300万为例)提成为1400万x0.002+300万x.0005=43000元，扣除10%后为38700元。同时，开店奖也降低10%(10元/平米x0.9=9元/平米)，依此类推。

　　3、甲乙双方合作的前提是诚信、平等、互惠共赢、财务上应实行中立、必须每月5号前向乙方提供上月详细的销售报表(包括专卖以及散货)，以方便乙方有针对性的开展工作。并且每月10号前支付乙方的基本工资作为生活保障，其中所涉及到的提成及开店奖金到年底一次性结清给乙方。

　　五、附加协议

　　苏北山东片区的所有客户转为老店维护， 由贾总介绍的朋友开设的专卖店， 开店奖金按照

　　六：本合同效力

　　本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表： 代表：

电焊业务承包合同 篇12

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　为了加强企业管理，提高工作效率，充分调动员工的劳动积极性，双方本着“平等自愿、协商一致”的基础上，同意订立本装卸合同。共同遵守以下所列条款：