车间劳动合同（精选13篇）

　　6、甲方有下列情形之一，经过向全体职工说明情况，听取职工代表的意见后，并向劳动行政部门报告，可以解除本合同：

　　1)依照企业破产法规定进行重整的; 2)生产经营发生严重困难的; 3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　4)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 5)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　7、乙方解除本合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方。

　　8、乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可辞职。如在项目未结束时乙方辞职，则乙方赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。 第八条 经济补偿与赔偿条款

　　1、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　2、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同、违反保密条款、不辞而别、辞职未提前一个月以书面通知或未办理离职手续，应赔偿因此给甲方造成的经济损失。乙方在合同期间内未经甲方同意解除合同的，应赔偿因此给甲方造成的损失，损失无法计算或者无法具体量化的，按乙方两个月工资计算。

　　3、若乙方在甲方任职期间接受过甲方出资培训，乙方解除本合同的，应向甲方偿付培训费用。

　　4、乙方为销售人员的，劳动合同解除或终止时需保证所负责客户的货款已按合同结清或手续齐全，否则乙方须赔偿由此而给甲方造成的损失。

　　5、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接后及时支付。 第九条 保密条款和关于知识产权的约定

　　1、本条款所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息，其中包括但不限于：甲方运营和销售等各项管理资料、广告方案、结案报告、客户信息、资源情报、产销策略、价格信息、招投标内容、运营成本、内控制度、财务资料等;

　　甲方依法受让并负有约定保密义务，属于其它单位或个人的商业秘密，依本协议视为甲方的商业秘密，受本协议同等保护。

　　2、甲方拥有的全部资产包括全部有形资产和上述无形资产，其所有权受法律保护，乙方不得以任何理由和任何方式予以侵犯。

　　3、甲方乙方应当自觉遵守公司的各项劳动纪律和规定，维护公司利益和声誉，爱护公司财产。乙方不得因自己的行为，致使甲方在经济上遭受损失，在声誉上遭受诋毁。

　　4、甲方已经实施并将进一步完善各项合法措施，保护甲方拥有的全部知识产权。乙方均对保护甲方全部知识产权负有完全的法律义务。

　　5、乙方在工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与甲方业务有关的一切可获得著作权、专利权或其他知识产权的作品，都属于完成甲方分配的工作任务而创造的作品。乙方同意：所有该种作品的创造利用了甲方的物质条件或受到了甲方的资助并代表甲方的意志，甲方为该种作品的权利人;任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他权利。

　　6、乙方任职期间保密义务

　　1)乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方规定的各项商业秘密保密规章和制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　乙方应当本着谨慎、诚实的态度，采取各项必要、合理、合法的措施，维护在任职期间知悉或者掌握的甲方商业秘密。

　　2)乙方不得以盗窃、利诱、胁迫等其它不正当手段获取甲方的商业秘密，也不得披露、使用或者允许他人使用以各种不正当手段获取的甲方的商业秘密。

　　3)乙方在任职期间，未经甲方事先同意，不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他任何用人单位任职，或者自己直接或间接开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、业务。

　　7、乙方离职后的保密义务

　　1)乙方在其离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉或者掌握的甲方商业秘密，继续承担保密义务。

　　2)乙方在离职之后，不得擅自带走载有甲方商业秘密的一切实物、文字及信息载体(包括但不限于下列情形：凡记录甲方秘密信息的样品、样机、文件、资料、图表、笔记、传真、磁带、磁盘，仪器以及其他任何形式的载体)，也不得将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

　　3)乙方属于甲方负有保密义务的人员，乙方自离职之日起二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他任何用人单位任职，或者自己直接或间接开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、业务。

　　8、乙方违反关于任职期间保密义务、离职后的保密义务，都应该赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　　第十条 劳动争议处理条款

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应自劳动争议发生之日起可向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 其他

　　1、乙方已经知悉甲方索存在的其他规章制度并同意接受其约束。 2、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第十二条 附件为本合同的一部分，具有同等法律效力

　　附件一 《劳动合同变更书》 附件二 《劳动合同续订书》

　　甲 方：北京云途腾科技有限责任公司 乙 方：(签字)

　　法定代表人：(盖章)

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

　　看过车间劳动合同的人还看了：

　　1.印刷厂劳动合同范本

　　2.20xx年工厂用工劳动合同样本

　　3.机械公司劳动合同范本

　　4.季节工劳动合同范本

　　5.学徒工劳动合同范本

　　6.20xx年国企劳动合同范本

　　7.工厂临时工劳动合同范本

　　8.石材厂劳动合同的范本

　　9.季节性临时用工合同

　　10.劳动合同中可以约定每月工资包含加班工资吗?

车间劳动合同 篇6

　　甲方：广东景中景工业涂装设备有限公司 乙方：

　　地址：广州市白云区钟落潭镇红旗丹公路工业园6号 身份证号码：

　　联系电话：020-37410868 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。

　　一、 合同期限

　　甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。

　　1、合同期限为 5 年，本合同于 年 月 日生效，自 年 月 日终止。

　　2、试用期 3 个月，从 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作内容

　　1、乙方的工作岗位为 普工 ，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。

　　2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。

　　三、工作时间

　　1、时间为： 8小时 ，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。

　　2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。

　　3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

　　四、工资薪酬

　　1、乙方的试用期工资为人民币 4500 元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月 4750 元。另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。

　　2、甲方于每月的 22 日至 28 日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。

　　3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。

　　4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

　　五、劳动纪律

　　1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在