餐饮经理聘用合同（精选31篇）

　　一、聘用内容：

　　甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理。

　　主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

　　二,聘用期限：

　　1、聘用期为：________年________月________日至_______年________月________日;

　　2、聘任期届满前1个月,对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

　　三、工资福利和社会保险：

　　在聘用期间,甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：

　　1、基本薪资:月度支付,底薪________元,自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则________元打入个人工资卡,________元由公司代缴相应社会保险;

　　2、业务目标;销售经理所负责的区域达到________个经销商(经销商是指：每月销售额度达到________元及以上的有法定经营能力的销售机构)时底薪为________元。每多发展一个经销商增加________元的提成。

　　3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到________万元后,甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的________%提取奖励(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。

　　4、每月给予________元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。

　　四、双方的权利和义务：

　　1、甲方行使下列权利和义务;

　　1.1公司的经营方针和投资计划的实施;

　　1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;

　　1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;

　　1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;

　　1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;

　　1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

　　2、乙方的权利和义务：

　　2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任,行使除财产管理权以外的经营管理职权,并自觉接受甲方的监督管理,确保甲方的资产安全和保值增值;

　　2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;

　　2.3未经甲方授权,无权擅自代表甲方对外签订合同,乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;

　　2.4乙方对甲方的财产无处分权,包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

　　2.5聘用期内,乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款,发生借贷事项,如发生,责任自负;

　　2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;

　　2.7乙方应于每月的________日前据实向甲方报送财务报表;

　　2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转,达到业务量和营业利润的最大化;

　　2.9乙方须自觉接受甲方的监督,每、月按时向甲方报送、汇报经营状况;

　　2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供,离职时退还号码卡;

　　2.11乙方从事业务一律不允许现金交易,经销商须将货款直接打入公司账户;

　　2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

　　五、合同解除：

　　1、甲乙双方经协商一致,可以解除本聘用合同;

　　2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

　　2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的;

　　2.2严重违反甲方的规章制度的;

　　2.3严重失职、营私舞弊,给甲方照成重大经济损失和损害的;

　　2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系;

　　2.5被依法追究刑事责任的。

　　3、存在下列情形时,甲方可以提前________日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同;

　　1.1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

　　1.2乙方不能胜任双方约定的工作,经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的;

　　1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时;

　　六、合同到期或者提前解除合同时,甲乙双方应就合同执行期间,双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。

　　七、违约责任：

　　1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的,乙方应向甲方支付1万元违约金;

　　2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的,乙方应当全额赔偿甲方的经济损失;

　　3、如乙方发生违约行为,甲方有权提前终止合同;

　　4、甲乙双方若对本合同发生争议,双方协商未果时,由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决;

　　八、合同的修改和终止;

　　经甲乙双方协商一致,可以修改、变更本合同中的部分内容,本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份;

　　任何一方要提前终止本合同,须在合同期满前3个月书面通知对方;

　　九、合同生效及文本：

　　本合同经甲乙双方签字、盖章生效,双方须严格执行。

　　本合同一式4份,甲乙双方各执2份,

　　本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国民法典》执行,依法订立的合同条款具有约束力,甲乙双方应自觉全面履行。

　　十、附件

　　1、《保密协议》

　　2、乙方身份证复印件

　　甲方：____________

　　乙方：____________

餐饮经理聘用合同 篇4

　　甲方：____________

　　乙方(公关经理)：____________

　　身份证号码：____________

　　根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限为________年________月________日起到________年________月________日止。

　　二、工作内容：

　　乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。

　　三、劳动报酬：

　　1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。

　　2)本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。

　　3)业务经理第________月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房(7个工作________日内必须人员补齐)。第________月业务经理每________月必须完成50间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。

　　4)业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成

　　5)第________月开始总业绩(预订房)____万以内的按____%提成，每________月总业绩____万以上提成____%，每________月总业绩____万以上提成____%。每________月总业绩低于万以下的，按缺额部分20%扣除。

　　6)第二个________月开始公司实行台票，业绩提成________月返回制度。

　　7)每组公关提供住宿________月，第_______月水电费全免，第________月起水电费自行负责。车票报销(标准为汽车。火车)

　　8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明)

　　9)谁带房谁收台票。

　　四、甲方的基本权利和义务

　　1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。

　　2.保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。

　　3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。

　　五、乙方的基本职责

　　1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。

　　2.服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。

　　4.在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担)

　　5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。

　　6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务，在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。

　　7.乙方在合同终止后________年内，必须保守甲方的商业秘密，若乙方违反该规订，如给甲方制造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。

　　8.本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。

　　六、其他事项

　　1.本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

　　2.双方必须严格执行，为经双放同意，任何一方不得修改和变更，经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。