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2024新版劳务用工合同(精选33篇)

2024-03-14 22:04:40合同范本打印
2024新版劳务用工合同(精选33篇) 甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。....

  2、劳务费的结算和拨付 劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月____日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。 1

  3、环境和文物保护 1

  3.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。 1

  3.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。 1

  4、违约责任 1

  4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 1

  4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。 1

  4.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。 1

  5、争议解决 1

  5.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。 1

  6、合同生效与终止 1

  6.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。 1

  7、补充协议 1

  7.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。 1

  8、双方约定的其它事项 1

  9、合同份数 本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。 附件《劳务费用一览表》 甲方:(印章) 乙方:(印章) 负责人: 法人代表: 项目负责人: 项目负责人: 工程管理处: 人力资源处: 经办人:________年____月____日________年____月____日 附件: 甲方: 乙方: 甲方代表:乙方代表:

  返

2024新版劳务用工合同 篇29

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商,就 工程用工的有关事宜达成一致,特签订本协议,以期共同遵守。

  一、工程名称: 工程

  二、地址:

  三、合同期限:自 年 月 日起至 工作项目完成时止。

  四、工作内容:工地厨师工作。要求乙方保持干净卫生个人卫生,遵守工地规章制度,自负安全事宜。

  五、工资的计算方式:甲方按日工资以日 元给乙方进行计算。

  六、考核出勤:每天上班时间为早 点至晚 点,每月工作周期内,累积迟到三次,按照缺勤扣除一日工资,无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

  七、工资发放方式: 每月月中统计考勤情况,当月中旬根据考勤统计结果发放上月工资。

  八、其他条款:为严格执行劳动保护和安全,甲乙双方特签订以下条款。

  1. 在工程施工过程中,由乙方自行负责安全,如发生安全事故,甲方不承担任何经济责任和法律责任。

  2.现场工作范围内不允许发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。

  3.必须保证施工现场创建文明安全施工工地,遵守工地的一切规章制度。

  4.在工程施工期间的安全由乙方自行负责,必须每人参加一份人身意外伤害保险。

  5.乙方必须烹调食品的食用安全。若在食用过程中,因乙方原因出现食品安全事故,造成的一切经济损失,由乙方自行承担责任,在加班过程中如有需要乙方必须积极配合厨房工作。乙方必须严格按照操作规程工作,接受安全培训,上班期间必须配戴安全帽,否则甲方发现未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告,警告多次仍然不听,甲方可以解除本合同,由此产生的经济损失由乙方承担,如乙方不按操作规程或不能保证食品质量安全、在施工过程中不按甲方要求工作,甲方有权解除本合同,由此产生的经济损失由乙方承担。

  6.严禁打架斗殴、赌、黄,若有违反者,不论情由,均处以1000元罚款,对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排,寻衅闹事,故意制造事端罚承包人1000元、事故责任人每人200元,其发生一切事故均由乙方工分承担责任,从工程款中扣除。

  7.进入工地的所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

  8.对有意损坏公共财物者,赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

  九、合同终止、解除

  1.有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

  1)本合同约定的工作任务已完成;

  2)由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行;

  3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

  4)经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同:

  1)严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过十五天的;

  2) 在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的;

  3) 严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失,或利用工作之便营私舞弊情节严重的;

  4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5) 因乙方原因,导致劳动合同无效的;

  6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

  3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4)由于工作需要,甲方调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作,乙方拒不服从的;

  5)乙方消极怠工,连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题,经甲方教育后仍不改正的;

  6)无理取闹,滋事寻衅,严重影响生产、工作和社会秩序的;

  7)发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

  十、 违约责任

  1.如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

  2.乙方因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;

  十一、如有未尽事宜,双方另行协商解决

  十二、本合同双方签字之日起生效,待该工程竣工结算完毕后自然失效

  十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份,甲、乙双方各执一份,违约、毁约者承担一切经济损失

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

2024新版劳务用工合同 篇30

  ____市经济技术开区____日用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:________)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限

  双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

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