2024新版劳务用工合同（精选33篇）

　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。

　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第八条违约责任

　　1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。

　　2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。

　　第九条其他

　　1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。

　　3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）： 乙方（签字捺印）：

　　日期：　日期：

2024新版劳务用工合同 篇25

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

　　一、 本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

　　四、劳动报酬：

　　乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

　　五、劳动纪律：

　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财

　　(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　七、补充条款：

　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

　　2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。

　　3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。

　　4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。

　　5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

　　八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2024新版劳务用工合同 篇26

　　__公司（以下简称甲方）

　　__公司（以下简称乙方）

　　经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自________年__月__日起至________年__月__日止，期限届满合同自行终止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币__元整，奖金或其他收入由所在部门核定。

　　三、劳保福利待遇：

　　1、个人劳保在原单位享受。

　　2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

　　四、双方职责：

　　1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。

　　2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　订立日期：

2024新版劳务用工合同 篇27

　　甲方(用人单位)名称： 法定代表人： ，单位住所： 委托代理人： ，本市或县(市、区)办公地址：

　　乙方(劳动者)姓名： ，居民身份证号码： 户籍所在地： 省(自治区、直辖市) 市 县(市、区) 乡(镇、街道) 村(街)

　　本市或县(市、区)住址： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 本合同期限为 (从下列A、B中选择)：

　　A、有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

　　B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

　　第二条 试用期约定为 (从下列A、B中选择)：

　　A、无试用期;

　　B、试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　第三条 甲方安排乙方从事 工种(岗位)。

　　根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　三、劳动报酬

　　第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为 (从下列A、B、C中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

　　A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为￥ 元(人民币大写： ，含社会保险费用);

　　B、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元(人民币大写： ，含社会保险费用);

　　C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： (含社会保险费用)。

　　第五条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥ 元(人民币大写： )的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。

　　第六条 工资按月支付，具体支付、结算方式为 (下列

　　A、B中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

　　A、每月 日前结算付清上月工资;

　　B、每月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余额款按如下约定结算支付：

　　第七条 工资发放方式为 (下列A、B中选择)：

　　A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

　　B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

　　四、工作时间

　　第八条 工作时间为 (下列A、B中选择)：