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合同范本

会计劳务合同(10篇)

2025-12-02 10:52:03 合同范本 打印
【#合同范文# #会计劳务合同(10篇)#】兼'职劳务合同是兼'职工作中不可或缺的法律文件,它不仅规范了双方的权利与义务,还为兼'职工作的顺利进行提供了保障。通过签订合同,兼'职者....

  第九条合同终止

  1、本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  2、本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:

  (1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;

  (2)甲方被依法宣告破产的;

  (3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、乙方合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。

  但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

  4、甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

  第十条劳动争议处理

  1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

  2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

  不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。

  3、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。

  第十一条其他

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通信地址:______

  电子邮箱:______

  电话:______

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  2、本协议一式二份,协议各方各执一份。

  各份协议文本具有同等法律效力。

  3、本协议经各方签署后生效。

  甲方(公章):______乙方(签字或盖章):______

  ______年______月______日______年______月______日

7. 兼'职会计劳务合同 篇七

  合同编号:______

  甲方:(单位名称)

  地址:(详细地址)

  法定代表人:(姓名)

  联系电话:(联系电话)

  乙方:(个人姓名)

  地址:(详细地址)

  联系电话:(联系电话)

  根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定,甲乙双方经协商一致,签订本兼'职会计劳动合同。具体条款如下:

  一、工作内容和工作地点

  1、甲方委托乙方担任公司兼'职会计,工作内容包括但不限于:财务报表编制、账务处理、各项税收管理等工作。

  2、乙方工作地点在甲方公司或甲方指定的地点。

  二、工作时间和工作费用

  1、乙方工作时间为每周____小时,工作时间根据双方协商确定(月薪为_________元)。乙方在合同期内所得报酬,须按照雇佣税法进行纳税。

  2、乙方工作结束后,甲方应在工作当月的月底前将乙方应得的工资报酬支付完毕。

  三、保密条款

  1、乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,对于涉及甲方商业机密的信息,乙方需予以保密。

  2、乙方在离开甲方工作后,应立即退还甲方所有资料和文件,并删除甲方计算机和服务器中有关甲方的资料。

  四、合同期限

  1、本合同有效期为____个月,在此期限届满前,经甲乙双方协商并签署协议,可以续签合同。

  2、如在合同期限届满前,乙方未能完成工作任务或因个人原因不能继续工作的',甲方有权单方面终止合同,但应提前____天书面通知乙方。

  五、社会保险和休假

  1、乙方在本次工作期间,可自行参加所在城市的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

  2、甲方在需要的情况下,应根据劳动法的规定为乙方按照法律规定享有带薪休假和其他法定福利待遇。

  六、双方责任和违约责任

  1、甲、乙双方应本着诚信原则,认真履行本合同所规定的各项义务。

  2、甲、乙双方违反本合同规定所应承担的违约责任,由违约方向另一方支付因违约造成的经济损失和影响。

  七、争议解决

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