会计劳务合同(10篇)
5、时刻提高自己的实际工作能力和专业素质;
6、负责人身保险。
第5条劳动报酬和福利待遇:
(1)甲方支付乙方基本报酬为人民币_____;
(2)因工作需要,经局长批准,到当地出差时,出差补贴应符合铁路局规定的标准。
第6条合同的变更和解除
(一)在下列情况下,________(公司)有权单方解除合同:
1、聘用的会计师违反______(公司)规章制度,不积极执行任务,经劝阻不改的;
2、应聘工作的会计师严重违反工作纪律或者违反职业道德的;
3、应聘的会计师因遵纪守法、行为不检被撤销会计师资格;
4、会计师因其他原因不适合继承和履行职责时。
(二)在下列情况下,合同自行终止:
1、申请的会计师因工作需要,必须调离___________(地区);
2、申请会计师因病或因个人事故,不得不继续履行职务,期限为个月;
3、一个月不无故做账;
4、____________(公司)被取消。
(三)在下列情况下可以变更合同:
1、双方协商;
2、国家政策的法律法规发生变化时。
第7条合同终止后一个月内,乙方应立即移交相关文件、案卷和各种财务档案,并办理业务交接手续,完成履行会计职责。
第8条合同期
本合同有效期为2年,自合同签订之日起至_____________
第9条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报上级主管部门备案。三份效率一样。
第10条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章):_________
代表(签名和盖章):_________
乙方(签字盖章):_________
6. 兼'职会计劳务合同 篇六
甲方(用人单位):______住所:______
法定代表人:______
联系电话:______
统一社会信用代码:______
乙方(劳动者):______
住所:______
居民身份证号码:______
联系电话:______
鉴于甲乙双方已了解涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签订本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼'职会计工作,甲方决定聘乙方为兼'职会计。
第二条工作内容和地点
1、根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账簿),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。
2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差。
第三条合同期限及报酬
1、本合同有效期为___年,自签订之日起至_____年_____月_____日止;试用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;
(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;
(7)乙方在试用期内有任何违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;
(8)乙方在试用期内存在工作失误的;
(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;
(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
3、甲方每月_____日支付乙方工资人民币_____元(大写:____),至合同终止,试用期工资为人民币_____元(大写:____);合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
4、工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
5、甲方每年应支付资料费人民币_____元(大写:________)。
(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)
