劳动合同范本通用版(25篇)

　　三、关于聘用合同的中止和续订

　　1.董事任职期有公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，可连选连任。连选连任后重新与公司签订董事聘用合同、

　　2.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应当相应发生变化

　　3.董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍然应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。

　　甲方（盖章）：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　______年______月______日

17.劳动合同范本通用版 篇十七

　　乙方（员工）：_________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议。

　　第一条劳动协议期限

　　本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条劳动内容、工作要求及工作时间

　　1.乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

　　2.甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。

　　第三条劳动报酬

　　1.甲方支付乙方劳动报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳动报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。

　　2.甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。

　　第四条劳动协议终止与解除的情形

　　1.本劳动协议期满的。

　　2.双方就解除本劳动协议协商一致的。

　　3.乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。

　　4.甲乙双方若单方面解除本劳动协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

　　第五条其他事项

　　1.本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

　　2.甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳动费。

　　3.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第六条本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。

　　甲方（公章）：_____________

　　乙方（签字或盖章）：_____________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　____________年_____月___日

　　____________年_____月___日

18.劳动合同范本通用版 篇十八

　　电话：___________

　　地址：_____________________________________________

　　法定代表人：________________

　　职位：________________

　　乙方：________________

　　性别：_________

　　证件号码：__________________________

　　家庭地址：_____________________________________________________

　　____年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：

　　1.劳动合同类型和期限

　　1.1甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____个月。

　　（二）无固定期限，自___年___月___日起至法定终止情形出

　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自_______年____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。

　　1.2双方同意本合同有效期内___个月为试用期，其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　2.工作内容

　　2.1根据甲方工作需要，乙方同意在甲方_______部门（或岗位）担任_______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。

　　2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。

　　3.劳动报酬和保险福利待遇

　　3.1乙方正常工作时间的工资按下列_____种形式执行。

　　3.1.1月薪工资制：乙方月工资标准为人民币_______元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。

　　3.1.2提成工资制：以实际业绩数计算，乙方工资标准为人民币_______元/每月支付，基本工资____________元，若无达成每月任务将扣除50%基本工资。