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2022年劳动合同格式范文5篇

2025-06-14 13:12:30合同范本打印
【#合同范文# #2022年劳动合同格式范文5篇#】劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。©无忧考网为大家提供《2022年劳动合同格式范文....

【#合同范文# #2022年劳动合同格式范文5篇#】劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。©无忧考网为大家提供《2022年劳动合同格式范文5篇》,欢迎阅读。

1.2022年劳动合同格式范文

  甲方(用人单位)乙方(员工)

  名称姓名

  住所性别

  法定代表人身份证(护照)

  (主要负责人)号码

  联系人户籍地址

  现住址

  联系电话联系电话

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

  2、无固定期限:从年月日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

  2、双方约定以确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  年月日年月日

2.2022年劳动合同格式范文

  用人单位(甲方):

  地址:职工(乙方):

  身份证号码:

  甲乙双方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合作期限:从月日起至日止。

  二、工作内容:乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

  三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

  四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。

  五、乙方自行处理吃宿问题。

  六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  ________年____月____日

  乙方:_________________________

  身份证号码:__________________

  ________年____月____日

3.2022年劳动合同格式范文

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

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