中学学校章程（精选31篇）

　　学校推荐和鼓励优秀教职工参加全国、省、市各类荣誉评选。学校每年评选十佳优秀教师、优秀德育工作者、教学质量奖、奥赛与科技辅导奖、教研成果奖、“青蓝工程”赛课优胜奖、体育竞赛辅导奖、优质服务奖、主人翁奖、专项工作奖、优秀护校队员、工会先进个人和集体奖项，采取民主问卷与考核量化相结合的评选办法，每年评选一次。

　　学校对在工作中表现突出、获得优秀成绩的教职工予以表彰和奖励。

　　学校对违反学校规章制度，造成不良影响或严重后果的教职工，按照学校相关规定进行处理。

　　第四十条 学校建立教职工权益保障机制。成立教师仲裁申诉委员会(隶属学校工会)，保障教职工的合法权益。

　　第四十一条 学校建立教职工绩效工资分配机制。以按劳分配、按岗取酬、绩优酬高为原则，全体在岗教职员工实行绩效工资制。除按国家人事部门规定的薪级工资和岗位工资外，学校建立由“工作量绩效工资+考评绩效工资+奖励绩效工资”组成的绩效工资分配办法。参照x中学方案，结合我校实际情况制定《x中学教职工绩效工资分配方案》。

　　第四十二条 学校建立教职工培训进修发展机制。学校制定教师专业发展、师训计划，鼓励教师参加学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。学校实行“青蓝工程”，建立骨干教师传、帮、带的师徒结对机制，加快青年教师的培养，提高青年教师专业素养。

　　第四十三条 学校实行教职工公开招聘和职务聘任制度。教职工的公开招聘、职务聘任按照相关法律法规及上级教育、人事主管部门的统一安排进行，接受社会监督。

　　第五章 学生

　　第四十四条　凡在本校就读并按照有关规定取得本校学籍的，为本校学生。

　　第四十五条 学生享有下列权利：

　　(一)参加学校组织的各种教育教学活动，依规自主组织开展各种社团活动和主题活动，使用学校提供的教育教学资源;

　　(二)按招生政策录取或正常程序转学的学生，取得学校学籍;

　　(三)参与学校和班级民主管理与监督，评议学校工作和教师的教育教学工作;

　　(四)按照国家和学校有关规定，获得奖学金或助学金;

　　(五)在学业成绩等各项考核获得公正评价和各级各类奖励;

　　(六)修完规定课程、达到规定学分、学业成绩合格，获得x中学初、高中毕业证书;

　　(七)参与学校各级各类学生自主管理的岗位竞选，如学生会与团委、年级与班级、社团与义工等自主管理的岗位;

　　(八)参与国家、省、市各类推优评优及高中直升、高校自主招生的公平竞争;

　　(九)对学校给予的处分或处理有异议，可向学生仲裁申诉委员会提起申诉;对学校或教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼;

　　(十)享有《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规规定的其它权利。

　　第四十六条 学生履行下列义务：

　　(一)遵守法律法规，遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，遵守学校规章制度;

　　(二)爱国爱校，尊敬师长，团结同学，提高合作意识与能力;

　　(三)自觉修炼品行，养成良好习惯，提高公民道德素养;

　　(四)完成必修课程和校本课程的学习任务，参与拓展课程与活动课程选修;

　　(五)参加体育锻炼，参加集体活动，促进身心健康;

　　(六)承担在学生自治活动与自我管理中当选职务的相应职责;

　　(七)爱护学校提供的教育教学资源和公共设施;

　　(八)履行《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规规定的其它义务。

　　第四十七条 学校按照规定管理和转移学籍。学校健全学籍档案，严格转学、休学、复学等手续。

　　第四十八条 学校对修完年限内规定课程且综合素质、学科学习成绩合格、达到学分要求的学生，准予毕业，颁发毕业证书。

　　学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质评定，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

　　第四十九条 学校建立学生奖惩机制。对德智体等方面均表现突出,在某方面有突出成绩或进步显著的学生，予以表彰和奖励，并记入学生档案;对违纪违规的学生予以批评教育，对情节严重者按照学校有关规章制度给予相应处分。

　　对违法学生，按照有关法律法规处理。

　　第五十条 建立学生权益保障机制。成立学生仲裁申诉委员会，明确受理学生申诉的部门和程序，保障学生的合法权益。

　　第五十一条　建立创新拔尖人才培养机制。以学科拓展和活动拓展课程为平台，从组织管理、师资培养、学生选拔、师生激励等方面探索创新拔尖人才培养的机制，鼓励学生特长发展，大力培养学科竞赛、科技创新、游泳、足球、武术、舞蹈等拔尖创新人才。

　　第五十二条 学校为学生提供必要的、符合国家标准的学习和生活条件。

　　第五十三条 学校对符合条件的家庭经济困难学生提供国家助学金、学杂费减免等资助，根据学校奖励制度，为表现突出的学生提供各类奖学金。

　　第五十四条 学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，应立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

　　第六章 学校与社会

　　第五十五条　成立家长委员会。遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立年级、班级家长委员会，制定家长委员会章程，引导和指导家长参与学校民主管理。学校建立与家长委员的联席会议制度，通报学校工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

　　第五十六条　建立家长学校。学校配合妇联、关工委、家长委员会等组织共同办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。学校建立教师与家长的日常联系机制，特别是班主任应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。

　　第五十七条　建立社会教育基地。学校依托所在社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校聘请校外辅导员，定期组织开展校外教育活动。

　　第五十八条　学校服务于学习型城市建设，树立良好的公共形象;学校与社区共同开展校园及周边地区的综合治理工作，建设平安文明校园。

　　第五十九条　建立校友会组织。学校校友会是联系各届x中学校友的组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，扩大学校影响力;接受校友及社会捐赠，成立“x中学校友奖励基金会”，设立奖教奖学和助教助学基金，建立受赠财产的使用管理与社会监督制度，做到专款专用，促进学校持续发展。

　　第七章 经费、资产、后勤

　　第六十条　学校为全额拨款事业单位，经费主要来源于财政补助收入和事业收入。

　　第六十一条 学校执行国家统一的会计制度。配备具有从业资格的会计人员，依法进行会计核算。

　　第六十二条　学校建立健全财务管理制度，完善财务管理体系，加强内部控制建设，控制财务风险，保障资金运用安全;坚持勤俭办学方针，努力节约支出，提高资金使用效益。

　　第六十三条　学校规范收费行为，严格执行教育收费政策，实现收支两条线管理，依法公开财务信息。

　　第六十四条　学校资产为国家所有，受法律保护，任何单位或个人不得侵占、私分和挪用;学校建立健全资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，防止国有资产流失。学校对侵占校舍、场地、设施等行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理者职责，依法追究侵权者的责任。

　　第六十五条　学校建立健全物资采购管理制度和风险防控制度，严格遵循政府采购制度和程序要求;重大物资采购须由学校集体研究决定，按照校务公开制度要求进行公示。

　　第六十六条 学校不断改善办学条件，提供满足教育教学需要的硬件设施，提供设备设施的使用效益。学校制定校园整体发展规划，有计划、有步骤、科学合理地进行校园基本建设和维护管理。

　　第六十七条 学校后勤工作坚持以服务教育教学为中心，以维护各部门职能活动正常运转为目标，全力服务全体师生，努力提升后勤工作的服务水平和质量。

　　第六十八条 学校建立健全平安校园机制。学校定期开展安全教育，制定校园安全应急预案，加强校舍、交通、消防、饮食卫生等管理，配合属地有关部门加强校园周边治安管理,消除各种安全隐患，保障师生安全，建设平安校园。