外贸主管工作职责描述（通用35篇）

　　2. 协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展

　　3. 通过B2B平台、国内、外展会资源独立开展外贸业务,能在互联网中独立开发新客户,优化客户资源及维护老客户

　　4. 接收客户订单和询价,准确报价,合理确认交期

　　5.做好员工关系维护,随时与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态,确保员工稳定

　　6.协助部门业务员解决突发性及异常问题, 协助其他部门完成临时性支援工作

　　7.服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务

外贸主管工作职责描述 篇16

　　职责描述：

　　1、代表公司参加各地区展会，开发新客户，拓展销售渠道

　　2、根据国际市场开展营销计划，带领团队完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，利用各渠道发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；

　　2、英语专八，能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通；

　　3、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳；具有良好的.客户服务意识以及较好的心理素质；

　　4、善于运营阿里巴巴国际站；

　　5、有较强的沟通能力，具有亲和力；有团队协作精神。

外贸主管工作职责描述 篇17

　　1.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案。

　　4.调动本部门工作人员的激情，学习公司的发展愿景，战略规划和公司文化。

　　3.带领团队按时完成本部门销售目标。

　　4.对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力。

　　5.收集市场信息，为公司的发展积极建言建议。

　　6有较高的业务能力，接待重要客户签订合同，能给下属树立标杆

外贸主管工作职责描述 篇18

　　1、根据市场变化，收集分析行业重要信息数据，积极开拓国外市场;

　　2、制定外贸部门的销售计划及开发新客户的数量指标，指导、管理及督促下属人员开展业务工作，带领团队完成部门销售指标;

　　3、制定部门工作计划及主持部门的全部日常管理;

　　4、制定部门培训计划，并落实培训开展，提升团队的业务能力;

　　5、独立开拓新市场，开发客户及维护老客户;

　　6、主导外贸部门重点客户订单操作及督促下属按规定处理客户订单;

　　7、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

外贸主管工作职责描述 篇19

　　1、部门工作任务的分配、监督执行、结果检查、复盘。

　　2、解决外贸部的各种突发状况，不断规范和完善部门管理制度。

　　3、公司网站及各大外贸电子商务平台的维护和更新，达到良好的展示效果。

　　4、制做精美的产品宣传资料(包括纸质及多媒体资料)。

　　5、国际市场调研，关注市场行情，热点产品，同行动态及信息，分析总结，提出有效方案。

　　6、部门各项数据的汇总、分析，提出有效改善方案。

　　7、客户售后服务的协助和监督，提高客户满意度。

　　8、完成上级领导交待的其它工作。

外贸主管工作职责描述 篇20

　　1.负责维护跟进现有的客户资源

　　2.按照公司机制，管理团队，带教培训，带领团队发展新客户

　　3.协助项目做好客户项目跟进沟通工作

　　4.其他日常计划总结工作，制定相应工作管理计划方向及方案。

外贸主管工作职责描述 篇21

　　1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。

　　2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单。

　　3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

　　4、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划。

　　5、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

　　6、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

　　7、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

　　8、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

外贸主管工作职责描述 篇22

　　1、依照公司销售目标,制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

　　2.国际客户的维护、开拓，寻求跟踪国外客户，完成公司经营指标;

　　3、熟练操作外贸业务各项流程，制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

　　4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;

　　5、分析国际市场动向，及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;

　　6、具备良好的团队领导能力，能带领团队;

外贸主管工作职责描述 篇23

　　1. 根据公司整体业绩指标，制定部门年度、季度和月度业绩指标，带领团队积极开拓客户并做好维护工作;

　　2. 统筹部门工作规划、节奏把控和工作分工，做好跨部门沟通，提升部门工作效率;

　　3. 通过线上渠道及时回复询盘，跟进了解客户需求并及时反馈，拓展多渠道完成客户开发指标;

　　4. 负责订单整个流程把控，制定订单关键节点并跟进进度，妥善处理紧急突发事件，确保交货期;

　　5. 定期维护客户，完成产品推荐、产品实现等工作，促成翻单、项目订单等;

　　6. 完成来访客户的接待工作，为客户提供最优质的服务;

外贸主管工作职责描述 篇24

　　1、通过欧美电商平台分析产品需求、竞争状况、利润空间，评估、筛选有进入机会的产品；

　　2、通过b2b电商平台、行业展会、网络等渠道开发供应商，对候选供应商进行评估、审核，确定供应商、产品方案；

　　3、跟进订单，收集市场反馈，对产品进行持续优化。

外贸主管工作职责描述 篇25

　　1. 利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。

　　2. 新入职员工培训，包括产品知识，平台操作，客户跟进帮助其顺利转正，完成试用期考核。

　　3.根据公司下达的季度、年度计划，进行目标分解，带领外贸组保证目标定期实现。

　　4.对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理，实现产品在国外的销售市场。

　　5.组织好客户订单合同，将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。

　　6.负责与客户进行日常业务联络，促进业务关系持续发展。

　　7.做好客户接待工作，并协调处理好客户投诉。

　　8.商务接待国外客户拜访

　　9.参加国内外展会

　　10.完成上级交办的其他工作。

外贸主管工作职责描述 篇26

　　1. 在部门经理的领导下贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

　　2. 参与所负责的客户的销售目标的制定，并对目标的完成负责;

　　3. 负责客户的销售和重点项目的推进工作，积极促进销售的增长;

　　4. 掌控所负责的客户的收汇状况，评估信用状况，并及时、积极地跟上级商量有效的控制收汇风险措施;

　　5. 参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作;

　　6.对下属的销售人员和销售助理进行业务管理和培训，给其制定目标，并引导他们正确地开展工作，协助他们处理订单或项目管理过程中遇到的各种问题，关注其工作状态，并对其工作进行业绩和行为进行评估和考核;

　　7 积极完成规定或承诺的销售指标，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务;

　　8. 上级安排的其他工作。

外贸主管工作职责描述 篇27

　　1.负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　2.制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;

　　3.做好与其他相关部门的沟通协调工作;

　　4.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩,

　　5.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

外贸主管工作职责描述 篇28

　　1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场