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外联主管工作的主要职责(精选31篇)

2024-03-12 01:44:20文秘写作打印
外联主管工作的主要职责(精选31篇) 职责:1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;2、负责并参与公司商务及社交活动;3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企....

  1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等,全日制本科及以上学历,专业不限;

  2、35周岁以下,有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

  3、优秀的外联拓展与公关能力,具备解决突发事件的能力。

外联主管工作的主要职责 篇14

  职责:

  1、 负责公司外联及公关工作,项目申报,政府部门对接,积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

  2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

  3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

  任职要求:

  1、2年以上外联公关经验,形象气质佳,具有较强的外联、公关、沟通能力;

  2、普通话标准,性格开朗、务实,言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

  3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力、谈判能力,积极有力的交际正能量,较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管工作的主要职责 篇15

  1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

  2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

  3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

  4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

  5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

  6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

  7、员工出入证、健康证的办理

外联主管工作的主要职责 篇16

  职责:

  1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;

  2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;

  3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;

  4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;

  5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析后果,及时向公司提出对策建议;

  6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;

  7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。

  任职要求:

  1、男女不限,25岁以上;

  2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;

  3、普通话标准,性格稳重,大方,形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强,情商高,公关能力强;

  4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。

外联主管工作的主要职责 篇17

  职责:

  1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,协调处理各方面关系;

  2、协调各类公关事件、外联活动,协助处理商务接待工作,建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

  3、领导交代的重要紧急工作。

  任职要求:

  1、形象气质佳,懂得商务礼仪,并有两年以上相关工作经验;

  2、富有开拓精神,性格外向,思维敏捷,悟性高,沟通能力以及抗压能力强;

  3、具备独立的外事接待能力,能接受应酬(能喝酒);

  4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

  5、能够适应短期出差。

外联主管工作的主要职责 篇18

  职责:

  1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

  2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

  3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;

  4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

  5、负责跟进更新业务相关的国家政策,行业信息分析报告;

  6、协助公司负面处理、危机处理等;

  7、其他临时性的工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、年龄22~35岁;

  3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;

  4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

  5、形象气质好。

外联主管工作的主要职责 篇19

  职责:

  1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标;

  2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新;

  3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理;

  4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈;

  5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本;

  6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

  任职要求:

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