外联主管工作的主要职责（精选31篇）
外联主管工作的主要职责 篇7
职责：
1. 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。
2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续，确保项目能够顺利实施。
3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置，
4.接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
5.外联档案、信息的整理汇总工作;
6.负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建 议和策划方案。
◢任职资格：
1. 本科及以上学历年龄30岁以上，三年以上相关工作经验;
2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3.熟通各种商务礼仪;
4.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局
意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。
外联主管工作的主要职责 篇8
职责：
1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;
2.审核进口单证和进口物流跟进;
3.协助处理进口包裹的清关工作;
4其他与政府部门外联相关工作;
任职资格：
1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;
2.英语读，写能力良好，六级;
3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;
4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;
外联主管工作的主要职责 篇9
职责：
1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;
2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;
3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;
2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;
3、形象气质佳，性格外向，主动积极;
4、具有较好的应变、表达、沟通能力。
外联主管工作的主要职责 篇10
职责：
1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;
2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;
3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;
4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;
岗位要求：
1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;
2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;
4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;
5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;
6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;
外联主管工作的主要职责 篇11
职责：
1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。
2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。
3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。
4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。
5、收集分销反馈意见并及时解决。
6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;
2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;
4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。
外联主管工作的主要职责 篇12
职责：
1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;
2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;
3、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部形象;
任职要求：
1、年龄35岁以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;
3、具有较强的外联、公关、沟通能力;
4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;
5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。
外联主管工作的主要职责 篇13
职责：
协助规划、构建、维护公司公共关系事务，
协助推进公司专项事务的推进及执行工作;
参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;
执行各类公关事项。
任职要求：
