市场拓展经理的职位职责（精选34篇）

　　任职要求：

　　1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;

　　2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;

　　3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;

　　4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;

　　5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;

　　6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展经理的职位职责 篇28

　　职责：

　　1、负责开拓月子会所 美容院等市场，顺利推进项目加盟

　　2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

　　3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

　　4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

　　5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

　　6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

　　【职位要求】

　　1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗;男女不限;

　　2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

　　3.1年以上美容行业相关经验，(零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入)

　　4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养;

　　5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力;

　　6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

市场拓展经理的职位职责 篇29

　　职责：

　　1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;

　　2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;

　　3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;

　　4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;

　　5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;

　　任职要求：

　　1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。

　　2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;

　　3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;

市场拓展经理的职位职责 篇30

　　职责：

　　1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;

　　2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

　　4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;

　　6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;

　　7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;

　　任职要求：

　　1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;

　　2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;

　　3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;

市场拓展经理的职位职责 篇31

　　职责：

　　1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;

　　2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;

　　3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;

　　4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;

　　5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;

　　6、 负责本部门员工的日常工作管理;

　　7、 完成上级领导交给的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;

　　2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;

　　3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;

　　4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。

市场拓展经理的职位职责 篇32

　　职责

　　1、拟定市场拓展流程和制度

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

　　3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

　　4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

　　5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

　　任职要求

　　1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

　　2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理的职位职责 篇33

　　职责

　　1、完善公司市场管理制度，搭建市场管理体系和管理流程;

　　2、协助总经理规划市场发展战略，制度年度市场开发策略和计划;

　　3、带领团队开展市场调查，分析和预测，掌握市场动态，有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

　　4、带领团队负责业务谈判，业务合同和协议的草拟和签订;

　　5、维护并优化现有渠道，推进开发新的合作渠道;

　　6、及时收集和整理人力资源管理相关政策，把控业务风险;

　　7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

　　8、负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验;

　　2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

　　3、对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和极强的执行力;

　　4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

　　5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。

　　6、会开车，持有C牌驾照。

市场拓展经理的职位职责 篇34

　　1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

　　2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

　　3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

　　4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

　　5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

　　6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

　　7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

　　8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。