市场拓展经理的职位职责（精选34篇）

　　2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

　　3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;

　　4、具有优秀的口头表达能力;、

　　5、有良好的文案写作能力;

　　6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;

市场拓展经理的职位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

　　2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

　　3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

　　4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

　　5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

　　6、招投标流程制作、沟通跟进

　　任职要求：

　　1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

　　2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

　　3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;

市场拓展经理的职位职责 篇12

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;

市场拓展经理的职位职责 篇13

　　职责：

　　1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;

　　2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;

　　3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

　　4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

　　2、熟练使用office等办公软件;

　　3、乐于学习，善于分析和总结;

　　4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;

市场拓展经理的职位职责 篇14

　　1、根据公司发展目标，制定市场推广策略和方案，负责线下、线上合作业务开展及推进;

　　2、结合产品、用户需求、热点事件等，策划并撰写活动方案，且组织实施各类市场活动，扩大品牌美誉度和公司影响力;

　　3、寻找、挖掘第三方合作渠道资源，与各类企业、展会等各类渠道进行洽谈合作，提升品牌形象，带动销售业绩;

　　4、定期进行市场信息的收集、整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　5、业务推广，参与制定业务群组的营销、推广计划，配合核心服务产品的市场推广工作。

　　6、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　7、负责部门的日常管理工作及市场推广;

　　8、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　9、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　10、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　11、推广新产品，协调相关事宜。

市场拓展经理的职位职责 篇15

　　职责

　　1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作

　　2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等

　　3、完成领导交办的其他任务

　　任职资格

　　1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先

　　2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)

　　3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

　　4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

　　5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

市场拓展经理的职位职责 篇16

　　职责：

　　a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;

　　b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;

　　e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

　　任职要求：

　　a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;

　　b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;

　　c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

　　d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

　　e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

市场拓展经理的职位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;

　　2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;

　　3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

　　4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

　　3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

　　4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;

市场拓展经理的职位职责 篇18

　　职责：

　　1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

　　2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

　　4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

　　5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

　　2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

　　3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

　　4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理的职位职责 篇19

　　1、 负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：

　　(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

　　2、 负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：

　　(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;