区域招商经理岗位职责（精选35篇）

　　6、记录经销商信息，建立信息档案。

　　职位要求：

　　1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用

　　2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯

　　3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

　　4、良好的沟通表述及协调能力;

　　5、良好的演讲素质者优先。

　　6、能承受一定强度的工作压力

区域招商经理岗位职责 篇31

　　【岗位职责】

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；

　　7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　9、协助品牌商做好品牌宣传活动；

　　10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　【任职要求】

　　1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

　　3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；

　　4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；

　　5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；

　　6、有较强的组织管理能力；

　　7、诚实守信，勤奋敬业。

　　【福利待遇】

　　1、薪资福利：以面谈为主；

　　2、免费提供食宿；

　　3、享有国家法定假日；

　　4、享有交通、话费津贴；

　　5、五险一金：公司可为员工购买五险一金。

区域招商经理岗位职责 篇32

　　职责：

　　1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;

　　2. 负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;

　　3. 负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

　　4. 负责跟进与维护代理商客户关系;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

　　2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;

　　3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

区域招商经理岗位职责 篇33

　　1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作。

　　2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划。

　　3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

　　4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的'培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

　　5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

区域招商经理岗位职责 篇34

　　1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等

　　2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系;

　　3、开拓代理客户，宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。

　　4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。

区域招商经理岗位职责 篇35

　　职责：

　　1. 根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

　　2. 根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

　　3. 分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

　　4. 总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

　　任职要求：

　　1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验 ;

　　2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累;

　　3、具有一定的人际敏感性，有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识。

　　4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。