区域招商经理岗位职责（精选35篇）

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

区域招商经理岗位职责 篇21

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

区域招商经理岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

区域招商经理岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、制定区域招商策略、计划等方案，负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;

　　2、建立和管理客户档案和信息数据库，维护客户关系，解决客户问题;

　　3、负责意向客户拜访及回访，认真讲解招商政策，回答客户疑问;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、和销售，设计开发，推广，工厂等部门密切合作，完成区域销售目标;

　　要求：

　　1、有丰富的招商经验，及橱具，家居商务运作经历者优先;无经验，优秀有能力应届生亦可;

　　2、具有丰富的招商渠道，掌握相关工作技巧;

　　3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理;

　　4、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力;

　　5、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主创业思维和理念，较强的自律性

区域招商经理岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

　　2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;

　　3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;

　　4、负责完成个人渠道开发任务指标。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;

　　2、互联网产品有代理商资源的优先;

　　3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的团队合作意识;

　　4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;

　　5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。

区域招商经理岗位职责 篇25

　　1.根据项目开展招商工作，接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈，介绍项目，落位推位，完成商户签约。

　　2.根据项目进度及合同，进行有规划，有计划的招商，保证招商进度，完成项目的既定目标出租率。

　　3.维护商户良好的合作关系，及时处理解决客户需求。

　　4.针对意向客户，核对租金，草拟合同，商户合同签订，意向金催缴，完成签约。

　　5.完成上级领导安排事项。

区域招商经理岗位职责 篇26

　　职责：

　　负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

　　招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

　　负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;

　　指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;

　　5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;

　　熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;

　　熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;

　　具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

区域招商经理岗位职责 篇27

　　1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务。

　　2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道。

　　3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新。

　　5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。

区域招商经理岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、负责所辖区域内的渠道建设(代理商与经销商)及终端客户资源，完成公司下达的销售;

　　2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划;

　　3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务;

　　4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量;

　　5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展;

　　6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系;

　　7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象;

　　8、结合销售业绩有效地控制运营成本;

　　任职资格:

　　1.大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先;

　　2.5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历;

　　3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性;

　　4.优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先;

　　5.事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。

区域招商经理岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

　　【岗位要求】

　　1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

　　3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

区域招商经理岗位职责 篇30

　　职责：

　　1、区域内目标市场的调研

　　2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈;