az9范文网

您现在的位置是:首页 > 工作范文 > 文秘写作

文秘写作

会议纪要范例(通用32篇)

2024-07-20 00:41:21文秘写作打印
会议纪要范例(通用32篇) 工程名称:中惠龙熙山G区工程时 间:20xx年x月x日地 点:工程部项目部会议室主 持:参加人员:建设单位: 施工单位:监理单位:会议内容:质量、进度、安全监理例会今天监理例会安排:1、首先由施工单位对上周工程质量、安全、进度完成情....

  三、人事分工:

  (一)、设立酒店筹备办:主任张总、常务副主任张业林、副主任陈泽思;

  (二)、设立工程部:经理谢团结、由林工、刘工、云飞组成,主要负责土建工程的建设,设备的安装,工程质量监督等工作,云飞协助工程部到海口拿图纸;

  (三)、设立财务部:经理韩东畴,其它人员不动;

  (四)、成立招投标小组:组长张学修、副组长张业林、由韩东畴、林荻攸组成,主要对酒店、公司的各种物资采购等协调管理工作;

  (五)、公司成立一个总办:周国荣任总办主任、由郭远东、陈艳、陈恋组成,具体负责行政、人事、宣传、文秘等工作;

  (六)、关于酒店增加康体、娱乐部份:陈泽思负责、徐阳配合。

  四、有几个大家要明白的问题:

  (一)、酒店的经营定位:以旅游、度假、休闲、康体为一体的酒店;

  (二)、酒店的性质:港商外来投资;

  (三)、公司的结构:海南维嘉实业发展有限公司(二级公司);

  (四)、公司与酒店的关系:属于上、下关系、(好比父子关系)。

  张学修总经理最后要求:全体职工要努力工作,步调一致,积极发挥团队精神和整体素质,共同做好每个岗位的工作,才能赢得企业的胜利。大家来自五湖四海,要亲如一家,团结共事,有什么困难和问题要相互信任、理解、沟通和交流,不要有这样那样的想法,要统一思想、不要把私人感情带到工作上来,是绝对不允许的,我相信大家是做得到的。

  主题:会议纪要

  工作安排 人事决定

  上报:

会议纪要范例 篇12

  为了配合推进国家企业工资集体协商制度进程,构建和谐劳动关系,20__年4月27日,__公司企业工资集体协商会议如期在__酒店八楼会议室召开,参加会议的企业方代表有总经理韩__、行政经理贺__、耿__、韩__、王__,职工方代表有张__、王__、马__、王__、张__。双方代表平心静气,共聚一堂,从当今物价水平、原辅材料供应、产品销售、企业经营状况等多方面探讨协商了工资上涨问题。经过两轮的协商,双方最终达成了生产一线职工和后勤管理人员工资均上涨15%的共识。会议由米河镇工会主席翟__主持,巩义市总工会副主席吴__等领导莅临会场,现场指导了工作。

  会议上,职工方代表首先陈述了上涨工资的要求和原因。近年来,社会发展日新月异,经济全球化进程日趋深入,中国作为国际大生产链条中的重要环节,受国际大气候的影响,承受着巨大的通胀压力,伴随而来的是物价的普遍上涨,消费成本也水涨船高,特别是在求学、就业、购房等大宗消费面前,原先的工资水平就显得愈发紧张。

  企业方代表对职工方代表提出上涨工资的要求表示理解,同时从企业经营状况等多方面分析了企业经营面临的压力。从20__年经济危机以来,原辅材料价格大幅上扬,生产成本大幅提高,利润急剧下降,特别是近年来,原辅材料价格大幅上涨的同时,特碳行业竞争也日益激烈,为了在市场竞争中立于不败之地,企业提出了“为生存而发展,为超越而努力”的口号,在不断扩大产业规模的同时不断开发高科技含量、高附加值的产品,所以公司从20__年到20__年将累计完成投资5000万元对现有厂房和生产设备进行升级改造,逐步满足发展的需要。因此,公司同意职工工资适度上涨的要求,不过要在企业发展可承受范围内。

  最后,经过两轮的激烈辩论商讨,在工会指导员的调解下,双方达成了生产一线和后勤管理人员工资均上涨15%的共识,会议圆满结束。

  本次会议的召开,标志着企业工资集体协商制度正式走进__公司,公司的民主管理程度进一步提升。通过这次会议,企业了解了广大职工的需求,消除了职工和企业间的隔阂,密切和团结了最广大的干部职工队伍,进一步提升了企业向心力和凝聚力,为企业下一个发展目标的实现积蓄了力量。

会议纪要范例 篇13

  会议时间:20_年_月_日9:00-1030

  会议地点:_委员会会议室

  会议主题:第一次工地例会会议

  与 会 人 员 :

  建设单位:

  管理单位:

  监理单位:

  承包单位:

  主持人:

  会议纪要整理:会议内容:

  由市政管委_项目管理部组织_南路西延道路工程相关方,落实建设方授权仪式、项目管理会议制度、第一次监理例会及施工前的准备事项。通过各参建单位会商,通报施工计划和部署,落实开工条件,主要内容如下。

  一、由建设单位市政管委_主任介绍项目情况:

  1、_主任首先代表建设方对各中标参建单位能够参加市政建设表示感谢。

  2、介绍市政管委人员:_主任为本项目总协调人、王主任负责本项目具体管理,陈工和姜工为项目主管工程师。

  3、给_工程咨询公司授权:为保证本建设项目的顺利实施,严格控制项目建设投资,充分发挥投资效益,委托_工程咨询公司,协助甲方对项目进行管理,各参建单位要服从_项目管理部的管理。

  4、给监理公司授权:按照工程建设文件,有关法律、法规委托_管理有限公司对本建设项目施工阶段进行监理。

  5、介绍目前的发展趋势,_区项目很多,发展潜力很大。前景广阔;_项目现在情况比较特殊,拆迁困难较大,_管委正在积极努力协调相关单位。并提出在特殊情况下,有可能出现施工单位暂时停工或进出场现象,希望施工单位按项目管理公司的要求,积极配合市政管委的工作,将本工程顺利完成。建议施工方会后向公司领导汇报,反复进出场费用问题不要作为工程索赔依据向建设方进行费用索赔。应相互理解、配合和支持,希望大家合作愉快。

  6、一标段因拆迁问题,可能进场较晚一些;二标段必须抓紧进场对_路东侧进行围挡防护。进场后,必须加强安全管理,做好安全文明施工教育工作,协调好与在建周边各村村委会和村民的关系,不要与村民发生冲突和扰民现象;要充分利用甲方、村委会职能进行协调。

  二、由北咨公司项目管理部宣布会议制度:

  1、本项目是市重点工程,国拨投资项目,更是_管委

  高度重视的项目,与会人员都是各参建单位的负责人、主管人员,对本工程建设目标起着重要性的作用,要求各参建人员高度重视会议的严肃性和纪律性。

  2、所有参加会议人员,开会期间手机必须调为震动,原则上不充许在会议中接打电话。

  3、监理例会由总监或总监代表主持,定为每周三下午2点召开,项目管理会议由项目管理部经理主持,在监理例会后召开。不定期会议召开形式由会议主持人通知各参会单位负责人。

  4、项目管理会、监理例会要求施工单位项目经理、技术总工、安全负责人及涉及的有关施工管理人员必须参加。

  5、监理单位要求总监或总监代表及各专业监理工程师必须参加。

  6、各参会人员一般不得缺席或指定他人代表,不允许迟到、早退,确因个人紧急事务,执行请假制度,须提前一天,向会议主持人请假,同时,指定专人代为履行职责。

  7、严格会议纪要发放时间,原则上规定三天内发放到各相关单位,会议中确定的决议和结论,应由责任人跟踪落实,坚定执行。

  三、承包单位汇报现场情况及需要协调的事项

  1、一标段总包单位张副总经理介绍施工现场准备情况:

  1)测量工作及其他有关的准备工作,基本做完,地下勘探工作也完成,过一两天出结果报告。

  2)需建设方协调事项:

  ①地上、地下物的拆迁应抓紧。进度计划在_年5月15日前完成地下管线,需甲方尽快协调。

  ②现有图纸不全,请建设方与设计单位协调,尽快提供施工图。

  ③厂区的出入路,因施工影响,留至宽度,请甲方与厂区进行协调。

  ④落实临水、临电,协调难度较大。

  ⑤道路施工段的公交站点需要同公交公司协调,需要改变行驶线路。否则一旦进入施工建设,公交车将无法运行。

  ⑥厂区处的土方堆放问题,需要解决。

  2、二标总包单位徐总经理介绍施工现场准备情况: 1)_路以东围挡将抓紧施工,后天将见成效。 2)需建设方协调事项:

  ①现场已有几百米拆迁完成,我们尽快清表。现场发现两处坟墓,请建设方尽快协调拆迁工作。

  ②沿线部分路段因道路坡度为1:1.5,红线只有40米,需要征地,每侧需要5米。

  四、监理单位第一次监理例会主要内容

  1、由_公司总监理工程师李_介绍监理人员及职责。

  2、李总介绍监理程序,监理手段。

  ①从质量、进度、费用、合同、安全、工程变更、现场文明施工等方面分别讲述程序和要求。

文章评论