活动执行经理的工作职责（通用34篇）
7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;
8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。
岗位要求
1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;
2、熟悉线下活动流程及操作;
3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;
4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;
5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。
活动执行经理的工作职责 篇27
职责：
1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。
2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。
3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成本控制。
4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需求。
5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。
3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。
5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。
6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。
活动执行经理的工作职责 篇28
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。
活动执行经理的工作职责 篇29
1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、招商会等。
2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。
3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。
4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。
2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的`处事能力。
3、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。
4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。
5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。
活动执行经理的工作职责 篇30
沟通层面：
1. 协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系；
2. 协调、维护公司与客户各层人员的关系；
3. 负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通；
4. 日常客户关系的维护与深度开发；
执行层面：
1. 按客户要求撰写活动策划案并提案；
2. 向客户提案；
3. 把客户确定的'策划案清晰的传达给活动执行组，并监控活
动执行质量；
4. 参与、领导实施公关、市场活动；
5. 各种活动、游戏资料存档；
管理层面：
1. 管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任；
2. 负责主抓客户的项目管理，主导该项目工作，控制项目成本与进度；
3. 领导所属成员，完成项目任务；
财务层面：
1. 合同与回款；
活动执行经理的工作职责 篇31
职责：
1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;
2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;
3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;
4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;
5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。
任职资格：
1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;
2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;
3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;
4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;
5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;
6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。
活动执行经理的工作职责 篇32
职责：
1.负责公司活动的落实和执行以及活动完结后的总结。
2.参与公司活动的前期策划，及宣传活动场地的设计和布置。
3.协助活动信息与活动效果的总结、汇报工作。
4.独立完成活动前期筹备与现场执行以及撤场等工作任务，配合负责人员完成本职工作;
任职资格：
1.熟悉相应的电脑办公软件，能制作PPT
2.有良好的沟通、协调能力和执行能力。
3，能接受任务繁重时加班
4.有激情，有想法，有熟悉电脑设计、制作者优先。
5.办事细致耐心，有较强执行力，服从公司安排，具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
6.创新意识强，对创意文化产业领域有一定的认知和理解，具备活动统筹执行等相关管理工作经验者优先;
活动执行经理的工作职责 篇33
职责：
1、维护对接公司现有客户，了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并督促各职能工作;
2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;
3、负责活动现场管理、布展、执行，熟悉广告物料，能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态。
4、负责团队管理，能指导团队成员完成客户的工作要求，并完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;
2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;
3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;
4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。
活动执行经理的工作职责 篇34
1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行，组织，培训经验。
2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;
3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;
4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;
5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;
6.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;
7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业
