活动执行经理的工作职责（通用34篇）

　　3、适应阶段性出差安排

活动执行经理的工作职责 篇19

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。

活动执行经理的工作职责 篇20

　　职责：

　　1、负责项目的执行与落地;

　　2、完成项目中的各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题;

　　3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写;

　　4、做好项目中与项目经理的配合工作。

　　任职资格：

　　1、年龄25-32周岁，大专以上学历;

　　2、2年以上工作经验，有家居建材行业从业经验者优先录用，销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用;

　　3、形象气质佳，性格外向，有激情、有理想，思维敏捷，有一定的文字书写功底，能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用;

　　4、能适应长期出差;

　　5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者，有大型舞台活动主持经验者优先录用。

活动执行经理的工作职责 篇21

　　职责：

　　1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

　　3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

　　4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

　　6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;

　　7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

　　8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

　　任职要求：

　　1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

　　2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

　　3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

　　4、严格执行上级领导的安排。

活动执行经理的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

　　3、有公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

　　4、对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;

　　5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　6、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;

　　7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;

　　8、进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历(博士、硕士优先录取)，87年后，专业不限;

　　2、具有大中型汽车类行业广告、公关公司、婚庆、地产等行业工作经验，至少5年以上工作经验，其中2年以上相同岗位工作经验;

　　3、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

　　4、熟练使用powerpoint、excel、word等办公软件;

　　5、具备良好的团队管理能力、良好的沟通协调能力和良好的团队协作意识;

　　6、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;

　　7、优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

　　8、工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;

　　9、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

　　10、有丰富的活动资源者优先考虑 。

活动执行经理的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

　　3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

　　4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

　　5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

　　6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

　　7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

　　8、会议后期总结、会议工作改进;

　　9、完成领导交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

　　2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

　　3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

　　4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

　　5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

　　6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行经理的工作职责 篇24

　　1、 跟盯现场各个环节，处理各种活动反馈问题，处理;

　　1、 负责项目组方案策划，组织针对方案创意，对接客户需求，梳理活动要求，测量场地等;

　　2、 协助上级领导进行活动相关物料统筹、筛选资源、供应商并汇报汇总;

　　3、 制作活动执行手册、报价;

　　4、 项目供应商沟通、完成搭建尺寸，材质，施工难度等质量管理，前期沟通监督及现场管理 。

　　5、 项目执行活动物料、演职人员、外协人员、各环节前期沟通现场管理;

　　6、 项目执行现场执行环节管理、监控，现场客户沟通及解决现场问题。

　　7、 负责统筹安排所辖项目的迈进、执行及查核进度，负责执行跟踪及执行反馈;

　　8、 负责所辖项目的对接，掌控项目各个环节，出现问题及时协调处理，确保项目的执行效果;

　　9、 完成公司其他的事物及其他工作

活动执行经理的工作职责 篇25

　　职责:

　　1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、招商会等。

　　2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

　　3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

　　4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。

　　2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

　　3、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

　　4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

　　5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理的工作职责 篇26

　　职责：

　　1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

　　2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

　　3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

　　4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

　　5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

　　6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;