工作岗位职责（通用34篇）

　　职务名称：市场总监

　　所属部门：市场部

　　直接上级：总经理

　　直接下属：

　　工作关系：

　　职务概况：规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，组织相关人员培训；

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；

　　6、指导、参与市场的`开拓、渠道管理等日常工作；

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

工作岗位职责 篇9

　　职务名称：培训总监

　　所属部门：培训部

　　直接上级：总经理

　　直接下属：培训经理

　　工作关系：

　　职务概况：

　　岗位职责：

　　1、负责组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场的'需求组织开发相关新产品；

　　2、负责管理企业的整体核心技术资料，组织制定和实施重大技术决策及方案；

　　3、研究预测企业技术发展路线，规划企业产品；

　　4、组织、参与对外技术交流；

　　5、负责指导、管理、监督分管部门下属工作能力、绩效考核等；

　　6、负责重要客户的培训方案谈判；

　　7、上级主管交办的其它临时性工作。

工作岗位职责 篇10

　　一、各级药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，及时、保质、保量完成各种输液配置任务，保证临床使用的需要。

　　二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规，严格执行科室平？计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

　　三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定，没有病区处方不擅自配置药液。

　　四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。审方、排药、核对时思想集中，耐心细致，发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。发药时严格交接验收，双方签字。

　　五、每张处方配置完成后，操作者、核对者签字。

　　六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计，做到帐物相符。排药、贴签人员负责当日的医嘱排药，处方药按冲配次序放置。核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装，经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。发药人员送往各病区，并双方签收。

　　七、药师负责本人责任区内的药品质量、有效期、标识、卫生等工作。

　　八、负责药品的请领工作，掌握本部门药品用量动态，及时保障供应。

　　九、做好实习生、进修生的带教工作。

　　十、参加药品的定期盘点工作，盘点数据准确，误差在允许范围内。

　　十一、参加继续医学教育和业务学习。

工作岗位职责 篇11

　　1、试验室主任对本项目试验室安全管理工作全面负责,是第一责任人,对总监理工程师负责。

　　2、贯彻落实执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度,确立本项目试验室的安全方针和安全目标。

　　3、负责制定试验室岗位责任制,明确分工责任到人,定期检查落实情

　　况。负责组织试验人员的培训、考核。

　　4、经常对本试验室人员进行安全思想教育,督促全体试验人员牢固树立 “以人为本”的观念, 要认识到在一切试验室工作中人是第一位的, 首先要保障人身安全。要牢固树立安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的.原则,遵守试验室安全管理规章制度,克服麻痹大意思想,掌握基本的安全知识和救助知识。

　　5、对试验室安全条件和设施,要进行定期或不定期的检查,及时补充、 更换失效器材,指导本试验室人员掌握安全器材和设施的维护和使用。发现安全隐患尽快整改。

　　6、经常进行本实验室的消防安全检查,特别注意易燃与易爆药品及设施的消防安全。对易燃、易爆、剧毒、和放射性物质等危险品,要按规定设专用库房,做到专室专柜储存,并指定专人、双人双锁妥善保管,要有可靠的安全防范措施。领用时必须经试验室主任签署意见后领用,使用剩余部分要立即退回,并作好详细领用登记。

　　7、节假日前必须亲自查找本试验室安全隐患,及时采取措施,杜绝安全事故。

　　8、发生试验检测安全事故及时采取自救措施并向驻地监理代表及公司主管部门报告。

　　9、协助安全事故、火警事故的调查分析处理,落实事故“四不放过”的原则,并督促、检查有关事故后的现场整改情况。

工作岗位职责 篇12

　　职务名称：销售经理

　　所属部门：市场部

　　直接上级：市场总监

　　直接下属：市场人员

　　工作关系：

　　职务概况：管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标

　　岗位职责：

　　1、协助市场总监对分公司进行全面管理，对公司制定的各项管理制度，负责监督落实；

　　2、根据年度销售目标，制订本部门工作计划和预算，并组织执行；

　　3、组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成部门的销售目标；

　　4、根据本销售区域的特点，提出推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；

　　5、每月做好整理客户资料的监督工作，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据；

　　6、协助市场人员完成重要合同谈判，合同审批及签订等工作；

　　7、领导下属及时回收款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作；

　　8、及时监督区域销售目标的达成率，以及各销售人员销售业绩的达成进度；

　　9、定期、准确地向市场总监提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

　　10、监督管理所辖分部的'工作目标等执行情况，及时给予指正；

　　11、负责本部门员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见；

　　12、负责协调下属之间，本部门与相关部门之间的关系；

　　13、每月度对业绩达成率进行汇总；

　　14、保证每天、每周、每月例会的正常进行。按时参加公司组织的月度销售会议；

　　15、上级主管交办的其它临时性工作。

工作岗位职责 篇13

　　1、打印机的维护、协助打印(本着节约节能原则进行监督)。

　　2、每周一发大扫除通知至南京诚膳群下班前进行检查。

　　3、协助商务拍照、厕纸的更换。

　　4、快递的接收与寄送。

　　5、每天下班前关闭所负责区域的所有电源。

工作岗位职责 篇14

　　主管检验师岗位职责

　　1.在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。

　　2.参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。

　　3.监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。

　　4.开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

　　5.协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　医院检验技师岗位职责

　　1.在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

　　2.亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。

　　3.做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

　　4.做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　5.开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

　　6.负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

　　初级技术职务人员岗位职责

　　1.熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及维修。