创意总监的主要职责文本描述（精选32篇）
3、制订本部门的人才梯队计划，及所属员工个人成长计划，并切实帮助员工成长
4、关注本部门员工的工作满意度，预警员工动向，处理员工异议
5、负责本部门员工录用、辞退及考评
技能
1、创意与执行能力(有大创意，能快执行)
2、判断与品控能力(有清晰的标准，有明确的底限)
3、计划与统筹能力(兼顾大局与细节，强烈的成本意识)
4、表达及沟通能力(征服感、沟通气场)
5、分析与思考能力(分析全面，观点独到)
6、方案与报告能力(方案高手，提案大师)
经验
1、精通房地产相关专业知识及行业发展动态
2、精通房地产广告相关专业知识及案例，有丰富的从业经历
3、掌握较多的消费品行业广告案例
4、具备较强的团队管理经验
5、具备丰富的创意及创意执行经验，有丰富的个人案例
创意总监的主要职责文本描述 篇27
1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
2、制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;
3、设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;
4、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;
5、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;
6、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;
7、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;
8、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
创意总监的主要职责文本描述 篇28
职责：
1. 全面了解客户的品牌定位、品牌文化、品牌个性、项目诉求等;对目标群体的市场、品牌进行深入的洞察分析，对品牌进行系统梳理，提出可行性的公关方案和核心策略规划;
2. 带领创意及策划部门的管理及工作安排
3. 组织并主导重要项目的策略创意构思、策划方案的撰写、以及提报策划方案;
4. 监控并审核策划经理对客户的提案文件，保证提案文件按时并保质保量出品;
5 负责部门员工的工作安排、指导、协调。
任职要求：
1. 本科以上学历，4A广告公司工作经验优先
2. 理性的分析能力，严谨的逻辑性，卓越的市场研究能力，具备撰写全案策划方案的能力
3. 出色的咨询、领导和团队建设能力
4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，优秀的团队领导能力，责任心、事业心;
5. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。
6. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。
7. 工作稳定性好，与公司共同成长的意愿较高。
8. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力
创意总监的主要职责文本描述 篇29
职责描述:
1、清晰把握客户需求,带领并指导创意构思及执行,保证并监督创意部的'作品质量;
2、负责广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意部与其它部门之间的工作关系;
任职要求:
1、广告学、美术学等专业专科以上学历;
2、8年以上同等职位经历、有汽车广告公司经验优先;
3、具备品牌策略观念,创作视野开阔;有准确的广告企划能力,指导画面表现、文字表现,掌控项目整体企划方向;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,具有良好的团队协作精神;
创意总监的主要职责文本描述 篇30
职责
1、全面负责展览展示项目的创意设计思路、整体把控和监督，具有整体运作及协调、统筹能力;
2、把握项目设计进度，对设计中的施工工艺、结构及材料材质有一定的指导作用;
3、带领并指导重要项目的设计构思及执行,保证并监督设计部门的作品质量;
4、能够同时能带领策划、设计团队进行工作，善于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;
5、负责带领设计团队并对团队成员进行专业培训和指导;
6、协调设计部门与其它部门之间的工作关系;
7、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。
任职资格
1、本科以上学历，设计类相关专业毕业;
2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验;
3、能独立准确完整的表达自己的设计思路，熟练空间、色彩、材质的运用和表现手法;
4、执行力强，具有良好的人际沟通和表达能力，理解并重视团队合作，对工作认真负责;
5、严谨稳健、思维敏锐，具有良好的职业道德及职业修养，品行端正，谦虚上进，有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力与强度;
