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创意总监的主要职责文本描述(精选32篇)

2024-03-12 01:47:52文秘写作打印
创意总监的主要职责文本描述(精选32篇) 职责:1、制定创意策略指引,组织团队发想创意;2、主导策略/文字/视觉方向及创意作品的生产交付;3、构建专业人才梯队,构建高效、良性运作团队;4、控制初期创意输出,确保最终创意作品的统一性和质量;5、积极关注行业动态与发展方向,准确....

  2、协调各部门资源,带领团队完成各项目策划阶段文案创意发想和常规/热点话题文案撰写

  3、向客户展示创意理念和文案策划思路

  4、 领导、培训和招募文案团队

创意总监的主要职责文本描述 篇18

  职责:

  1、根据公司品牌战略需要和风格,负责品牌创意的构思及执行,确保创意的质量和效果;

  2、配合品牌视觉及策略需要,进行广告作品创意和设计,同时引导团队开发创作;

  3、定期对创意作品进行评估报告,提出改进计划和策略;

  4、负责创意团队建设和人员培养;

  任职要求:

  1、具备专业的品牌策略观念和开阔的创作视野,创意构思独特,表现力强,市场嗅觉敏锐;

  2、对新媒体传播、社会化营销有深刻见解,有大型品牌全案创意的成功经验;

  3、良好的文案策划能力和优秀的审美标准,掌握不同风格文案的写作方法,针对不同风格的文案,有自己的独到见解;

  4、跨部门沟通和协调能力强,能承担责任,善于引导团队,并能激励团队成员发挥所长;

  5、8年以上品牌创意工作经验,三年以上互动机构创意总监工作经历,文学类专业毕业或文案类成长背景优先。

创意总监的主要职责文本描述 篇19

  职责:

  1. 整合公司内部和外部资源,协调公司各个部门,进行现有客户持续服务和深度挖掘;

  2. 有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念;

  3. 把握创意方向,管理并提升创意人员的创意产出与执行;

  4. 对团队的工作质量负责,保证客户满意度;

  5. 激励并挖掘团队成员的潜能,预见并随时应对公司及客户要求的变化。

  任职要求:

  1. 大专及以上学历,20xx年以上广告创作经验;

  2. 团队管理能力出众,善于激励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量;

  3. 具有创意策略能力,出色的手稿能力、丰富的视觉创作经验和独到的审美修养,正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现;

  4. 具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力,良好的服务意识和团队精神;

  5. 具备良好的职业素养,强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

创意总监的主要职责文本描述 篇20

  领导创意部的工作,并指导策划方案的创意构思,把控项目的整体创意方向和创意细节,保证并监督创意部的方案作品质量;具备品牌整体策划观念,创作视野独特、开阔。

  整体工作方向:以线下品牌活动、发布会、展会类活动为主,带领团队制定方案思路、完成整体策划方案;并具备良好的提案技巧和沟通能力,保证项目顺利进行。

  策划方面:负责带领创意团队并对部门成员进行专业指导和培训,把控整体活动的概念策划、文案表现、活动亮点内容、互动、视频等全程环节,能适时地充分运用各种资源为项目带来成熟的解决方案。

  视觉方面:能精准把控各品牌的视觉风格,并为平面设计及3D空间设计提供方向并全程把控。

创意总监的主要职责文本描述 篇21

  职责:

  1、根据客户要求,负责客户及公司创意设计、制作的指导工作,通过自身设计创意吸引客户,客户因创意最终投标;

  2、负责各部门设计中设计及效果的指导,充分调动最大创意能力及创意效率,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;

  3、保证创作符合客户的诉求点及通过率,保证最终设计能够得到准确的表现和落实;

  4、根据同事及客户要求的诉求点,准确理解策略,充分诠释创意,引导设计师的创作思路、定位及风格,指导设计师策划具体设计;

  5、根据客户创意品质要求,指导、贯彻执行每一个高等创意细节,完成工作的执行,跟踪所有制作品的设计品质,完成最终设计的提案工作;

  6、全面负责设计工作的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审,增加与客户沟通与交流,引导客户并完成现场提案等工作内容;

  7、对部门内工作结果进行全面审核,保证工作的专业性、以及与需求的对接性,培养团队成员提高设计水平、提升团队专业度;

  8、定期向上级主管领导汇报工作成果,能够辅佐和配合公司完成战略层面工作,对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3-5年以上相关工作经验,具备相关行业的丰富知识背景及丰富的管理经验,有责任心,个性热情、乐观、宽容;

  2、能够与业务部门保持良好的沟通,并能够给同事提供专业的设计建议;

  3、具备丰富的设计、美术相关知识,与同事就相关问题进行良好沟通,积极配合相关职能部门完成项目落地执行;

  4、有丰富的设计经验,具备较强的进度控制能力和统驭能力;

  5、具备凝聚力,协调和沟通能力,有进取心和责任心;工作严谨、工作态度积极乐观,能承受工作压力,有团队合作精神,具备丰富的管理团队和领导能力;

  6、有4A或互动创意类团队5年以上管理经验优先,有汽车、通讯、金融类客户服务经验优先。

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