财务科长岗位职责（精选30篇）

　　3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;

　　4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;

　　5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;

　　6、完成领导交办的其他财务相关事项。

财务科长岗位职责 篇27

　　1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理流程;

　　2、进行一般纳税人及小规模纳税人的申报和账务处理，对前期税务数据进行梳理，利用会计软件进行记账工作;

　　3、做好会计核算管理工作，定期清理往来账户，做好及时催收和清偿款项、财务的核对工作。

　　4、财务核算：每月按时完成公司会计报表的编制，制定财务分析报告，审核会计凭证，配合完善财务核算;

　　5、税务管理：负责处理税务关系，熟悉掌握税收政策，规避企业涉税风险;

　　6、规范各项目涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时处理;

　　7、负责公司涉税业务的核算和管理筹划;

财务科长岗位职责 篇28

　　1、协助总经理制定公司发展战略;

　　2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

　　3、负责分公司成本核算与控制;

　　4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划

　　8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;

　　负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

财务科长岗位职责 篇29

　　1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

　　① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

　　② 应收、应付账款管理

　　③ 工资及奖金等的计提

　　2：代扣代缴业务委托管理

　　3：员工精算书审核及支付审批

　　4：客户及供应商的支付条件维护

　　5：联结审计及年度审计事项

　　6：年度对日本的内部统治检查

　　7：月初各表格制作

　　8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

　　9：税务专管员的联络

　　10：分公司的业务辅助

　　11：下属工作分配及指导

财务科长岗位职责 篇30

　　1.负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。

　　2.负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;

　　3.向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;

　　4.组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

　　5.根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。