财务科长岗位职责（精选30篇）

财务科长岗位职责 篇1

　　1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。

　　2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。

　　3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。

　　4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。

　　5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

　　6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。

　　7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。

　　8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。

　　9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

　　10. 完成领导交办的其他各项工作。

财务科长岗位职责 篇2

　　1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;

　　2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;

　　3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;

　　4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;

　　5.完成财务部长安排的其他工作;

财务科长岗位职责 篇3

　　1、负责每月国地税各项税务申报工作。

　　2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检，涉税申报，银行业务等工作事项。

　　3、独立做账，以及对财务报表分析。

　　4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。

财务科长岗位职责 篇4

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;

　　2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。

　　3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。

　　4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。

　　5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。

　　6、完成上级领导指派的其他工作任务。

财务科长岗位职责 篇5

　　1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

　　① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

　　② 应收、应付账款管理

　　③ 工资及奖金等的计提

　　2：代扣代缴业务委托管理

　　3：员工精算书审核及支付审批

　　4：客户及供应商的支付条件维护

　　5：联结审计及年度审计事项

　　6：年度对日本的内部统治检查

　　7：月初各表格制作

　　8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

财务科长岗位职责 篇6

　　1、负责编制长、中、短期预算，并监督执行;

　　2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;

　　3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全;

　　4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;

　　5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议;

　　6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;

　　7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析;

　　8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;

　　9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账;

　　10、完成领导安排的其他财务事宜。

财务科长岗位职责 篇7

　　①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表;

　　②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理;

　　③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整;

　　④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规;

　　⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;

　　⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价;

　　⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;

　　⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。

财务科长岗位职责 篇8

　　1.领导和管理财务团队;

　　2.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　5.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　7.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　8.负责组织公司的成本管理工作;

　　9.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科长岗位职责 篇9

　　1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　5. 根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

　　6. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

　　7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　8. 建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。

　　9. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、协助财务总监开展融资等工作。

　　11、上级领导安排的其他工作

财务科长岗位职责 篇10

　　1、负责原药公司的财务管理工作;

　　2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算;

　　3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;

　　4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

　　6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;

　　7、负责定期财产清查;

　　8、负责其他财务岗位的监督指导。

财务科长岗位职责 篇11

　　1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;

　　2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议

　　3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表

　　4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;

　　5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;

　　6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;

财务科长岗位职责 篇12

　　1.能独立处理一般纳税人全盘税务，出具财务报表并进行分析;

　　2.负责核对来往账目;

　　3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;

　　4.负责编制年度预算及预测报表;

　　5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;

　　6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

　　7.负责公司税务工作;

财务科长岗位职责 篇13

　　1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2.公司每日收款到账核对维护;

　　3.日常报销管理，核对发票;

　　4.协助会计准备每日、月单据及报表;

　　5.办理与银行之间的所有相关业务;

　　6..完成公司行政后勤工作

财务科长岗位职责 篇14

　　1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;