保安经理工作职责与任职要求（通用34篇）

　　5、做好治安责任人和治安组员之间的协调沟通工作，及时将治安组员反映的各种信息向治安责任人汇报，为治安责任人提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实治安责任人的指示精神和工作安排；

　　6、认真做好本班次治安组员的'考勤工作，详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况，每天应向治安责任人汇报一次；

　　7、以身作则，做好本职治安管理工作。

　　三、治安组员的职责

　　1、治安组员应作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现和制止违反娱乐场所治安管理条例的人员和行为。

　　2、治安组员要认真做好场所内防火、防盗、防醉酒滋事工作，认真检查治安和消防设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告治安组长，确保班次治安工作的安全。

　　3、工作过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防异况、事故的发生，力争做到治安工作万无一失。

　　4、爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。

　　5、严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记录。

　　6、遇到紧急、突发性重大事情，要及时向治安组长请示报告。

　　7、严格执行交接班制度，按时、按规定交接班。

　　8、对场所消费顾客做好公司的规章制度及治安管理的宣传工作。

　　9、若发生案件，应采取下列步骤以协助破案：

　　①立即报案并留在现场直至公安人员到达；

　　②切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作；

　　③禁止任何人在现场走动，并礼貌地劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查；

　　④向公安人员提供有关案件详情。

保安经理工作职责与任职要求 篇22

　　1、在管理处经理领导下，负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实。

　　2、负责拟定秩序维护员培训计划，并具体组织实施。

　　3、负责秩序维护组内队长及队员的业绩考评，并对不称职者提出处理意见。

　　4、负责拟定管理处消防演练计划，并组织进行消防演习。

　　5、负责对秩序维护组的工作进行检查、督导、落实。

　　6、负责对秩序维护员宿舍的检查及评比工作。

　　7、制定秩序维护组管理方案，不断完善秩序维护队的管理。

保安经理工作职责与任职要求 篇23

　　1、认真贯彻执行物业经理的工作安排，自觉维护公司利益，保证顾客及本公司的人身、财产安全。

　　2、协助物业经理完成安保的日常工作，负责安保的日常管理，熟悉掌握各工作岗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、协助物业经理做好重大活动时的安全警卫工作和突发事件的处理。

　　4、自觉维护公司利益，认真贯彻落实公司及部门的各项管理规定。

　　5、协助经理完成日常工作的外勤管理工作，做好内外勤的协调工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇24

　　1.接受物业经理的工作安排,认真完成各项工作。

　　2.对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。

　　3.协助项目经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

　　4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。

　　5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客服部主管或项目经理汇报。

　　6.定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

　　7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守保安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。

　　8.做好保安员的'培训、考核工作。

　　9.热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。

　　10.熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。

　　[上岗条件]

　　●初中以上文化程度,身体健康、有3年以上相关保安管理经验;

　　●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

　　●有相关上岗证书;

　　●工作认真、负责

保安经理工作职责与任职要求 篇25

　　1.在大厦经理的领导下，做好大厦治安、消防、交通管理等工作，负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。

　　2.必须熟悉大厦消防设施、车道及各种突发事件的应急处理程序。

　　3.保持高度警惕性，预防突发性，危害性事故及责任事故的发生，确保大厦的全面安全。

　　4.熟悉大厦的.设施设备安置情况，负责检查所经路线的消防设施及大厦设施非正常情况，详细情况记录在专用巡逻记录簿上。

　　5.对大厦公共区域：如水、电表房，会所等进行检查，确保并无贼人匿藏，对进入大厦可疑人员布控，并及时报告高管理处。

　　6.在特定时间内发现单元内，闸无锁好，应立即通知有关公司或住户以确定是人为疏忽或遭人盗窃。

　　7.如发现任何在大厦内留连或举动可疑的人，应立即加以盘问，并立即汇报管理处。

　　8.认真接待客户投诉，并立即把处理结果上报管理员和管理处。

　　9.协助和公安、消防部门的联系。

保安经理工作职责与任职要求 篇26

　　1、负责项目安全团队的管理工作，确保项目安防系统正常运行，制定培训计划并督导落实;

　　2、召开班组例会，总结工作经验、传递工作信息、协调班组问题;

　　3、组织现场管理，协调岗位关系，调配警力资源，保障现场安全;

　　4、组织各项安全服务评估;

　　5、指导服务区域内各安全岗位的现场业务并督促及时改进;

　　6、协调、跟进处理服务区域内影响正常服务的突发事件。

保安经理工作职责与任职要求 篇27

　　1、负责园区秩序维护，消防安全管控、车库安全管控;

　　2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报，保证小区安全;

　　3、做好团队建设，关注员工培育及成长;

　　4、做好政府部门的工作关系协调。

保安经理工作职责与任职要求 篇28

　　1. 负责主持小区项目的秩序维护;

　　2. 负责本部门工作计划的制定、组织及实施，并对制度执行情况有效监督;

　　3. 负责小区消防安全工作及条线工作培训;

　　4. 领导交办的其他工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇29

　　1、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施;

　　2、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故;

　　3、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常;

　　4、负责部门团队管理、建设、绩效管理、人才培养等工作;

　　5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷;

　　6、完成上级领导临时交办的其它工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇30

　　1.负责落实上级领导及主管机关的有关工作任务。

　　2.根据社会治安状况和企业经营管理的要求,制定保安部不同时期的工作任务、工作重点及安全方案,并组织贯彻实施。

　　3.确定保安部的体制、机构、编制,并对整体保安队伍进行培训和管理。

　　4.制定、部署保安部的工作计划,督促各主管、领班的工作。

　　5.定期或不定期组织召开保安工作会议,研究分析工作,讨论、总结工作中的经验教训,不断提高保安工作的总体水平。

　　6.领导和组织对所辖区域及各部门的安全检查,对发现的安全隐患,提出整改建议,并呈报主管领导。不断强化安全管理制度,提高安全水平。

　　7.审定一、二级警卫方案,并组织贯彻落实。

　　8.接待客户投诉,做出相应处理;及时向主管领导反映客户的意见及投诉。

　　9.协调公安机构和地方政府有关部门的关系,共同搞好周边地区的`治安和消防工作。

　　10.对所辖区域内发生的重大治安、消防、交通事故及时赶赴现场,组织处理解决。

　　11.协助主管领导组建防火安全委员会、综合治理委员会,并制定计划开展工作。

　　12.审定重大及要害部位的保卫工作方案,并组织检查落实。

　　13.定期向主管领导汇报有关保安部事宜。

　　14.执行国家安全法,配合国家安全部门工作。

　　15.尽力完成上级领导安排的其他任务。

保安经理工作职责与任职要求 篇31

　　1、制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作;