保安经理工作职责与任职要求（通用34篇）

保安经理工作职责与任职要求 篇13

　　（一）遵守项目部的各项规章制度，对管辖区内的安全负有重大责任，必须树立高度的`事业心和责任感。

　　（二）工作认真负责，发现特殊情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报。对外来人员要详细询问，做好登记记录。

　　（三）要提高警惕，同坏人坏事做斗争，保护项目部财产。

　　（四）礼貌待人，语言文明，尽量避免与其他人员发生争执，问题难以解决时上报上级处理。

　　（五）夜间要对重要部位进行严格细致的检查，对发现或发生的一切事情都要写在记录本上，确保万无一失，交接班时要做好交接工作。

　　（六）严禁将易燃易爆危险物品带入项目部，特殊情况必须由领导审批。

　　（七）熟悉项目部消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其它事故，要及时报告领导并采取措施、保护现场。

　　（八）每晚十二点把门锁死，没有特殊情况下所以人员不能进出。

保安经理工作职责与任职要求 篇14

　　1、负责统筹商业体场内的秩序部门，对商业体安全负有重要责任;

　　2、有高度的责任感和事业心，坚持原则，带领监督安保团队保卫工作，确保场内人财物的绝对安全;

　　3、负责制定健全商业体场内安全保卫制度，部署安保部门的工作计划安排和检查落实，制定各部门的岗位安全制度和规定;

　　4、坚持场内安保管理的规范化，程序化，制度化，标准化，调动部门员工的工作积极性，领导下属员工积极开展质量管理工作;

　　5、维护商业体场内治安秩序，巡查场内重要器材设备处于良好的运营状态;

　　6、调查内部发生的重大事件及事故，并与当地执法部门及各安保部门保持密切合作关系;

　　7、完成领导安排各项临时性安保工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇15

　　1.热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的.顺利进行。

　　2.牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　3.坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

　　4.坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

　　5.严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

　　6.对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

保安经理工作职责与任职要求 篇16

　　1、负责管辖区域内安全及环境工作，制订工作计划和目标，并负责落实实施。

　　2、负责编制部门突发事件的预案、制度、作业指导书等，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施。

　　3、处理管辖区域内各种违章行为、突发事件，调解客户间的纠纷，做好管辖区域内的出租屋、空置房管理。

　　4、组织部门人员的在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会;组织部门人员开展业余文化活动，加强内部人员的协调配合。

　　5、负责部门人员的工作考核，对于人员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

　　6、负责管理区域内安防、消防工作，对部门人员进行消防知识和业务基础技能等培训及考核，确保设施及服务器材完好、安全。

　　7、负责与安全条线相关业务单位的外联工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇17

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻；

　　2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人；

　　3、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管；

　　4、认真履行自己的`岗位职责，保持高度的警惕，协助总服务台办理入住或离店手续，防止客人的行李丢失；

　　5、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对携带可以物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助将其行李搬上车；

　　6、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内；注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全；

　　7、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静；

　　8、不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问；牢记文明礼貌十字用语。

保安经理工作职责与任职要求 篇18

　　1.查看宿舍，主要包括关灯、关电、关水、关风扇、宿舍卫生、宿舍分配。

　　2.巡查宿舍，监控宿舍的安全状况，不得让非本宿舍之员工进入宿舍

　　3.认真检查外出人员的'行李，出具物品清单，并按规定给予放行

　　4.加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证

　　5.查看饭堂有无乱倒剩饭、剩菜、插队及厨房工作人员是否与违反厂规

　　6.每星期需写一份报告，写清一个星期的宿舍管理情况，本宿舍住宿人员情况，人员流动情况。

　　7.上班时间要遵守厂里的一切制度。

　　8.完成上级临时交办的任务。

　　9.值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班期间要酌情考虑。

保安经理工作职责与任职要求 篇19

　　1、负责管辖区域内的人身财产安全、秩序管理，以及消防设施设备的日常维护管理;

　　2、制定小区安全管理制度、以及安保岗位的职责说明与作业指导文件，负责对安保部门人员选聘、培训与日常工作管理;

　　3、定期检查管辖区域内消防、保安执勤工作情况，发现问题并及时处理;

　　4、配合社区公安、消防做好辖区内的冶安、消防工作，做好对突发事件的应急处理;

　　5、加强与业主的联系、沟通，建立广泛的群众基础;

　　6、完成领导安排的其他工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇20

　　1、对安全管理业务体系运作进行品质管理;

　　2、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施;

　　3、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故;

　　4、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常;

　　5、负责部门团队建设、绩效管理、人才培养等工作;

　　6、根据公司经营目标，编制、修订部门财务预算，并监督部门预算执行情况;

　　7、审核部门各类报销费用和流程，确保符合实际发生费用，无虚报、多报的情况出现;

　　8、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷;

　　9、安排领导临时交办的其它工作。

保安经理工作职责与任职要求 篇21

　　一、治安责任人职责

　　1、遵守和落实有关治安管理的法律、法规；对凡在本营业场所服务的从业人员进行治安教育，并负责监督其遵守治安管理的法律、法规；

　　2、发现营业场所内的卖淫、色情陪侍、赌博、吸毒等违法犯罪行为，及时报告公安机关并协助查处；

　　3、营业场所内发生灾害事故，及时采取措施，保护营业场所内的人身、财产的安全。

　　4、对整个场所经营范围内的安全负有组织领导的具体责任；

　　5、根据国家治安的有关规定及公司的有关管理细则制定场所治安的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作；

　　6、主持场所治安工作会议，传达贯彻有关部门的指示。

　　7、熟悉和掌握场所内各种保安设施的操作和性能，熟悉场所内内治安状况，做到心中有数

　　8、对重大事件、事故亲自组织调查、处理；

　　二、治安组长的职责

　　1、对场所治安责任人负责，做好所负责班次场所内安全治安工作；

　　2、带领班次治安组员，根据制定的岗位责任制，认真严肃、一丝不苟地搞好安全治安工作；

　　3、根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体治安组员落实岗位责任制；

　　4、要有法律知识和法律观念，熟悉治安工作，了解公司所制定的规章制度，掌握负责班次场所内治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全治安工作；