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  • 让HR通过简历了解你

    让HR通过简历了解你

    在自我评价一栏,我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。 那么,简历需要如何突出自己的...

  • 随意投简历害人害已

    随意投简历害人害已

    在招聘会现场,记者看到,很多学生都是没有针对性的盲目投简历,只要专业等硬件指标适合,就会投出简历,自己想不想去这个单位再说。 一位孙同学一上午就投出了30多份简历,照他的说法,就是广撒网。记者采访中了解到,抱这样想法...

  • 适销对路的简历通过率高

    适销对路的简历通过率高

    许多求职者的个人简历就一种内容和形式,在求职中以不变应万变。这种形式的个人简历在描述中往往存在语焉不详的问题,如希望在一个发展潜力雄厚,团队合作氛围浓郁的环境中寻求一个具有挑战性的职位,面对此种陈述,人力资...

  • 扬长避短做好简历

    扬长避短做好简历

    简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。 一、明确你要寻求的是不是这个职位。 ...

  • 销售职位的简历制作要领

    销售职位的简历制作要领

    对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职...

  • 总没回音的简历症结所在

    总没回音的简历症结所在

    很多应届毕业生求职时简历投出去就好像石沉大海(这里仅只通过电子邮箱、邮寄或者招聘会上投寄的个人简历,不包括网申和公共网站系统应聘的)。很多人采取的办法就是投更多简历,这样只是恶性循环,简历投得越多越没有信...

  • 专家教你做简历

    专家教你做简历

    关于简历的写作,已经有大量的书籍和忠告,你一定听过诸如简历长度不应超过一页、不要用有颜色的纸等等建议,而事实上并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自己的个人简历时应当根据以下指引: 1.将你的资料,资历证明等列出...

  • 钻石法则让简历闪光

    钻石法则让简历闪光

    在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下七法也许可以助您一臂之力: 一、工作经验是核心...

  • 为什么你投递简历无回音

    为什么你投递简历无回音

    很多人都会疑惑:为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?经调查分析,总结出以下几点: 1. 申请的职位与本身实力不相符。 所谓高不成,低不就,在这里可以解释为:对方招聘一个文员职位,只要求中专学历,您是一名计算机的硕士,来...

  • 妙招弥补学生简历的不足

    妙招弥补学生简历的不足

    频繁跳槽或变换行业、毕业生初出校门、工作经历太少、没有学位或学历不足等。毫无疑问,即便拥有上述这些问题,并不表明这些人就必定不是人才。况且,他们当中有很多人恰恰是千里马,只是因为简历写得不够艺术性和表现力,...

  • 专家:简历资料很重要

    专家:简历资料很重要

    随着我国改革开放的进一步深化,大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节,已逐步实现在市场供求规律调节下,供需双方的相互选择。在双向选择的过程中,大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映毕业生情况的书...

  • 简历制作应把握的原则

    简历制作应把握的原则

    在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会,求职简历要达到给人留下深刻印象的效果,要遵循五个原则:简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。 读者小刘:我现在正上大四,很快就要毕业了。请问,在求职过...

  • 规范投递简历的注意事项

    规范投递简历的注意事项

    一封求职邮件主要包括两大部分内容:一部分是商务部分,即邮件的格式、规范等,由此可以看出求职者的商务意识、专业涵养等;另一部分是能力部分,即主要由简历内容上反映出来的个人素质、学识水平、工作匹配度等。在这里主...

  • HR挑选简历有六大准则

    HR挑选简历有六大准则

    在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半...

  • 简历中的细节处理

    简历中的细节处理

    1、纸张与排版:不明不白被淘汰 正常情况下,用白纸就可以了。 纸张的重量,至少80克,或100克左右。许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。 《1》洋字洋用 字体应当简单、无...

  • HR给毕业生简历“找茬”

    HR给毕业生简历“找茬”

    含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要的要求。某集团亚太地区人力资源总监章琦说。 专家们认为,现在学生制作简历的水平越来越高了,要打磨好这块敲门砖,注意一些基本事项就可以了,朴...

  • 六步简历制作帮你“搞定”HR

    六步简历制作帮你“搞定”HR

    简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作一份出色的简历,以吸引HR们的眼球?英才网联职业发展顾问根据...

  • 英文求职信写作方法与范文

    英文求职信写作方法与范文

    求职信是用来向某一单位求取一份工作的信函,它属于广义的申请信的一种。之所以将求职信与其他类型的申请信分开来写,是因为其目前应用的普遍性和重要性,因此希望求职者给予足够的重视。 写求职信时,要注意以下几点: 首...

  • IT类简历

    IT类简历

    基本信息姓名: 某某某性别: 男民族: 汉族出生年月: 1984年9月婚姻状况: 未婚身高: 174cm毕业学校: 某某电子工业大学学历: 专科专业名称: 计算机信息技术毕业年份: 2005年工作经验: 四年最高职称: 高级职称联系方式:求职意向职位...

  • 简历失败的四大隐藏杀手

    简历失败的四大隐藏杀手

    下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。 1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在...

  • 至关重要的简历标题

    至关重要的简历标题

    电子邮件,简便快捷的求职之路,不用手写,不用奔波,只要动动手指,就可以把自己的简历发到自己心仪的公司、岗位上,但是为什么有的人就能一眼就让人去留住那份简历,而有的简历却杳无音信。 我们每天都要面对大量的简历。你最...

  • 用商业语言提升简历价值

    用商业语言提升简历价值

    在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越...

  • 注水简历让职位丢掉了

    注水简历让职位丢掉了

    毕业于北京某知名大学新闻专业的小王,做梦也没想到,只因求职简历注水虚夸业绩,自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习,发表了20多篇稿,然而,在简历上,20多篇的数字变成了50多篇,并有10多篇刊登头版头条。这些简...

  • 简历中不能出现的错误

    简历中不能出现的错误

    简历中主次不分 现在的很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱...

  • 写好简历的最基本标准

    写好简历的最基本标准

    1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋...