az9范文网

求职离职栏目主要提供个人简历、面试技巧、职场指南、离职报告、实习报告、实习周记、实习总结、实习心得体会、试用期工作总结、转正工作总结等相关资料

求职离职

求职离职栏目主要提供个人简历、面试技巧、职场指南、离职报告、实习报告、实习周记、实习总结、实习心得体会、试用期工作总结、转正工作总结等相关资料

求职离职

  • 求职不单向“钱”看

    求职不单向“钱”看

      近来,研究人员调查了150个高级职员,其中一半都在人事部门任职,问他们为什么挺好的雇员会离职。41%的人相信,是因为晋升的机会有限;25%指出,他们的业绩没有得到赏识;只有15%表示钱是主要因素。   受赏识和夸奖是关...

  • 求职文章的简历技巧

    求职文章的简历技巧

    就业压力日趋严重的形势下,是否在为找一份工作,或是一份更好的工作而烦心呢?大部分人的回答应该都会是Yes!怎样做才能让你在芸芸求职者中脱颖而出呢?专家给您一个从制作简历开始到面试结束的全方位指导,让您的每一步都走...

  • HR对投简历者的建议

    HR对投简历者的建议

    ★条件不符pass 因为海投,诞生了一批不分学历、不分专业、不分年龄甚至不分男女的应聘者,于是他们成为了第一批壮烈牺牲的人,默哀。 ★无关键字pass 所谓关键字就是与应聘职位相关的字眼。这些字眼可以体现在求职动机...

  • 怎么样给面试官留下好印象

    怎么样给面试官留下好印象

      准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好...

  • 职场人际沟通的技巧

    职场人际沟通的技巧

    在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,人际沟通应注意什么?人际沟通有...

  • 面试时“坦白从宽”真的好吗

    面试时“坦白从宽”真的好吗

      面试时,主考官最喜欢问的一句话就是:“你找工作时最在乎的是什么?”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官,往往能从你的回答中,了解你的工作价值观,并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面...

  • 一流简历要怎样做?

    一流简历要怎样做?

    怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下10个常见错误1. 过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是...

  • 女性创业的几点建议

    女性创业的几点建议

    一、女性创业期间,完全可以充分利用自己女性身份的部分优势,做一些比较偏门的门路来进行自己的创业计划。创业前期的计划一定要做到位,这样可以避免很多不必要的麻烦。要做长远的规划:事业的发展,“稳长“永...

  • 12种求职方式成功率

    12种求职方式成功率

      人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多,12种求职方式成功率排行。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:   1.利用互联网来看公司网...

  • 你的简历应该写给谁看

    你的简历应该写给谁看

    简历应写给谁看 在某中等规模企业工作的老孙是企划部的部门经理,他告诉记者,很多初次求职者以为决定他们是否被录用的关键人物是HR或总经理,所以一些人会针对这两位来写求职简历。其实这是完全没有必要的,HR只是看你的...

  • 网上求职的一些建议

    网上求职的一些建议

      网络上大量的招聘信息意味着机会,也潜藏着危险,求职者要细心甄别,通过一些技巧规避风险,把握机遇。   与传统的招聘会相比,网络求职有着明显的优势,比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、隐秘性高…&helli...

  • 创意简历,让你求职更具优势

    创意简历,让你求职更具优势

      求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个...

  • 程序员面试经验分享

    程序员面试经验分享

      说说这次找工作的一些经历吧。   4月初离职到现在差不多大半月的时间,终于找到工作了,待遇和我理想的12K左右差不多,最终在14K的样子。用到终于这个词,大家也能猜到这次的求职并不太顺利。总结下吧,算是给各位还...

  • 求职者简历该如何打造

    求职者简历该如何打造

    简历要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时,大部分人都感觉彷徨,或为阅历丰富难以压缩而惆怅,或为资历甚浅而焦躁。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告? 细节决定成败 简历中一些细...

  • 校园招聘中简历如何极具吸引力

    校园招聘中简历如何极具吸引力

    校园招聘中什么样的简历能够获得HR的青睐? 这个问题提的非常好,说明这位同学已经开始关注简历,关注简历的细节,那么接下来我就从两个方面来回答: 1)大规模校园招聘的时候,学生的简历基本都要初筛,一般企业在初筛时都会规...

  • 网发简历成功的简历技巧

    网发简历成功的简历技巧

    (1) 经常刷新简历 当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排...

  • 未来的就业方向如何选择

    未来的就业方向如何选择

    未来的就业方向如何选择,相信很多刚刚进入职场的毕业生都会感到或多或少的迷茫,小编现准备了几个热门的就业方向供大家参考,希望对大家有帮助。 TO1:销售 目前,各个行业销售人才缺口可以用百万单位来计算,在每一个发展...

  • 大公司的简历评判标准

    大公司的简历评判标准

    足够的信息量 为了高效地开展招聘工作,我们筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少,含金量有多高。许多学生简历本来提供的信息量就不多,从中能筛选出的可用信息就少之又少了。 校园招聘期间,我们会收到...

  • 带两份简历去应聘的简历技巧

    带两份简历去应聘的简历技巧

    要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿? 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采...

  • 面试前应该知道的10件事

    面试前应该知道的10件事

      面试前应该知道的10件事--做错任何一项,都可能让你失败!这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。   一、绝对不要说谎   这一点,一定要谨记在心,不然夜路走多了,迟早碰到鬼啊。   ...

  • 用简历标题打动HR的心

    用简历标题打动HR的心

    我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚...

  • 初入职场的10大问题

    初入职场的10大问题

      NO.1 工作压力太大   在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做...

  • 提高简历“曝光”机率的简历技巧

    提高简历“曝光”机率的简历技巧

    随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的...

  • 如何开口跟上司说辞职

    如何开口跟上司说辞职

    现代职场风云变幻,谋一份职业不亚于万人过独木桥,相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦,战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹...

  • 巧写简历避免“雷人”

    巧写简历避免“雷人”

    简历怎么写才能受HR青睐,且不踏入雷区呢?佛山职场专家表示,求职简历重在简洁明了,在符合岗位需求的前提下,有针对性地突出个人的独特优势。 雷人简历啼笑皆非 不久前,成都大三女生在简历上写道:他们都说,我很漂亮,你想看看...