电视台年终工作总结(10篇)

　　电视宣传有声有色。《淮阴新闻》由原来的每档10分钟增加到15分钟，内容更加丰富，宣传水平不断提高，尤其在围绕区委、区政府中心工作实施战役性宣传方面动了不少脑筋。今年以来，我们围绕区委提出的.“争先淮安、崛起苏北、追赶苏中、学习苏南”宏伟目标，先后开设了《实事惠民》、《聚焦东方母爱节》、《淮阴人好》、《东方漂母》《聚焦大项目》等专栏，开展了一系列深度报道。为了解决人手不足的问题，今年，区委宣传部还专门召开全区通讯员会议，发动通讯员投稿。我台及时开办图片新闻和口播新闻，建立通讯员QQ群，实行有偿用稿和定期通报制度，有效地调动了他们的积极性。此外，我台还完成了区委区政府交办及有关部门请办的近30部电视专题片采制任务，为全区三个文明建设作出了应有的贡献。

　　节目创优硕果累累。在全市广播电视优秀作品评比中，我台张红梅采写的广播专题《敬老院走出的硕士研究生》荣获市一等奖；在今年年初召开的全市宣传文化工作会议上，我台丁静等同志创作的《双飞燕》、《年夜饭》2部广播剧全部获得了淮安市“五个一”工程奖，我区因此成为全市20xx年拿到广播剧“五个一”工程奖的县区。

　　外宣排名一直。今年1-12月份，共在市电视台发稿205条，总分5490分，在全市县(区)台中名列第二。同时，在省台和中央台用稿有了新的突破，有10多篇稿件分别在中央台和省台播出，其中《军地共祭八十二烈士》、《踏上英雄热土、寻根精神家园》、《淮阴东方母爱文化节》还分别在央视新闻频道和国际频道播出。

　　(二)事业发展稳步前进

　　网络建设方面：通过不懈努力，在20xx年终于实现了村村通有线电视的目标，目前正在向组组通方面发展，全区20xx个行政组已累计开通20xx个，组通率达到97.6%，城区有线网络实现全覆盖。到12月份新架设城区主干线路127.3km，改造线路48.5km。新开通了近20个小区和10多个城郊自然村庄有线电视信号。新架设农村光缆主干线路86km，支干电缆线路137km，为加快有线电视入户及数字化改造打下了坚实的基础。

　　用户发展方面：至12月24日，全区今年共发展有线电视用户43327户，其中，城区新增4086户，农村39241户，全区用户总量已达16.31万户，是“十五”末的四倍。其中，城区有线用户总量为3.51万户，农村有线用户总量为12.80万户，城乡门樘户入户率分别达75%和72%，目前我区正在申请有线电视达标县(区)验收。在宽网发展方面，今年新发展用户1366户，总户近3000户。

　　数字化改造方面：今年以来，我台按照刘书记在春节慰问时提出的要求，积极组建淮阴广电信息网络有限公司，抽调精干力量，明确职责，分头落实，先后完成了公司成立、资金筹措、机房改造、部分小区网络升级以及信息接入、人员培训等工作，并于9月26日开通数字信号，成为我市第一家与省网络公司合作的县区，已有近10多个小区具备开通数字信号的条件。数字机顶盒招标在12月24日进行，整体转换工作即日起即可分期分片推进。

　　(三)招商引资成果显著

　　今年我们先后奔赴北京、上海、苏州等地开展招商引资工作，通过努力已成功引进总投资6000万元、注册资金800万元的船舶机械项目和总投资不少于5000万元、注册资金750万元的建昌金属构件项目。为了力争早日开工建设，我们狠抓帮办服务工作，同时督促客商抢抓进度，两个项目主厂房建设都已出正负零。去年引进的投资5000万元的宏兴金属制品项目一期工程基本完工，现已申请验收。至目前，三个项目固定资产总投资已达1.03亿元。

　　(四)安全播出万无一失。

　　这些年无论是重大节日，还是重要政治敏感期，我台都严格实行领导代班、专业技术人员轮流值守制度。平时坚持周检月查和双人值班制度做到警钟长鸣，从而实现多年无事故，多次受到省市主管部门的表彰。

　　(五)交办任务全面完成

　　根据省市文化体制改革精神，初步完成内部改革，成立了网络公司；数字化改造稳步分期推进；淮高路、黄河东路、205国道、325、237省道、宿淮铁路建设所涉广电杆线迁移工作及中驰塑胶项目有线通达工程全部完成；成功直播爱心淮阴晚会；无偿援助三树镇新星村20万元，建成了20xx㎡的标准化厂房；上缴税收80多万元；及时完成区委、区政府交办的“一片绿”、“一棵树”及其它工作。

　　(六)队伍建设常抓不懈

　　为了凝聚人心、鼓舞士气，我们狠抓队伍建设，全力创建和谐广电。

　　一是强化学习培训，提高队伍素质。制订学习培训计划，鼓励职工参加在职学历教育；邀请省市专家对职工进行业务技术辅导；开展技术帮带和岗位练兵活动；参加系统内专业培训；通过多种形式提高队伍整体素质和业务水平。目前，全局共有本科学历37名，占31.8%，大专学历41名，占33.89%，研究生3名，占2.6%。

　　二是丰富文化生活，激发工作活力。为创造积极向上的工作环境，我们积极鼓励职工开展业务文体活动。5月份组织职工参加全区母爱文化节长跑活动；6月份为全体职工和离退休老同志进行全面体检；7月份参加了全区廉政法规知识大奖赛活动，并夺得全区第一；11月份与区委宣传部、区新闻中心联合举办了庆祝记'者节活动，参加全区广播操比赛，以此来激发队伍整体活力。