2025年员工试用期转正工作总结（15篇）
在拱北分行，除了在前台学习业务流程，了解客户的心理需求和分行的管理流程之外，我从感觉更加成熟和专业中收获了更多。
记得8月31日，薛总和人力资源部给我们安排了一个正面的交流会，会上康妮突然问，如果你现在想和加盟商谈判，你有信心吗？当时我想回答“我有！”在拱北校区，教我自信的人，总是会做得比预期的好。工作技能是可以学习的。同样的工作，人们工作表现的差异更多的是取决于人们的心态，而不是工作的熟练程度。
我在工作中变得更加勇敢。工作中的勇气意味着勇气和责任。我觉得负责任的真正目的是做一个优秀的自己：不仅仅是为了做一个优秀的自己，更重要的是勇敢负责，如何严格管理自己，成为一个专业的人。比如有我给拱北小学发传单，一个打扫卫生的大叔突然走过来说：“我帮你发传单，你不用那么做。”“辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的.意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。
工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是平等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应该如何给予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案。
设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。
当然我还有很多不足，有时候比较粗心大意，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
7.2025年员工试用期转正工作总结 篇七
时间过得很快，三个月的试用期结束了，在这个过程当中真的感受很多，作为一名新员工我怕来到x这里之后每天都是非常的用心工作，做好自己本职工作的同时，我也一直都在提升着自己的能力，我相信无论是做什么事情都是会有进步的，特别是在三个月的试用期，我也见证了自己成长，感受到了公司的文化，也熟悉了公司的日常工作，对于自自己接下来也有了很多的期待，对于这三个月来的工作我想我很有必要总结一番。
在工作当中我从来都是认认真真的在做好自己的事情，我也相信我一定会在这个过程当中做的越来越好，保持好心态，是非常有必要的，现在我也一直有认识到这一点，刚刚来到公司的时候我对自己的能力还是非常看好的，在这个过程当中我也一直都在保持者好的状态，这三个月来的工作我也是非常相信我能够做好这些细节的，在一些事情上面我也一直都在用心保持着好的`心态，无论是做什么都坚持做到好，工作当中勤勤恳恳，仔细的落实好自己的本职工作，在日常的学习生活当中这一点是非常需要上心的，我也一直都在保持着好的心态，试用期于我而言是我提高自己工作能力的一个关键时期，我也是认清楚了这一点，三个月来一直都坚定不移的在做好自己的事情，保持好状态。
有些事情还是需要认真起来，这段时间我也一直都在努力这，保持好的心态，现在面临转正了，我只感觉在这个过程当中我收获颇多，但同时我也知道成为一名正式员工之后就需要更加努力，就应该背负起责任，不辜负了公司的培养，这一点我始终不渝的相信着，也一直都在朝着这个方向努力，我也肯定会在今后的工作当中进一步的加强自己，做好更大的努力，展现自己的价值，做一名优秀的员工，因为很多事情都是需要用心的去体会，三个月的工作我一直都在求着更多的进步，虽然在工作当中我也有一些做的不好的地方，但是那些问题我一直都有清楚的认识到，我坚定不移的相信自己能够完善好自身的缺点，更好的去为公司服务，在未来全身心的投入到工作当中，做一名优秀的xx员工，这一点我一直都非常坚信，到现在也一直都在坚持着，朝着这个目标而努力。
8.2025年员工试用期转正工作总结 篇八
三个月的实习转眼就要过去了，目前我在__货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。现在已经成功转正，以下是我的工作总结：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排
作为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，__货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作
