志愿者协会工作计划范文（通用31篇）

　　二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

　　11月5日，交通文化节征集大赛接近尾声，征集大赛截稿，作品评审工作即将开启。在11月8日前，协会将组建一个“20人”评审组，其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者，而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品，坚持各个角度进行交通安全知识教育，最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育，而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。

　　11月8日，评审组将对所有作品进行人工初审，然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出，同时将作品发布在校园网站，发动同学参与优秀作品投票，让广大同学们在投票的过程中观看作品，认识交通。

　　三、交通文化节交流之交通安全知识讲座

　　11月7日，交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办，本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放，相信有的人员参与，让的人关注交通安全，关注生命。

　　四、协会发展规划与志愿者培训大会

　　11月底，协会将举办“协会发展规划”演讲比赛，旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论，培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展，关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此，协会在“协会发展规划”演讲比赛以后，根据目前志愿者反映出来的问题，将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者，为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。

志愿者协会工作计划范文 篇6

　　经过在青协一年的学习和锻炼，我们从青涩的会员成长为协会的核心人员，一个个踏实的脚印，见证了我们走向成熟的道路。新的学期中，在全新的会长，副会带领下，以及12级新鲜血液的注入，我们将迎来一个新的开始，面对更多的机遇，接受更多的挑战，充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献精神。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。

　　为了更好的落实本学期青协的工作，再创佳绩，特制定如下工作计划：

　　一、高效青协，明确分工。

　　鉴于之前协会中人数虽多，但由于没有明确的分工，导致工作效率低下，出现该用人时无人可用的尴尬情况。所以对新招进的会员必须先合理分工，责任落实到位。一旦出现问题立即找到负责人来查明原因，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现决定初步成立以下3个部门：

　　1、实践部。

　　在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员，组成实践部。实践委员平时负责传达本协会的活动到班，确保每位同学准时了解协会最新动态，同时还担当本班的义工队长，负责本班的志愿服务工作。

　　2、秘书组。

　　该部门选择工作认真，态度严谨的同学组成，同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参加志愿服务的同学，规范记录每次义工服务的时间和详细内容，严格把关，作到工作细致、齐全，并妥善保存资料。也要负责登记每次签到的出勤情况，记录每次签到的内容。

　　3、策划部。

　　策划部挑选有兴趣写作，思维敏捷的同学组成。每次活动前要踊跃提出新颖的想法，经签到时大家商讨过后，进行相关整理协助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作，各部门由相应的副会负责，使青协能有序高效地运作。

　　二、创新青协，提升影响。

　　在新的一学期中协会各成员应共同努力，着手打造兽医青协品 牌，提升青协整体形象，扩大青协影响力。（1）新学期伊始，设计属于我们协会自己的会服，确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服，弘扬志愿服务的精神。（2）通过相关举措，增加兽医青协在本校区的影响，例如可开展失物认领服务站，由相关同学负责保管同学们所捡到的物品，并且每周在相应地点进行公示，方便认领。这不仅服务了整个校区的同学，更有助于青协的宣传。

　　三、飞信青协，送去关怀。

　　通过飞信传达每日的天气情况一直是青协服务院里每位会员的温馨举措，由于种种原因，去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中，青协的飞信平台将重新出发。因为大一新生不能带电脑，因此每日的天气温馨提醒由四位大二的同学轮流负责，确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中，并了解各班同学收到信息的情况，对未能收到信息同学的情况及时加以解决。

　　四、注重培训，提高素质。

　　对新加入的会员，定期进行相关的志愿服务培训，使他们尽快适应部门的各项工作，并使部门工作焕发生机和活力，提高兽医学院志愿者队伍的整体素质。同时对策划，活动筹备等方面也要进行内培，提高综合能力。

　　五、新学期具体的活动安排。

　　1、代购计划。

　　9月2 日晚上由四位会长，副会分别到男女新生宿舍进行慰问，了解同学们还有什么需要购买，登记后帮忙代购。

　　2、新生参观校园。

　　新生体检后和其他协会合作，带领新生参观校园，熟悉环境。

　　3、瓶中情。

　　军训期间就可开展起来，给每个宿舍分发专门收放瓶子的袋子或纸盒。每月定期收集，所卖钱款用于成立XX学院青协基金会，用于帮助学院贫困学生和其余弱势群体。

　　4、爱驻重阳，关爱老人。

　　重阳时节，组织志愿者给敬老院老人送去关怀和慰问演出。

　　5、心连心互动广场。

　　十一月份，通过心连心互动广场展示学院特色。

　　6、鉴真图书馆定向志愿者服务。

　　作为本协会和校外联系的窗口，新学期确保和鉴真图书馆确立定向志愿者的服务。

　　7、立足校外，开展新的活动。

　　主要和社区，敬老院，福利院，献血站等建立服务关系。 以上是我对本学期青年志愿者协会的初步工作计划，实际实施过程中也许会遇到很多困难，到时会根据具体情况做出相应调整，让协会的活动更具灵活性、特色性，让各成员在新的学期中学习到新的知识，从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，协会的明天会更加美好！

志愿者协会工作计划范文 篇7

　　转眼大一已经过去，我也即将成为学长，在青协已经不知不觉一年了。还想起20xx年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景，懵懂，幼稚，傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍，没有经验，没有社会阅历，没有对彼此的了解，似乎一切一个团队该有的东西我们都没有，于是我们一起走了一段很不寻常的路，也是一段不成熟的路。比如说我们队伍里的一个成员选择退出了，而且我们几个人似乎偶尔都有退出的想法，只是没有去退。部门的感情在此，更是出于对部门的责任感。仔细想想，部门20xx年的年度工作做得不错，在上学年，我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。但仔细想来我们部门确实还是存在一些问题的，我们似乎有必要计划一下20xx年的工作。

　　针对以往存在的不足提出几点建议：

　　1、部长应该尽量多抽一点时间集合部门成员开个小会，或聚会(餐)不为别的，多创造机会使大家尽量多的相处以增进相互感情，这样才能促进以后工作的协和。部长副部们应努力带动气氛。但是时间不宜过长，不应影响大家的正常休息和过多占用个人时间。

　　2、部长在分配工作的时候应该考虑到各自的课程，尽量提前几天通知我们时间，尽量将工作细分，给我们充分的时间准备。确保工作能顺利进行。

　　3、对于我们提交的任务，部长应该给予评价，指出优点并提出缺点，并就此给出相应的建议，而不是一口否决我们的努力，这样只会让我们越来越没有前进的动力，感觉老是做无用功。更不是不闻不问

　　4、部里的所有成员都应该齐心协力一起工作，而不是把所有的事都推给一个人，自己从来不管事，也不是只做好自己的对其他人的工作就不闻不问。

　　5、部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动，增进彼此的了解和信任。但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动。