招聘计划书集锦(精选31篇)
二)基本要求:
1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作;
2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;
3、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养;
4、人力资源相关专业毕业,具有专业资格证书,有3年以上人力资源工作经验;
5、男女不限,大专以上学历,身体健康;
6、有教育行业人力资源工作经验者优先
三、市场部主任:1名,工资x——x元,绩效另外计算。
一)岗位描述:
1、根据学校的战略规划和市场发展预测,制定市场部年度计划、月度计划目标,带领团队完成任务指标。
2、负责组织建立、完善市场开发管理体系,监督实施市场推广计划。
3、负责分配并监督业务拓展人员的日常工作,进行过程指导、控制与管理,为一线工作提供支持服务,确保任务完成。
4、负责学校形象推广,及学校各项外联工作。
5、负责部门内部的管理,保证工作绩效。
6、学校外地招生点的建设与监督实施。
7、负责完成上级领导交办的其他工作任务。
二)基本条件:
1、专科以上学历,男性,身体健康,有3年以上工作经验;
2、良好的人际沟通能力,工作执行能力强及良好的团队合作精;神
3、具备一定的写作才能,能独立撰写市场推广所需稿件;
4、有组织策划大型活动的经历,良好的服务意识,有教育行业渠道建设经验者优先。
四、招生办主任:1名,工资x——x元,绩效另外计算。
一)岗位描述:
1、负责招生工作的策划、组织和实施、团队的培训和管理工作;
2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的招生目标和招生管理体系;
3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;
4、制定营销策略及招生政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行
5、负责招生团队的组建,领导招生团队顺利完成招生计划。
二)基本要求:
1、专科以上学历,35岁以下,身体健康;
2、责任心强,有奉献精神,能吃苦耐劳;
3、三年以上学校工作经历和招生岗位工作经历,具有较强的市场运作和营销能力,有较强的语言表达和沟通能力;
4、在同类院校或高职院校担任招生负责人的优先考虑。
五、宣传办主任:1名,工资x——x元。
一)岗位描述:
1、结合本校的各项方针、政策,宣传学校党、团组织关于学生工作方面的文件精神及学校规章制度;
2、了解和掌握学生的思想动态;
3、帮助学生树立人生观、价值观、道德观和集体主义观念,提高广大学生艺术修养,引导学生全面发展;
4、负责校园宣传、策划及校园布置各项活动宣传等工作;
5、完成校领导交办的其他工作。
二)基本要求:
1、男女不限,身体健康,大专以上学历,两年以上相关工作经验;
2、具有良好的创新和团队精神,能承受较大的工作压力;
3、人际交往能力和责任心强,肯吃苦耐劳,有独立工作及应变能力;
4、有同类院校宣传工作管理经验者优先考虑。
六、教务处主任:1名,男性,身体健康;工资x——x元;要求烹饪类专业大专及以上学历;3年以上工作经验;具有一定的教学管理工作经验。
七、教学顾问:1名,男女不限;工资x——x元,专兼职皆可。中职、高等教育教务管理工作5—8年以上工作经验,熟悉中职、高等教育教务管理工作,语言表达能力和管理能力强,有良好的职业道德,热爱教育事业。
八、总务处主任:1名,男性,身体健康,工资x——x元;高中以上学历,有三年以上后勤管理经验。
九、理论教师:工资x——x元,若干名,男女不限,身体健康;中餐、西点等专业毕业;
十、实训教师:工资x——x元,若干名,男女不限,身体健康;中餐、西点等专业,食品雕刻、调酒、卤烤等。
十一、网络推广专员:3名,男女不限,身体健康,工资1500——2500元。
大专及以上学历,电子商务类相关专业。有较强的网站策划和思考能力,善于信息搜索,多渠道进行网站推广。具有两年工作经验,
十二、网站设计专员:1名,男性,身体健康,工资x——x元。
大专及以上学历,熟悉pHpMySQL程序设计及开发,精通DIVCSS网站布局,精通DEDECMS建站系统,有相关成功作品者优先考虑。
十三、网页美工专员:2名,男女不限,工资x——x元。大专及以上学历,精通photoshop、Dreamweaver等图像处理及网页编辑工具,了解熟悉divcss(不做强制要求),熟悉FLASH以及gif动态图片制作者优先。
十四、平面设计专员:2名,工资x——x元,男女不限。大专及以上学历,1年以上相关工作经验,广告设计,平面设计等相关专业,能够熟练使用coreldraw、photoshop等设计软件,有良好的设计创意和创新精神。
十五、摄影摄像专员:1名,工资x——x元,男女不限,身体健康。
一)岗位描述:
1、主要是对各项会议、报告、讲座、文体活动、学生照片的摄影和领导安排的临时拍摄工作等,资料图片向宣传载体的发布和对外投稿、资料图片入库保存和目录制作。
2、摄影器材的日常管理和维护。
3、关注摄影行业的发展学习最新技术为本岗位服务,同时参与校各类对外活动的策划、执行,提升学校品牌知名度,促进招生。
二)基本条件:
1、具有一定专业知识,能独立制作视频等。
2、相关专业大专及以上学历
3、熟悉电脑设计软件,对摄影摄像有一定的经验者优先考虑。
十六、后台咨询师:女性,若干名,工资x——x元,绩效另外计算。
一)岗位描述:在咨询中心主管的领导下,完成网络咨询的各项工作,配合客户咨询师相关回访工作,负责电话接听回访,QQ咨询回访,企业QQ回访。
二)基本要求:
1、一年以上咨询工作经验;
2、专科及以上学历;
3、良好的沟通能力及语言表达能力;
4、高度认可新华企业文化;
5、打字速度在60字/分钟;
6、有教育行业招生或教育产品营销经验者优先;
十七、前台咨询师:女性,若干名,工资x——x元,绩效另外计算。
基本要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象气质佳,年龄20~35岁;
3、接待来访学生及学生家长咨询,有较强的表达能力和与人沟通能力;
4、从事过电话营销和客服工作者优先考虑。
十八、水电工:男性,工资x——x元,25周岁以上,身体健康;熟悉水、电基本安装及维修技术,有资格证书;为人诚实能吃苦,有工作经验者优先。
以上岗位一经录用,签订正式劳动合同,缴纳社会保险,免费提供住宿、工作餐,节假日正常休息,享受带薪年假,节日福利等。
招聘计划书集锦 篇23
一、招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)
部门名称需要工种需要人数(男/女)合计:财务部会计1人(男/女不限)、行政部人事专员1人(女性)、库房维修工:1人(男性)、排序库班长2人(男性)、计划点检员:2人(男/女不限)、叉车司机:4人(男性)、排序工:3人(2女1男,男性为重体力)。
合计人数:男(9人)女(5人)。
二、招聘要求及条件
1、会计要求:从事财务工作3年以上;精通税务相关法律法规,熟悉企业财务制度及流程;良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;有国际货运代理、物流企业工作者优先;学历、年龄、性别不限,沈阳常住人员;初中/高中/本科以上文化,年龄—XX周岁;
2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1.0以上,手脚灵活,反映灵敏;
3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。