优秀工作计划模板汇总(精选33篇)
1、加强退出计划执行情况评价
加强对各行退出计划执行情况的监控,通过月度监测、季度通报等方式及时向全辖通报退出计划执行进度,每半年一次对全辖各行退出计划执行情况进行综合评价排名。对于退出计划执行进度明显滞后于预期进度的分支行,省行加强定向督导工作。
2、实行退出计划执行负责制
为强化全辖分支行对退出计划执行的集中有效管理,实行退出计划执行定向负责制,即二级分行的退出计划执行由本行分管风险行领导牵头负责,风险管理部协助督导,公司业务部门具体执行实施;杭州地区直管支行由本行分管风险行领导牵头负责。
3、加大退出计划执行考核力度
结合总行对一级分行退出计划执行的考核方式,细化风险管理能力评价体系中退出计划执行维度的考核标准和评分构成,加大退出计划执行的考核权重和评分占比(计划由目前的8%增至20%),引导辖内各行强化退出计划制定和执行效果。
4、加强对退出计划执行结果的运用
根据各行退出计划执行情况,积极运用退出计划执行结果实施分类管理。
(1)对于半年度考核退出计划执行进度明显滞后的分支行,省行通过定向工作提示、提高检查频率、直接约谈等途径,要求分支行明确后续针对性执行措施和定期汇报执行进度,确保年度退出计划合格完成。
(2)将退出计划执行情况与省行贷款规模整体控制、授信项目审批等进行综合平衡、挂钩管理。对于退出计划制定被动、覆盖面不足、执行进度滞后的分支行,省行将平衡信贷资源的优化配置,适当控制该行新增授信项目的审批进程。
优秀工作计划模板汇总 篇20
为促进奶业持续健康发展,加快“主辅换位”步伐,结合我县奶牛发展实际,制定本规划。
一、指导思想
以党的届中、中全会精神为指导,全面贯彻县委工作会议精神,以发展奶牛产业、增加农民收入为目标,以提升奶牛生产标准化水平为核心,不断壮大奶源生产基地,推进“主辅换位”步伐,促进奶牛产业化进程,推动我县奶牛产业健康发展。
二、发展目标
以年上半年完成的各项指标为基数,到年奶牛存栏达到6.989万头(包括乡镇及各单位招商奶牛存栏1.545万头),日交售鲜奶平均346.4吨,年交售鲜奶17.795万吨(包括乡镇及各单位招商奶牛产奶量7.725万吨)。
(一)新购指标:年下半年、年、年全县各乡镇奶牛新购分别为0.2万头、0.5万头、0.5万头;
(二)招商指标:年-年全县各乡镇及各单位招商养殖奶牛指标分别为0.75万头、0.795万头;
(三)存栏指标:年下半年-年末全县各乡镇奶牛存栏分别为2.94万头、3.821万头、4.818万头和5.444万头;年-年全县各乡镇及各单位招商奶牛存栏分别为0.75万头、0.795万头。
(四)鲜奶量指标:年-年末全县各乡镇鲜奶产量分别达到3.228万吨、6.05万吨、9.155万吨和10.07万吨;年-年全县各乡镇及各单位招商奶牛鲜奶量分别为3.75万吨、3.975万吨。
三、发展布局
按照县建园区、乡建小区、发展专业村和培育示范户的路子,着力提高奶牛的标准化和规模化饲养水平。利用三年时间培育高产优质万头奶牛镇2个,即北部的宝泉镇和玉岗镇,其奶牛存栏超500头的村都要发展成奶牛标准化养殖村;南部乡镇奶牛存栏300头以上的村都要发展成奶牛标准化养殖村。每个村都要培育2个养殖数量在50头以上的规范化、标准化奶牛示范养殖小区;每个村培育3个奶牛标准化养殖示范屯;每个村培育4个养殖数量在10头以上的标准化奶牛示范养殖户,初步建立“2、3、4”示范带动工程。
为了实现上述目标,各乡镇年下半年新购奶牛20xx头,年、年每年新购奶牛分别完成5000头,年-年三年累计招商奶牛头数7500头,辟建标准化养殖小区3处;县直各部门通过招商等形式,年-年三年累计完成7950头奶牛的招商任务(具体任务指标见附表)。
四、保证措施
(一)明确责任,加强组织领导。各乡镇、各部门都要把奶业发展纳入重要议事日程,明确目标和责任,逐级抓好落实,成立专门组织领导机构,主要领导经常抓,主管领导具体抓,任务分解层层抓,抓住当前奶牛价格低的有利契机,切实把奶牛生产任务落到实处。
(二)政策扶持,保障产业发展。一是实施资金扶持。各乡镇、各部门要采取多元投资机制,不断加强项目建设,积极向上争取国家和省对奶业的资金投入,解决农户发展奶牛生产资金不足的问题。二是实施政策扶持。各乡镇、各部门要用足我县发展奶牛生产的若干优惠政策。在鲜奶收购价格上,飞鹤乳业在省奶价基础上提高0.10元/公斤、县政府补贴0.10元/公斤,奶价补贴政策补到五年;自办奶牛养殖场50头以上、股份制联办奶牛养殖场100头以上的奶牛养殖户,享受我县招商引资政策(即鲜奶交售价格,在飞鹤鲜奶收购价格的基础上,县财政补贴0.12元/公斤),由乡、村无偿协调牛舍建设用地;养殖奶牛规模达到100头以上并投资建设标准化牛舍及配套设施的外来投资者,同样享受县内养牛户相同的优惠政策(即在飞鹤乳业鲜奶收购价格的基础上,县财政补贴0.12元/公斤),由县、乡、村无偿协调牛场建设用地(每头奶牛提供饲养用地40平方米),由县里给建一处沼汽池、打一眼小井。
(三)加强畜牧技术人员队伍建设,搞好技术服务。从发展全县奶业经济和建设社会主义新农村的大局出发,有计划、有步骤地培训现有专业技术人员,提高服务水平。同时,有计划地从大中院校招聘一批畜牧兽医专业人才,充实到相对力量比较薄弱的乡镇或部门,增强畜牧生产骨干力量和后备力量,为发展我县奶业生产提供人才和技术保障。 (四)完善体系,提升服务能力。一是抓好繁育站点的达标升级工作。取消流动站,规范精氮供应渠道,统一使用一级或特级以上冻精,抓住省财政在奶牛生产上给予良种补贴的契机,积极推广良种,使奶牛优良品种的覆盖率达到95以上;二是加强乡镇畜牧兽医综合服务体系建设。配齐配强畜牧兽医专业技术人员,加强村级服务室建设,加强机械榨乳站建设,达到奶牛配种、饲料供给、防疫治疗、技术指导和鲜奶销售“五不出村”。三是实行科学防治,依法治疫。加大扶持力度,进一步抓好奶牛口蹄疫等重大疫病的强制免疫力,密度要达到100,加强防疫、检疫“冷链”系统建设,搞好产地、运输的.检疫和监督工作。四是积极做好奶牛参保工作,给农民吃上“定心丸”。我县境内奶牛凡符合保险条件的奶牛都要参加奶牛保险,把农户的养殖风险降到最低。
(五)依靠科技,抓好技术培训。业务部门要利用农闲时间,采取集中授课或分散讲解等方式,搞好养殖户奶牛标准化饲养实用技术的培训,扩大奶牛先进技术的普及和推广面,全面提升奶牛养殖的效益和水平。
五、经费保障
为更好地发展奶牛生产,保证奶业发展目标的实现,提高对奶牛养殖户的指导能力,保护奶户的切身利益,县财政每年下拔20万元,用于业务部门发展奶牛生产经费,重点用于业务部门科技人员下乡服务所需的补助、旅差费,用于奶业办技术人员下乡指导奶牛生产所需的用车加油费、车辆维修、保养费等,其中:包括县奶业协会及玉岗、宝泉等乡镇级奶业协会办公经费5万元。
优秀工作计划模板汇总 篇21
为了贯彻执行《省教育厅等部门关于进一步加强学校体育工作意见的`通知》进一步明确今后学校体育工作目标,保证我校体育工作健康有序的发展,全面提高学校体育工作整体水平,促进学生全面及健康发展,为国家培养素质人才,结合我校实际情况,制订学校体育工作三年计划。
基本任务和要求:
《中共中央国务院关于课化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族强盛生命力的体现。学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作。学校体育应确立健康第一的指导思想,增强学生体质,促进学生身心的和谐发展,培养学生体育运动的意识、兴趣、习惯和能力,为终身体育奠定良好的基础,培养学生较强的运动能力和良好的思想品质,使其成为具有现代精神的、德智体全面发展的社会主义建设者。
以整体推进素质教育为目标,以课堂教学改革为中心,以课题实验为基础,进一步提高课堂教学质量;坚持普及与提高相结合,积极开展多种多样的强身健体活动,面向全体学生,严格实施《学生体质健康标准》,增强学生体质;严格管理运动队,开展和推动我校体育项目,进一步提高运动技术水平;重视中青年教师的培养,建设一支学习型和科研型的教师队伍;合理使用和维护体育场地、设施设备,