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小学思政课校本研修计划(精选35篇)

2024-06-28 15:51:01工作计划范文打印
小学思政课校本研修计划(精选35篇) 一、指导思想引领教师的专业发展是学校的责任,教师专业发展更是学校宝贵的财富,根据上级有关文件精神和学校实际情况,本学期将继续以课例研修促进教师专业发展为抓手,以教师读书活动组织开展专业理论学习,以问题解决式的课例研修形式....

  4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,从中获得大量珍贵的课堂第一手材料,从中收益非浅。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

  三、存在的问题和教训

  金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,平时示范较少,受地域环境限制,没能主动联系相关部门组织学生走出校园在生活中发现美等。

  总之,本学期工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,通过总结反思,我将在下一学期的工作中,戒骄戒躁,以饱满的热情,取长补短,再接再厉。

小学思政课校本研修计划 篇23

  一、指导思想

  基于深化课程改革和推进课堂变革的实践要求,推动学校教学质量稳中求进,促进教师专业发展,提高学生在校幸福感,为实现“家门口的好学校”目标而奋斗。

  二、行动目标

  (一)强化教科研阶段管理,收集、督促、提升课题论文研究质量

  1.强化课题研究过程管理。整理上学期开题管理、中期管理、结题管理经验,完善活动形式和内容,提升课题研究的过程的管理。如凭借科研专项视导活动的契机,召开课题中期检查会,向与会专家征求意见;如在暑期教师校本培训期间,提前对结题材料进行论证、收集,确保开学初按时上交材料。

  2.制定具体的可操作的学校课题研究总方向。引领学校教师承接子课题,并通过纳入教研组活动,公开课活动等,确保课题研究的实践性,为实证研究提供积极素材,同时也实现课题研究为教学服务的根本宗旨。

  3.强化学校课题工作的评价机制。通过调整教师考核的评价机制,激发广大教师的能动性,积极开展课题研究,将课题研究常态化、阶段化、自主化。

  4.综合各方力量,整合教科研工作与常规工作。凭借职称评审、学校中期检查、公开课展示、备课组活动要求等,鼓励广大教师在日常教育教学活动中整理教育智慧,撰写教学论文、教学心得、教学案例,实现教师教学才华的显性展示。

  5.继续坚持和实施学校期刊汇编。整理和展示教师教学经验。本学期主要模块设计为:优秀课题成果、一师一优课优秀教学设计、优秀读书心得等。

  (二)强化师资队伍建设,以扎实教研促专业发展

  1.强化和改进“圆桌式”主题教研活动。教师队伍结构和质量是学校教学水平的重要限制性因素,教师的专业发展主要依靠于教师专业共同体的学习和促进。学校日常教研组和备课组活动的有效实施,能促进教师个体间的相互学习、交流、反馈和提升,是教师专业发展最有效的路径之一。

  2.甄别和选择“目标导向”师资培训计划。在教师专业培训方面,充分考虑教师专业发展的现实短板,甄选具有针对性的培训形式,促进教师学有所用、学有所得、学有所成。传统的教师培训往往让教师缺乏情境感,致使培训内容与教师相脱离。因此学校教师培训活动需要整体规划,从教师的真切需求出发,积极引进校外先进教学经验、管理模式和具体实践教学问题指导,走进校园、走进课堂,促进教师专业理念与时俱进,专业技能有效发展。

  3.引领和督促“骨干+年轻”教师培养方案。学校在注重各学科组团队建设的同时,鼓励各学科组的骨干教师、高级教师发挥带头作用,在思想上向下辐射,在行为上向上聚合,引导学科组共同确定适合本校师生的教学目标和内容,将原本各自为政、松散的教学资源和力量凝成一股方向一致的绳。强调发挥出每位教师的优点,在群策群力下,各展所能,各施所长,推动学校健康向上发展。在青年教师中推广实行赛课制度,在骨干教师中深化实行经验辐射制度,进而引发组建形成说课团队、课题团队、命卷团队和信息化教学团队等,实现有活力有经验,有能力有动力的双向结合。在有条件的情况下,为了更好开展学科教学,增加专任教师人数,调节教师工作结构比例,实现学校事情人人担的良好循环。

  4.倡导和实现“教师专业”幸福感目标。所有课堂教学变革的实施最终落向一线教师本身,而教师自身的专业幸福指数会强留影响教师的教育热情、工作积极性和教科研态度。增强教师的主观幸福感,也是学校师资力量提升的软实力。一方面,在学校管理过程中,更加充分的给予教师学术自主权,让教师在专业发展领域中占得一席之地,成为学校发展的不可获取的一部分。另一方面,在教师实践过程中,给予更多的帮助,形成为教学一线服务的管理意识。

  (三)推进学科课堂教学变革,以完整教学链促改革深入

  1.推进和落实基于“学科特色”的课堂教学改革。在现代教育理念支撑下,注重教育内涵发展,创新课堂模式,不断提高教育质量和办学效率,办出特色、办出质量,争创一流。改变大一统的课堂变革模式,推进基于学科特色的课堂教学变革。如科学学科基于数字化实验室推进传统课堂向实验型课堂转变,建立学校的创客空间——未来实验室开展课堂教学。

  2.创新和实践基于“高效减负”的作业评价机制。作业评价是学生课后学习的重要模块,是提高学生学业质量的.重要环节。传统的课堂教学变革都集中于课中,忽视了课后作业的整体性改革。而作业评价的重点在于作业本身的优化设计,如作业内容的精选、作业设计的能力导向、作业量的有效控制、作业的及时有效评价等,从而切实减轻学生过重的课业负担,促进课堂教学质量的提升。

  3.深化和建立基于“实时跟进”的学业追踪计划

  课堂教学改革除课前导学、课中教学、课后评价的基本模式外,还应建立学生学业变化的追踪体系,以及时了解学生的学业发展变化和学科成长情况。当前学校对学生的学业追踪主要依靠班主任的参与,形式多样,如波动曲线追踪、档案袋追踪、观察日记记录等,缺乏统一的系统性的电子平台,以促进数据的简便快速记录,数据的实时调取等,从而为学生选拔、课堂教学、质量分析提供重要数据支撑。

  4.推广和开展基于“信息化”的教学策略实施。紧跟信息化的浪潮,深入消化和吸收信息化给教学带来的启示。运用现代信息技术改革教育教学内容和方法,加快推进信息技术与教育理念、教学内容、教学模式和教学管理的深度融合,促进学习方式的转变,满足学生多元化和个性化的学习需求。实现教室无线网络的全覆盖、教师手机与电脑的互联共享、信息媒体的多元呈现等,并广泛推进以微课、网络课堂、翻转课堂等为代表的教学形式,以实现信息化条件下,教学策略的优化和完善。

  三、温二实x学年第一学期活动安排(具体见行事历)

  四、保障措施

  1.学校行政领导大力支持并落户到每次的活动中。

  2.把校本培训纳入学校整体整个学期工作计划中

  3.各组长认真撰写组校本培训方案与周行事历,并进行全组论证与通过。所有活动尽量按计划实施。每次活动的定岗,定人,定时间,定主题,责任到位。各备课组撰写周教学计划。

  4.建立教研组云盘,每次活动资料及时整理、存档由组长负责

  5.学校校本培训博客有专人及时更新、完善。

小学思政课校本研修计划 篇24

  一、研修的特殊课例(至少三个,可以根据实际情况增加)

  1、“开学第一课”:《新学堂歌——谷建芬古诗文少儿歌曲演唱会》

  2、利用整合资源,优化常规教学

  3、集体筹划音乐参赛课,提升集体备课能力与教室教学水平

  4、《如何将新课标理念落到实处,切实提高教学效果》

  5、网络研修——远教资源人教版音乐教室实例及网上的优秀课例

  二、简要分析课例特殊的原因

  1、谷建芬古诗文少儿歌曲演唱会由文化部主办、中国音乐家协会承办,采用了学堂授课的形式,将舞台剧作为一个特殊的德育和美育教室,教大家习古文、唱古诗,在古诗文中感受古人的文采和蕴含其中的道理,在音乐中讲述光阴的古诗。晚会分为学堂乐歌篇、田园风情篇、亲情友情篇、励志成才篇4部分。从《三字经》到《弟子规》,从《咏鹅》到《元日》,从《相思》到《游子吟》,从《悯农》到《格言连壁》,整台晚会一共演唱了谷建芬近年来为古诗词谱曲的少儿歌曲20首。这些歌曲因为曲调质朴优美,旋律简单易记,受到孩子们以及父母们的喜爱。她的这些歌曲已被列入重点项目在全国的学校推广,并在北京的东城区和平谷区进行试点推广,因此要作为我们全体音乐教师的学习重点。

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