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工作计划范文

新教师工作计划(精选33篇)

2024-03-25 01:13:06工作计划范文打印
新教师工作计划(精选33篇) 7月,我走出了泉州幼师学院的大门,9月我将作为一名新教师正式成为水头滨海幼儿园的一份子。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到童....

  积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。博览群书认真阅读《数学课程标准》,多看有关数学教学的书籍,来不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  二、提高教学质量

  要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次是课堂上的情况,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。

  三、坚持参加区新教师的继续教育学习

  新课程的实施,迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参加教师继续教育学习,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

  四、自身努力方向

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

  2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

  3、加强守纪方面的教育,使学生在课堂上集中注意力学习。

  4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

  5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

新教师工作计划 篇24

  为进一步提高新教师教学水平,加大对新老师的传帮带力度,针对体育学科的特点,本学期我将重点从这几个方面对杨超教师进行指导:

  一、在政治思想上要严格要求

  做一个教师首先应该在学生中树立一个较好的形象,也应具有良好的师德师风。所以我对杨超老师首先在政治思想上给以指点,要求做到在政治思想上能严格要求自己,加强政治学习,在各方面都要注意自己教师的形象。

  二、教育教学工作上热心辅导

  教师的中心工作是教书育人,对学生进行教育教学,而教育教学也是一门艺术。教师所掌握的各类知识水平当然重要,而如何把课本的知识教给学生,让学生牢固掌握,并能应用的教学方法更为重要。

  1、为更好的掌握新教师的教学情况,我决定每月至少听新老师四节课,并认真分析,与老师讨论,共同进步。我会利用课余时间与她们共同学习教学理论和经验材料,探讨课程新的教学方法。

  2、引导杨超老师找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。我会利用教研活动,听他的公开课,及时评课指出优点,找出不足,并要求他写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

  3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践。我的指导对于杨超老师的成长是外因,而真正的成长是需要内因的。为此,我会引导他用心灵去感悟教育,用热忱去打动童心。作为刚从教的教师,我会引导他学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸与火候。不能因一时的心头之火,造成不必要的伤害——对孩子,对自己。

  4、引导青年教师,通过笔,记录自己的实践与思考,并持之以恒,养成习惯。在教育教学工作中,指导新老师,在用心观察之余,还应学会用自己的笔,记录自己的行,书写自己的思考。

  总之,作为指导教师我会认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使新教师的教育教学水平再上一个新台阶。

新教师工作计划 篇25

  一、指导思想

  围绕以教师个人、团队诉求为抓手,促进个人及团队和谐发展主题,切实开展校本培训工作。以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心,以优化知识结构和提高教师教学技能为重点,为努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

  二、工作要点

  (一)师德培训

  1、开展星校园精神主题培训活动:在提炼星洲文化基础之上,借助星论坛、教育沙龙等活动平台,传递星洲文化,锤炼星校园精神。

  2、践行爱的教育主题培训活动:通过组织老师们星论坛、读书会、沙龙互动等交流形式,使老师们保持平和的职业心态,持守高尚的职业道德,坚定崇高的职业理想。落实以生为本的理念,践行爱的教育。

  (二)德育培训

  1、德育例会:加强德育队伍建设,组织好每月一次的德育工作例会,继续组织对1-2位优秀班主任进行个案研究,推广优秀班主任管理经验,每学年召开一次班主任工作研讨会。

  2、外出学习:按照分层培养制度,有计划地对不同层次班主任进行培养,学习优秀班主任的先进经验,使更多班主任在原有基础上获得更好的发展

  (三)教育教学能力培训

  1.积极引导和鼓励教师参加网络研修报名,并督促老师们按时、认真参加各级各类培训活动。科学合理安排教师参加继续教育培训,完成规定学时。落实1+x技能培训教师,提升教师培训效度。

  2、理论培训:通过邀请省市区级教研员来校讲座等方式,引领老师们深入研读课标,更新理念,提升教师理论素养,把握教改方向。邀请2-3位外聘学科导师给老师们作高质量的学术报告,开阔教师视野,提升教师专业素养。

  3、外出培训。有计划地组织不同层面的教师外出学习,并创设机会让教师参加高层次的教育教学观摩活动和各种高端教学培训。

  4、校本教研:创新培训内容,丰富培训载体,提升教师培训效度。立足校本、共享智慧,精心组织各级各类课堂展示活动,首席教师工作室联合展示活动,各级各类教案、课例评比活动。各教研组、备课组开展一次主题鲜明、特色明显、富有实效的特色教研活动,为教师成长搭建平台。

  5、教学交流:定期与结对学校开展校际教学交流,为教师搭建平台,展示自身的优秀素质,促进教师教学理念的更新和教学水平的提高。

  6、校本课程:通过对小课题、棋类活动、社团活动课进行调研等方式,总结开发出富有学校特色的校本课程体系。

  (四)教育科研培训由科研室主要负责

  1、科研过程培训:聘请专家来校作有质量的'专题报告。继续有质量地开展好金鹰论坛、读书会等培训活动,创新培训载体,提高培训实效,提高教师的学习力、思想力和研究实践能力。

  2、课题培训:做好学校课题的申报立项,落实科研档案袋管理,重点做好区级及以上立项课题研究过程的监测和指导,组织安排重点课题负责人以不同形式进行中期交流展示汇报,重视发挥团队的力量,提高课题研究的质量。

  3、科研成果推广培训:积极参加3月份区科研成果评比及各级各类科研成果评比,申报区20xx学年小课题及各级各类课题,抱团合作,帮助教师提高课题研究水平。

新教师工作计划 篇26

  指导思想:根据地方课的教学特点,以《新课程标准》和《临沂市小学常规教学》的教学理念为指导,全面贯彻落实课改精神。在教学中,结合本校教学实际,用本地或身边的地理概况、发展变化、风土人情、自然风光等来影响学生、教育学生,让学生了解自己家乡,更热爱自己的家乡。

  教学内容:一、地方课要求;二、白旄镇周边的概况。

  学情分析:由于我校地处农村,学生接触面少、知识有限、年龄小等多方面原因,学生对家乡的地理概况、风土人情、特产等情况知道得甚少。

  教学目标:通过本学期的地对方课教学,使学生更加了解家乡的有关知识。特别是对家乡的风土人情的掌握,会让同学们感到我们的家乡美丽富饶 ,增强学生对家乡的热爱之情。

  教学方法措施:

  1、用贴近学生的生活经验和感兴趣的事物吸引学生的注意力,帮助学生理解。

  2、以激发学生的学习兴趣为前提,促进学生主体性的发挥和个性的张扬,培养学生热爱祖国、热爱家乡的思想情操。

  3、要加强自身的业务培训,多读书看报,阅读本该学科的专业杂志,不断提高本学科的知识应对能力。同时还要参加多种形式的培训,促进教师专业化发展。

  4、利用丰富多彩的活动,设计多种多样的体验学习方式,让学生在愉快中展开学习活动。同时利用多媒体、课外活动等资源,帮助学生拓宽和获取信息资源的渠道,为学生获取多种信息和多方知识提前收集信息做好准备。绝不打无准备的仗。

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