精选幼儿学期工作计划模板合集(精选35篇)
(四)园本特色研究——责任人(刘)
1、成立“现代儿歌教育文化建构的实践研究”的课题研究小组:
成立以园长为组长,科研组长为副组长,业务主管、教研组长为研究小组组员的课题研究小组,带领全园师幼开展实践研究。
2、尝试现代儿歌教育文化建构的体系(目标、框架、内容)
3、尝试从儿歌仿创编、儿歌游戏、儿歌小舞台、儿歌舞台剧、礼仪儿歌小品、古诗词诵读等方面开展现代儿歌教育文化的实践研究。
4、以项目研究为手段,以项目负责人引领为抓手,开展项目研究工作,尝试在不同年龄班、不同的班组开展研究。
5、预设将儿歌教育文化建构成效向区级层面的领导与同行展示。
6、加强儿歌礼仪教育,各班自主开展儿歌礼仪的实践研究,完善儿歌礼仪课程框架与内容。
(五)校园文化建设——责任人(刘、沈)
1、师德专题:开展《爱心传递》为主题的师德教育与专题研讨活动,提升教师师德素养。(刘负责)。
2、师德素养:开展《学陶师陶》、《德业兼修》师德专题学习与研讨活动,并进行学习体会的撰写与交流。(刘负责)
3、活动开展:幼儿园开展《爱心传递》师德小故事征文与讲故事活动。(沈负责)
4、评比活动:继续开展教师与幼儿中评出“泰幼月星榜”与“乐乐小明星”评比活动,引导幼儿与家长用创编儿歌的方法介绍自己,并在环境中展示。(刘、沈负责)
1)泰幼之星每学期评选一次,乐乐小明星每月评选一次;
2)将乐乐小明星的介绍、照片上传到园园通上;
3)泰幼之星进行民主集中制的评选,并进行适当奖励。
5、内涵建设:进一步落实“理解尊重包容互助积极自主挑战创新”的园训,打造凝聚、快乐、积极向上的教职工团队。(刘、沈负责)
5、小喇叭广播:继续开展小喇叭广播活动,立足教师与幼儿共同主持的形式,内容以安全、礼仪教育等为主,形成泰幼小喇叭广播模式,丰富幼儿知识经验,促进幼儿发展。(结合六一,开展泰幼小喇叭智力竞赛活动)
6、团员青年:发挥团支部书记的作用,开展儿歌教育教学研究与指导,促进团员青年的儿歌活动开展能力。
7、工会活动:
1)开展“每月一比”运动健身活动
2)开展“我爱我家”行动小案例征集活动(小家庭)
3)做好教职工春季外出参观活动。
(六)家教与社区——责任人(席、刘、严)
1、家委会作用发挥(席负责):
1)如何使家委会工作职责有效落实的思考。
2)家委会参与班级保教质量评价的方案思考与落实。
3)家委会参与班级管理工作的进一步思考。
2、家教指导专题的落实(席负责)
以幼儿礼仪培养与幼小衔接为家教专题,开展年龄段的家教指导活动,通过开展家教专题讲座、家教沙龙、亲子活动等,转变家教观念,促进家教质量,从而促进幼儿礼仪发展。
3、家园联系工作的有效落实(席负责)
1)园园通上传内容做到责任到人,时间节点明确。
2)开设班级家长论坛,每天教师必须上网与家长沟通。
3)家长接待日工作成效的进一步推进。(尝试进行监督与评价)
4)开设家长育儿经验来稿专栏,在分享、交流中促进家长的家教水平。
(形成泰幼家长育儿经验集)
4、教师队伍建设:
1)以教师需求为目的,开展多元化的指导活动,提升教师家长工作的指导成效。
2)以家长专题讲座与指导方案的制定与现场指导活动为专题,开展教师指导活动,促进教师的家教指导能力。
5、开展03早教活动(刘负责)
1)实行具有育婴师中级证书的教师上岗的制度,开展“如何指导领养人”为研讨主题的03专题研究活动,落实03早教精神,多形式的开展03活动,形成03实践经验,促进03家庭教养经验,促进03宝宝发展。
2)形成03早教活动模式,积累03活动各项目资源包。
3)评选03活动先进工作者,促进03工作成效。
6、军民共建活动(严负责)
以“学做解放军”为主题,在参观、体验中了解解放军的军营生活,学习解放军勤奋、吃苦、认真、勇敢的精神,促进孩子健康、快乐成长。
(七)后勤管理——责任人(严)
1、后勤工作人员岗位工作自主性、创新性工作意识的培养:
1)加强后勤工作人员岗位职责的学习与落实。
2)开展日常岗位工作小经验的征集与积分活动,激发工作自主性与创新意识。
2、后勤日常管理工作的有效落实:
1)日常巡视制度的制定与落实。
2)包干区等日常记录工作的规范与评价。
3)规范操作的进一步学习、落实与评价。
4)加强春季传染病预防的措施,预防春季传染病的发生。
3、资源节约:
1)有效落实“教职工奖惩条例”,严格按奖惩条例开展奖惩工作。
2)制定泰幼资源节约条例与制度,使人人有节约资源的意识与行为。
3)开展电器使用、资源节约随机巡视工作,做到随时教育与指导。
4)财产保管室的整理与手续的进一步规范。
4、后勤教研活动的有效开展
1)保育员:
A常规教研——中级保育员课程培训自培工作,形成自培课程内容体系。
B专题教研——保育员互动能力提高的实践研究
2)营养员:
A常规教研——食堂规范操作的研究
B专题教研——自制点心的研究
5、安全管理工作制度的建立与落实:
1)安全管理制度的健全、学习与落实。
2)安全领导小组自主检查记录与反馈。
3)安全责任书的签订工作。
4)安全课程的落实于评价。
6、保健老师进班安全教育实践活动(严负责):
1)课程目标与内容明确。
2)各年龄班安全课程责任到人,定期实践,每月现场评价。
(小班:黄、中班:陈xx大班:严)
3)开展安全课程教学实践研究活动,提升教学实践能力。、
4)形成安全课程资源包(目标、内容、课例、案例、评价体系等)
7、采购制度的进一步规范:
1)采购程序的进一步明确与规范。
2)验收要求的清晰。
3)责任到人,主动承担。
4)发票正规,报销签字程序规范。
8、门卫工作的进一步规范:
1)工作职责的进一步明确。
2)岗位职责意识的强化。
3)考核、评价要求的制定。
4)安全责任书的签订。
9、招生工作的有效落实:
1)3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。
2)做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。
3)严格把好按政策要求招生的关口。
4)做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。
10、做好教职工春季体检工作:
1)做好体检前的准备与安排工作
2)做好体检后的总结与汇总工作
六、主要活动安排
★2月:1、各条线各类计划制定与完善
2、庆元宵活动
3、环境布置工作
4、项目组成立
5、各条线档案归档与评价工作
★3月:1、庆三八节活动
2、期初实践活动(专家指导活动)
3、新学期家长会
4、英语律动展示活动
5、中大班幼儿拍跳初测活动
6、项目组研讨活动
7、教职工体检
★4月:1、03宝宝苑活动
2、幼儿春游活动
3、项目组研讨活动
4、英语律动展示活动
★5月:1、幼小衔接家长指导活动
2、半日活动
3、教研组现场教研展示活动
4、庆六一活动
5、儿歌文化展示交流活动
6、幼儿六一体检
7、招生工作
★6月:1、拍跳评比活动
2、期末实践活动
3、幼儿发展评价工作
4、大班毕业典礼
精选幼儿学期工作计划模板合集 篇2
⒈创设良好和谐的育人环境。
(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广大教职工要求,安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充实科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾套,添置灭蝇灯两台,保证食品安全卫生落到实处。