精选设计工作计划集合（精选31篇）

　　互动设计类:谈到互动，这个概念很多人不清楚，简单的说就是网络广告。品牌展示类。跟各大门户网站媒介推广有联系的。互动还是没有形成一个行业，只能算有个圈子。我估计做这块的大家都互相认识了，因为真正做这块的没多少人，公司是数的清楚的。上海的：互动通安瑞所思好耶网帆IDESP2A01Media亿迈广告……不超过20家，北京的：新意互动AMG维若视觉乐观数码……还有些的公司是4A的下面的部门，在此不多做介绍。这个另外可以整篇文章了，他们主要做知名品牌的线上推广，工资较高，当然要求高

　　网页模板对网页设计行业的影响分析：

　　如果您能够用一套模板直接改文字搞定的客户，那样的客户必定是中低端客户，可能出的价钱，也是让公司、让我们抱怨不少。中低端客户在压价、同行在拼价、设计师在拼命，您认为，这个现象合理吗?相信我们做网页设计的，都有过这样的价格经历，做个网站千把块，甚至几百块，客户对稿子还挑三拣四，改来改去。所以很多人愤怒了，对这个行业愤怒了，怒这个行业不规范，怒自己修炼多年只值个白菜价。在这个环境下，有的人选择继续修炼，做高端设计，有的人选择忽悠，忽悠客户忽悠设计。网页设计既然是个行业，就应该存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。卖奥拓的老总开宝马，卖宝马的老总开奥拓，并不是只有高端的公司才能有生存，关键是现阶段，中低端的网站，成本却不够低端。

　　对网页模板心存愤怒的同志，存在很大迁怒的成分，毕竟此前，国内基本没有高质量的商业模板。我们的想法是，面对白菜价客户，就应该用白菜的成本;面对高端的客户，模板给你的作用，可能仅仅是提供设计手法方面的帮助而不是包括思想在内的全部设计。

精选设计工作计划集合 篇31

　　一、设计师工作职责：

　　完成日常任务安排，包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。

　　平面设计师任职要求：

　　1、有独立完成整个设计的工作能力。

　　2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。

　　3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。

　　4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

　　5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。

　　6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。

　　二、设计师工作职责管理制度

　　1、设计师负责完成公司对外设计任务；

　　2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露；

　　3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；

　　4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高；

　　5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务；

　　6、设计师负责任保管业客户技术资料；

　　7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件

　　三、设计师接待客户流程与话术表达指导：

　　1、说：您好，我是设计师，很高兴为你服务，请坐吧

　　2、设计师拿出自己（或店里）的作品给客户看

　　3、索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意

　　4、与客户谈设计方案

　　5、结束前，设计师索要一些客户资料记录（如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等）

　　四、设计工作流程

　　1、客户提供照片、图片等资料。

　　2、双方签订《设计合同书》，客户支付预付款

　　3、市场调研：

　　（1）安排具体负责人及工作小组；

　　（2）分配工作；

　　（3）市场调查；

　　（4）搜集设计资料。

　　4、总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。

　　5、与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。

　　6、根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，

　　5个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。

　　7、客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。

　　8、在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。

　　9、输出菲林或者胶片，交给技术部印刷制作。

　　10、交稿，客户签字确认，合同完成。