精选年级工作计划模板汇编（精选31篇）

　　11、协调各种关系，提高备考效率。年级组将和学校各处室密切配合，统一步调。在年级组的协调下，班主任要处理好以下三种关系：第一，任课教师之间的关系。各科只有均衡发展，才有利于总分的提高。第二，师生之间的关系。班主任广泛听取教师、学生的意见，搜集信息，以便及时了解反馈情况。第三，学校与家长的关系。班主任要加强与家长的沟通，使家长了解学校内外情况，配合学校及时，准确、动态地实施有效教育。

　　12、组织外出学习交流。商量备考进度、联考有关事项，交流尖子生培养经验，研讨备考策略。分科参加高考研讨会，认真解读高考大纲，收集整合高考信息，研究综合科备考对策。借鉴名校综合科备考成功经验，结合我省近年高考特点，制定综合科备考计划。

　　五、工作安排

　　1、四轮复习阶段安排：

　　在保证教学质量的前提下，各学科按计划完成复习进度。

　　第一轮复习：单元复习阶段，20xx年9月1日—20xx年2月底

　　回归教材，用好资料，控制难度，落实考点，掌握方法规律。

　　第二轮复习：专题复习阶段，20xx年3月上旬—4月中旬

　　突出专题，夯实基础，构建网络，强化考点，培养综合能力。

　　第三轮复习：模拟训练阶段，20xx年4月下旬—5月下旬

　　套题训练，巩固应用，总结方法，查漏补缺，积累考试经验。

　　第四轮复习：高考冲刺阶段，20xx年5月25日—6月5日

　　休整调适，自主整理，指导点拔，处理信息，达到最佳状态。

　　2、联考、统考、模拟考试大致安排：

　　考试类型 时间 目的

　　联考 20xx年9月22、23日 摸底比较

　　期中考试 20xx年11月中旬 阶段复习效果检查

　　联考 20xx年12月底 摸底比较

　　期末市统考 20xx年2月初 第一学期复习效果检查

　　3、早晚自习与下班辅导安排

　　①晨读 星期 一 二 三 四 五 六 日

　　理科 语文 英语 语文 英语 听力 生物 自由安排

　　文科 语文 英语 语文 英语 听力 自由安排

　　②晚自习下班辅导

　　星期 一 二 三 四

　　理科 数学 物理 化学 生物

　　文科 数学 政治 历史 地理

　　备课组务必统一安排，各位任课教师要按时到位，全心全意为学生指导、答疑、服务。

　　4、临界生辅导安排

　　从20xx年12月开始到20xx年元月

　　星期日晚 数学 星期五晚 物理（理） 地理（文）

精选年级工作计划模板汇编 篇21

　　一、实现全年安全生产：

　　1、人员安全：

　　安全生产全年目标—无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。

　　主要措施：

　　1）加强对员工的安全生产培训；

　　2）培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义；

　　3）定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。

　　2、质量安全：

　　对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。

　　二、制定完善各项规章制度：

　　结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。

　　三、加强劳动纪律，促进管理工作：

　　贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。

　　四、加强学习，充实自我：

　　由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的具体工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。

　　五、人员管理：

　　1、人员培训：定期对员工进行规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产管理，保证产品质量安全。

　　2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。

　　3、减少人员流失：配合厂部的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建和新厂建设做好了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分准备。

　　六、生产成本控制：

　　1、节约人员成本：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量；

　　2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节约，反对浪费，节约水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。

　　七、稳定产品质量，提高成品率：

　　实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。主要措施：

　　1、严格按照生产作业操作，

　　2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点；

　　3、建立操作人员、主管的日检查制度。

　　4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。

　　5、组织重要岗位和负责人定期进行学习和技术交流，改善加工工艺，优化

精选年级工作计划模板汇编 篇22

　　在村党委、政府的坚强领导下，在县信访局的精心指导下，在全镇上下的共同努力下，以“科学发展，共创和谐”为核心，以“降量退位，争先创优”为目标，以减少重复访、越级访为重点，以畅通信访渠道，规范信访秩序，有效化解矛盾为主线，真正做到小事不出村，大事不出镇。

　　常规性工作

　　加强信访制度建设。加强信访目标管理责任书，村级信访工作岗位责任制考评细则，信访稳定及人民调解工作奖惩实施办法，桥头集镇信访稳定工作月评制考评细则等相关制度建设，通过制度建设进一步明确责任、规范奖惩，调动广大干部从事信访工作的积极性、主动性和创造性。

　　健全信访工作机制。坚持“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，形成以村为主，一般问题片长、分工干部抓，疑难问题分管抓，重大问题主要领导亲自抓的信访工作机制。同时，综治、公安、司法、信访等相关部门进一步密切配合、整合资源，齐抓共管，形成合力。

　　做好信访隐患的排查。各村（居）、社区认真开展辖区内的信访隐患的排查工作，每周五上报至镇信访办，未发现信访隐患的也要实行“零报告”，镇信访办通过汇总、梳理后上报至镇主要领导。

　　做好信访接待工作。坚持党政领导信访接待日制度，每日安排1名党政领导接待群众来访，做到热情接访，以诚相待，依法按政策解决诉求，用真心实意感化群众，对能够当场解决的，当场予以解决；当场解决不了的，明确责任和解决期限；应当通过法定途径解决的，明确告知上访人，并做好思想引导工作。

　　做好材料上报及归档工作。对信访事项，在经过调查，弄清事实的基础上，依法按政策撰写处理意见书，答复信访人并上报县信访局。同时做好材料的归档工作。

　　阶段性工作

　　1、1月份认真总结20xx年度的信访稳定工作。积极谋划20xx年度的信访稳定工作，并做好20xx年度村级信访工作岗位责任制的考评等相关工作，同时高度重视春节返乡群众的各种利益诉求。

　　2、2月份认真做好“两节期间”的信访稳定工作，高度重视特困群众等社会弱势群体的生产、生活及拖欠农民工工资等敏感问题。

　　3、3月份认真做好全国“会议”期间的信访稳定工作。独立或会同镇综治成员单位联合开展一次《信访条例》等相关法律法规的宣传活动。

　　4、4月份拟召开全镇信访稳定调度会。（信访隐患长期得不到解决的单位参加）

　　5、5月份安排各村（居、社区）进行信访隐患排查并稳控。

　　6、6月份客观总结10年度上半年信访稳定工作并认真制定09年度下半年信访稳定工作计划。

　　7、7月份兑现10年度上半年信访工作奖惩。

　　8、8月份梳理全镇信访稳定存在的重大隐患并落实包保责任。

　　9、9月份在全镇开展一次重复访、信访老户专项清理活动，把解决重大疑难信访问题和上访人员息诉罢访作为工作落实的重点。为建国62周年庆典营造更加稳定和谐的社会环境。

　　10、10月份认真做好建国62周年庆典期间的信访稳定工作。

　　11、11月份加大农闲期间信访隐患排查力度，并做好稳控及调处工作。