精选年度科研工作计划(精选33篇)
13.进一步加强教科室日常管理工作,各项工作都要做到缜密思考、提前部署、过程与结果并重的管理思想,使学校教科研管理走向规范化、精细化、系统化、科学化,不断提高学校的教学管理水平。
三、学期工作重点及措施
本学期,是新学年的一个新学期,结合学校年度工作计划和学生发展,教科研工作主要从教师队伍建设、教学常规管理工作、教科研课堂教学有效研究及学校办学其他方面进行落实,力求在新学期能够取得新的、更大的进步。
(一)抓好教育教学常规管理与指导,巩固规范办学行为
本学期,我校的教科研工作重点从加强教学常规管理和有效科研来促进课堂教学这两个方面入手,让优质、高效的教学常态工作来保证学校教育教学工作的顺利开展和教学质量的稳步提升。
本学期,学校教学常规工作和考核方式将继续沿用上学年管理办法,在原有常规工作的备、讲、批、辅、考等五个环节实行跟踪管理外,还要加强平时常态听课(分管领导要每周至少听2次常态课或公开课)、教研组集体备课、磨课(各分管领导深入参与并有效指导)以及各类公开课等的跟踪指导,做到教学常规工作能够深入一线、指导及时、落实到位、保证效果的工作监督检查机制。以严格的管理和有效的指导保证学生扎实的基础,进而保证学校的教育教学质量稳步提升。本学期的教学常规业务具体从以下六个方面实施:
1.开学前的各项准备工作
(1)教科室要按照开学计划积极组织开展好新学期开学前的各项准备工作。要做好学校各年级、各学科教师任课安排、新旧学生报名安排、班级三表上墙、教师学科教学学习等各项学校规范办学行为的工作,提前做好教师教材、教案、工作手册及学生课本、作业本发放工作,协助其他科室搞好开学初的工作,确保教学秩序有条不紊。共
精选年度科研工作计划 篇29
一、指导思想
贯彻全国教育工作会议精神和国家中长期教育规划纲要,确立教育科研为发展教师、发展学生、发展学校服务的工作方向,围绕以教育科研为突破口,以课题研究为载体,致力全面提升学校品位这一总体思路,按照学校工作计划要求,树立科研引路,教学创新理念,不断丰富科研兴校内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进学校整体发展而服务。
二、主要工作:
(一)规范学习制度,强化理论学习
抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点。因此,本学期教科室将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。我们将组织教师围绕课题研究方面的内容开展学习,及时推荐学习书刊及相关文章,引导教师利用网络,书报,期刊学习教育理论,了解教育科研的新动态,进一步提高教师的科研意识和水平。
(二)抓好课题研究,全面提高科研实效。
为了切实开展课题研究,全面提高科研实效,具体举措如下:
1、构建教科研例会制,营造科研新氛围。结合常规教科研活动,定期召开课题负责人例会和各课题组成员例会,收集、反馈课题实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。
2、以课堂为课题研究主阵地,全面提高科研效率。
借全省开展“课内比教学、课外访万家”的活动契机,在校内开展开门讲课、周周听课的活动,努力营造人人讲课、人人听课、随时研讨的教研氛围,帮助教师提高教学水平。
本学期,开展全校范围内的“教学大比武”,40岁以下的老师随机抽签确定讲课内容。每位教师参与教学比武的内容不提前规定,具体课题由参加讲课的教师提前到达指定的地点当场抽签确定,同一学科同一天讲课的`教师都讲同一内容,随机抽签确定讲课班级,随机选定学科评委,同台比武。40岁以上的老师采用先集体备课再上研讨课的形式进行。
(三)抓好教科室常规工作,健全教科室的工作管理。
1、各教研组间周进行一次有效的主题活动,并作好签到、活动记载等工作。教案要有设计意图、板书、课后小结等环节,学校行政定期抽查教研组活动的情况。
2、积极开展主题教研活动。双周二第三节课进行教研主题活动,根据各教研组成员的具体情况组织安排,明确分工,做到定时间、定地点、定主题、定中心发言人。术科共设三个教研组,体音美组,英语组,其他的为综合组,由组内自定时间定期进行教研活动。为了保证教研活动的实效性校领导加大巡查力度,加强教研活动的管理。学期末评选优秀教研组。
三、月主要工作安排:
二月份:
1、制定学校教科研工作计划,布置本学期工作。
2、召开教研组长会议,确定教研活动时间。
3、召开课题组成员会议,宣布本学期新的课题《关注教学细节提高课堂教学实效的方法研究》和《经典诵读》。
4、上交教研组计划和课题组计划。
5、本月教研活动主题:怎样确定一节课的教学目标?
三月份:
1、教研团队活动,西塞山区习作教学比赛试讲、评课。
2、各教研组开展课题研讨活动(语文:“关注教学细节提高课堂教学实效的方法研究”和“经典诵读”。数学:“关注教学细节提高课堂教学实效的方法研究”和“空间与图形教学中空间想象能力与概念形成的关系研究”。术科:“关注教学细节提高课堂教学实效的方法研究”。与语文教师讲课比赛结合在一起)。
3、教师比武活动:40岁以下教师现场抽签讲课比赛(语文教师)。
4、审核收集的读书笔记、教学反思。
四月份:
1、教师比武活动:40岁以下教师现场抽签讲课比赛(数学教师、术科老师)
2、大教研组活动:把数学和术科老师讲课比赛和两个课题《关注教学细节提高课堂教学实效的方法研究》、《空间与图形教学中空间想象能力与概念形成的关系研究》结合起来开展教研活动。
3、小教研组活动:如何确定和落实一节课的教学目标?
五月份:
1、《空间与图形教学中空间想象能力与概念形成的关系研究》课题组阶段性小结会议。
2、40岁以上教师研讨课。
3、本月收齐课题相关案例、论文。
4、月底进行一次各个课题研究阶段性汇报交流。
六月份:
1、教科研工作总结,初步确定下学期工作。
2、各个课题组组长进行本学期小结。
3、对课题相关案例、论文进行评比、表彰,并争取推荐到区级以上刊物发表。
4、优秀教研组评比。
精选年度科研工作计划 篇30
教科研的核心工作之一就是开展课题研究。xx年,我校已经成功申报了苏州市教育规划立项课题,xx年,我校的规划课题将进入实践研究阶段,因此本学期在课题研究方面将做好下列工作:
一是继续抓好课题的申报立项
子课题申报和实践研究工作。①进一步完善学校课题研究实施方案,分解子课题研究,明确研究方向和目标,为教师申报子课题做好申报前期准备工作。②改革课题研究的常规惯例,针对课题,学校将采取申报制。届时教师可以在学校总课题下进行个人申报,也可以是几位志同道合的老师合作申报,也可以是以备课组为单位进行申报。凡是所申报的课题必须自行撰写子课题研究方案,每学期向学校进行成果汇报,届时学校根据完成质量情况,予以能否结题,并在绩效工资的教科研工作中加以体现。另外,学校将大力支持教师个人申报独立(微型课题),自行进行研究。③改革教科研考核制度,变原来比较单一的论文考核为论文与课题的双重考核,这样有利于激发教师参与课题研究的积极性,推动教师自觉进行课题研究,促进课题研究走进课堂,努力提高课堂教学效率。考核将强调下列内容:对于申报课题的老师,经后在涉及职称、学科带头人评审、评优评选等方面将予以充分考虑。因此本学期要加强对课题申报的宣传,使广大教师明确申报课题开展研究的重要性,为提高教师科研水平和教师专业发展奠定基矗
二是开展课题研究活动。
以课题研究课为载体,进一步规范课题研究课的备课、磨课和教案书写,促进教师立足课堂开展课题研究,研究中要重视与教务处、教技室的合作协调,引导教师认真上好每一节课题研究的公开课,促进教师立足课堂开展课题研究。加强课题研究公开课的过程管理,从备课到上课,从听课到磨课等环节均需要加强指导,确保课题研究公开课质量。