集团办公室工作计划（精选5篇）

　　四、今后的打算

　　尽管取得了一定的成绩，但我们清醒的认识到工作还存在很多不足：主要在于服务功能还不强，计生服务经费少，技术力量薄弱。计划生育工作任重道远。决心在以后的工作中，继续发扬优点，找出存在的问题，努力提高技术人员的思想意识和业务水平，认真搞好优质服务工作；搞好村级服务网络建设，做好免费技术服务，加强流动人口管理，进一步完善站内的一切规章制度。为实现人口、资源、环境协调可持续发展而努力。让今后的计划生育工作更上一个新台阶。

集团办公室工作计划 篇3

　　一、办公室工作计划中指导思想

　　根据学校工作思路的精神和要求，以学校总体“阳光教育”作为工作目标，以“竭诚提供“阳光服务”，践行幸福完整的“阳光人生””作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

　　二、主要任务、目标与措施

　　(一)、加强办公室建设，做好协调与服务。

　　1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。

　　2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师年度考核办法》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

　　完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。

　　继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。

　　学校要尽其所能，为教师的发展提供一切必要的条件，不断改善制度环境、物质环境和人际环境，提升教师的职业满足感，努力增强教师的职业满足感。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。

　　3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。

　　强化“精细化的日清周结”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。

　　进行基于改进的常规检查(如上课、备课、作业、辅导、正副班主任工作、各室工作等)，对发现的问题提出改进的建议和措施，在问题的解决中获得经验，建立规范，完善制度。

　　从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，凡是按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。

　　做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

　　4、基于服务的过程管理

　　树立“教育就是服务”的思想，坚持“部门负责组长做法家——严格按规章制度办事，中层领导做儒家——以人为本，调节矛盾，校级领导做道家——制订学校的发展战略。完善校委会工作清单和周工作总结、计划流程。学校各部门靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。

　　继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

　　为所负责的部门做好服务，如重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。

集团办公室工作计划 篇4

　　搬迁前所需准备事宜:

　　一.提前一周联系好搬家车辆等

　　二.在搬家前，处理不要的物品

　　三.搬家费用估算

　　四.打包用品的准备

　　1.纸箱子

　　2.干净的塑料袋若干

　　3.封箱用胶带

　　4.结实的打包绳子

　　5.塑料绳子

　　6.塑料泡沫

　　7.废报纸

　　8.纸巾

　　9.剪子，钳子，裁纸刀，螺丝刀等

　　10.小记事本

　　五.打包任务

　　1.搬家物品分类及打包顺序列表

　　2.把易碎物品分别用塑料泡沫等材料先行包装好，装入特制的盒内。

　　3.把下列物品装在一起，搬家时随身携带，以备临时使用。

　　①电源插座

　　②钳子，剪子，螺丝刀，裁纸刀等小工具。

　　③起子，杯子

　　④通讯录

　　⑤一定量的现金

　　⑥毛巾，纸巾等

　　⑦手电筒

　　⑧多用途小刀

　　⑨创可贴，急救药品

　　⑩身份证等重要证件

　　六.编制财产清单，在所有的箱子写上编号，易碎品的箱子要注明"易碎"字样。

　　七.卸下货物后，核对财产清单，检查有否遗失;贵重物品有否损坏

　　搬迁时所需注意事项:

　　一、公司搬迁工作内容

　　1、协调确定公司各部门的搬迁排序及时间安排。

　　2、确定公司各部门的搬迁协调人。

　　3、搬家项目负责人解决搬迁现场出现的问题。

　　4、督促指导及检查搬迁各部门的搬迁前准备的工作。统计及分发搬迁包装箱等材料。

　　5、协调搬入、搬出两地物业、确定搬迁车位及电梯事宜。

　　6、搬迁完成后，收取搬迁签收单据，与搬家人员核对单据。

　　二、各部门搬迁协调人需作的工作

　　1、掌握本部门的搬迁时间及计划。

　　2、提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置(以便搬家时搬家公司对每名员工物品进行桌到桌服务)。对于大件物品(如办公桌，复印机等)提前看好新址现场，提前确定摆放位置。避免搬家人员二次搬运。

　　3、提前统计本部门的包装箱、标签、胶带数量，报于搬迁指定负责人，以便搬家人员对搬迁物品统一运送及分发。

　　4、确认本部门搬迁工作量，如公共资料、文件需搬家人员协助包装，提前告知搬迁负责人认可。

　　5、搬迁前两天指定专人在新址办公室门上、工位上或办公桌上贴上部门、房号、员工姓名(用A4纸打印，字体要大)。

　　6、确定搬迁现场搬出地负责员工(1-2名，对需搬运的物品一定要掌握)，确定搬入的员工(1-2名，对本部门员工位置一定掌握)。

　　7、搬迁前对员工进行一次培训，对本部门搬家时人员进行分工。

　　8、与搬家人员核对本部门的搬运车次、包装等数量，并在搬家人员搬运包装确认单上签字(或指定人员)确认、保留好底单。

　　三、各部门员工搬家注意事项

　　1、清空办公桌抽屉/文件柜/配柜/资料柜物品，将办公资料、办公物品及个人物品装箱。家具内不留任何物品，办公室小件物品也要装箱。需搬到新址的家具清空后的上锁，钥匙拔下后自行保管。

　　2、标签填写须准确详细，每件物品均应贴上标签，以便搬入新址时准确无误.

　　3、易碎怕压碎类物品，装箱后贴上专用标签，以区分一般物品.提前到新址察看并规划好本单位大件物品的摆放位置.

　　4、现场出现的协调问题由搬家人员现场负责人和部门搬迁协调人商定后实施，双方职工只针对自己的上级领导，有关建议和意见直接反应给双方的负责人。

　　5、各种货币、证件、信函、有价证券、保密资料、玻璃器皿等个人物品自行单独保管.

　　6、液晶显示器电脑由搬家公司进行包装装箱(包装主机和显示器鼠标/键盘/连线).电脑拆线接线由使用员工完成.笔记本电脑由客户自带.

　　搬迁具体安排

　　各部门:

　　为了能顺利搬迁，经领导决定，做出以下计划，请知会，并请执行。

　　一、搬迁时间:X月X日-X月X日搬迁地点:

　　X部门搬迁时间及地点、安排搬迁的车辆及人员名单。

　　二、电话迁移作何安排。

　　三、发现问题要及时反应。